Основное название: "ТСЛ-Групп" Другие названия: ООО "ТСЛ- Сервис", ООО "ТСЛ-Трейдинг", ЗАО "ТСЛ-Сервис", ООО "Лоджиконс"

Начнем с главного, зарплата: наполовину черная, наполовину белая. Белую задерживают на 1-3 месяца, черную на 3-6 месяцев, при увольнении не выплачивают (это я сейчас про ИТР). Рабочим стараются вообще не платить. Далее про саму организацию... генподрядчик предложил построить 3-х подъездный многоэтажный дом, гендиректор отказался, т.к. боится браться за такую сложную работу... начальник сметного отдела как-то доказывал главному инженеру, что в смету Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПОЧИТАЙТЕ О НИХ, прежде чем идти на собеседование !!! http://orabote.net/feedback/list/company/9624/page/1
Положительные стороны:
ОТСУТСТВУЮТ !!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читайте отзывы о ооо"экостам", это новое детище трипольского
Положительные стороны:
Коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одним словом шаражкина контора. З/П разделена примерно пополам на черную и белую, белую задерживают на месяц - полтора, черную на 2-3 месяца. Прорабам, рабочим и инженерам при увольнении черную не выплачивают (а за 2-3 месяца их невыплат сумма не плохая выходит). КПД ген. дир-ра = 0, да и человек - гавно.
Положительные стороны:
Отличный коллектив, при желании просиживать штаны - можно пойти в данную организацию.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходится постоянно задерживаться, иногда работать на выходных. Задачи поставленные руководством меняются после каждого совещания (которые кстати длятся по несколько часов чуть ли не каждый день), поэтому количество проблем не уменьшается изо дня в день. Невозможно спланировать рабочий день. Средняя задержка з/п - месяц для офисных сотрудников и 2-3 месяца для производства. Из-за постоянных увольнений невозможно получить полную информацию по объектам, люди, которые устраиваются в компанию чаще всего задерживаются не больше чем на месяц, создавая тем самым ещё большую неразбериху. В общем, если вы привыкли лениться и отдыхать, а также ныть ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив. Если вы не напыщеный индюк, и не считаете себя умнее всех, то общий язык с сотрудниками найти очень просто. Практически все - общительные адекватные люди. Если вы способны решать проблемы, и упорно работать, на не сидеть и жаловаться, то карьерный рост и повышение з/п очень даже реальны. В данный момент в компании накопилось очень много проблем по объектам из-за большой текучки, но и в этом, если не быть жалким нытиком можно увидеть свои плюсы: такого опыта вы не получите НИГДЕ, постоянно приходится решать сложные задачи и проблемы, принимать ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разыскиваю хоть какие-нибудь телефоны ООО Экостам. Нужны справки с предыдущего места работы, но все существующие контакты по данной организации в интернете устарели.
Положительные стороны:
НЕТ!
Подробнее>>

Плюсы в работе:
Был прекрасный коллектив, но Директор в лице Павлова Сергея Владимировича, и его супруги (полная бездарность) Мария Павлова превратили компанию в рассадок цинизма....
Отрицательные стороны:
Директор Павлов Сергей Владимирович, общается с подчинёнными исключительно нецензурно, оскорбляя их и унижая, даже женщин из бугалтерии называет, мягко выражаясь, ПРОСТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. руководитель целый день занимается а) проверкой времени прихода сотрудников на работу, ухода и прихода на обед. б) проверкой телефонных разговоров сотрудников, дабы исключить личные звонки, а в случае присутствия оных в тройном размере вычесть это из зарплаты. в) составлением приказов, выговоров с занесением в личное дело. 2. руководитель может назвать своего сотрудника тупым, спросить: ты дура (дурак)? 3. при поступлении на работу объявляется заработная плата, которая в первый же день работы рас
Плюсы в работе:
до сих пор дружу и общаюсь с боль ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если не хотите быть униженными, то не стоит даже не собеседования приходить. Если Вы там работаете- бегите от туда быстрее На сайте написано про рекомендационное письмо, но его Н
Плюсы в работе:
В такой компании их нет и ни когда не будет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ужасная текучка профессиональных кадров.Деятельность фирмы происходит под постоянным контролем руководителя.Постоянный деспотичный контроль,слежка,матершина.мания недоверия сотудника.профессиональные сотрудники вынуждены терпеть и принимать игру руководителя.Невозможность сотруднику выполнять свои трудовые обязонности в рабочей обстановке.Нарушение Трудового Законодательства.три месяца работы и смена сотрудника
Плюсы в работе:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ сотрудники фирмы и не подозревают куда они попали ... Подробнее>>