ЭС Ай Партнерс

Горю желанием высказаться!Екатерина Мусатова - коммерческий директор компании! Данное обращение непосредственно адресовано ей! И оно будет не только здесь.В жизни, в мире, в обществе встречаются, бывает такое, иные фамилии нежели чем Иванова, Петрова, Сидорова и Мусатова (ничего плохо и зазорного в этих фамилиях я не вижу). Но встречаются и обладатели белорусских, польских, украинских и других фамилий. Несомненно, для московского уха - они более занятны, броски и веселы. И в этом тоже нет ничего плохого. Но!!!! видя человека впервые на собеседовании, Екатерина Мусатова имеет исключительное хамство, дерзость, невоспитанность,недалекость острить на предмет чужой фамилии. В лучшем случае, это принижает ее Подробнее>>

очень жесткое, агрессивное руководство компании (Юсина, мусатова). Могут запросто не заплатить оклад сотруднику под любой формулировкой, например, "невыполнение бизнес процессов". Согласен, с предыдущим отзывом что многих рукводство смешивает с дерьмом, поэтому такая бешенная текучка. Коллектив в клубах нормальный, но в центральном офисе полный гадюшник. основые минусы: - низкая зарплата (хотя обещают приличную) - необоснованные задержки зп (до 1 мес) - постоянный пресиинг юсиной и мусатовой. - часто работа безз выходных - постоянные переработки Подробнее>>

всем привет!заглянул сюда из любопытства,было интересно - загнулась компания или еще плавает .начиналось все прекрасно и здорово,но видимо у Юсиной голова закружилась от власти и денег.с каждым годом становилось все хуже и хуже.уволился из этой конторы 3 года назад. как здорово,что я от туда ушел!!!судя по отзывам - стало еще хуже!!! в мою бытность Мусатова была на подхвате.когда уволилась Балакерева вместе с нач. кадров Гусевой Н. - поставили ее.видимо больше некого было ))) похоже девочка прижилась в этом бл...ском улье и стиль управления стала полностью копировать от своей хозяйки.вменяемые люди там не задерживаются.от сотрудничества с госпожой А.А.Юсиной отказываются не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское отношение со стороны руководства!Зарплату эта компания умеет только урезать, а вот рабочее время прибавлять, как и обязанности,впрочем! Уважения нет не только к коллективу, но и к собственным клиентам(которые, между прочим... приносят прибыль этой компании...И как любит говорить Юсина кормят ее же!) Клубы почти все в отвратительном виде! Стыдно клиентам показывать! Не говоря уж о том, что продавать! А потом, когда клиент все таки приобретет клубную карту, стыдно людям в глаза смотреть, когда они подходят и спрашивают вопросы подобного плана...а что у вас кулера нет?а кондиционер у вас тоже не работает? а бассейн такой грязный - это так и надо? расписание это вечно меняется...в худшую сторону...стоишь и слушаешь вечно недовольства от клиентов, которые ты лично изменить не можешь...Но зато требуют от сотрудников невозможного в таких условиях!И президент компании-это нечто...вечно орущая матом женщина...И это только начало!))Так что задумайтесь...
Плюсы в работе:
Нет!Их просто нет!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Президент компании Юсина совершенно больная на голову, с мерзким отношением не только к подчиненным, но и к клиентам (заперлась в мужскую раздевалку и на замечания клиентов и просьбы выйти, спросила: а чего я здесь не видела?). Средств на содержание клуба не дают, поэтому приходится постоянно врать клиентам что вот завтра мы устраним разруху, мне стыдно продавать клуб в таком состоянии. ЗП, которую обещают при трудоустройстве никто не увидит, как только у менеджеров зп перешагивает 30 000, находятся всякие ошибки, которые позволяют снизить базу для начисления зп и заплатить сотруднику меньше. Задержка зп меньше недели- великое счастье. В этой компании делать нечего.
Плюсы в работе:
не припоминаю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совершенно неадекватное руководство! Если захотят уволить найдут сто причин это сделать, и еще одним днем! Президент компании Совершенно не ценит своих сотрудников, и ей до фени все, главное прибыль. Когда помогаешь людям и с добротой относишься, не видят, как один раз ошибешься, все, сживут со свету! Хочу вам напомнить, кто не ошибается-тот не работает! Вообщем, зп маленькая, обещают на то, что есть. А так все хорошо, но из за такого отношения отвратительного, работать не хочется!
Положительные стороны:
Хороший коллектив, за исключением пару людей которые лижут задницу президенту компании!!! ... Подробнее>>

Был кризис. Прошла собеседование (их было 3)в течении недели с (непомню), Мусатовой и управляющей ф-к. Народу на собеседовании было много. После первого думала: "какая я молодец, наверно лучшая, коль на повторное пригласили" (наивная). Начала работать. По штату в отделе продаж должно было быть 6 менеджеров, а их не было. Карты нужно было продавать и план делать. А кому? Управляющая устала проводить собеседования, проводила я (200 человек за 5 дней), ещё и карты продавай, менеджеров обучай, а она курила и чай попивала, ах, да салон красоты посещала и карты на себя переводила. Но мне хотелось быть лучшей. Работала. Два месяца без выходных с Подробнее>>

Вот это да! Столько отрицательных отзывов)) Я конечно же не могу не присоединиться к отзывам коллег по несчастью оказаться в столь дерьмовой компании как Страта Партнерс :) Катя Мусатова дамочка хитрая, ***лизка та ещё... Кать, без обид ;) Но надо отдать ей должное, т.к. работает она в этой клоаке уже очень давно. Настя Юсина? Ооо... это "акула бизнеса"))) Ей бы коров пасти, а она боссом работает. Руководитель из неё, к сожалению, говённый... Настенька, не обижайся, но ты действительно некудышный директор :) Да, ты добилась определнных высот в бизнесе, но поверь, без лояльности и умения замотивировать сотруднков, ты вряд ли продвинешься Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компании Страта больше не существует. Теперь они Спарк Про, будьте осторожны.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Отсутствуют отрицательная сторона компании: Полностью неадекватное руководство компании. Уважения к сотрудникам нет, увольнения каждый день, ОК еле справляется с "наплывом". З/п урезается запросто, выплаты задерживаются постоянно. Задержаться в компании можно, если "подлизаться" к коммерческому директору Мусатовой, участвовать в ее интригах, заговорах, "советах ", которые конечно же идут только "во благо", но и в этом случае как только ей надоест, уволит за 2 счета и по статье или доведет до этого Вас. Постоянный прессинг менеджеров, которых заставляют ходить по улицам с листовками, звонить, бегать, короче нести ДЕНЬГИ ДЕНЬГИ, в итоге вы работаете 14 Подробнее>>