Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ХОЛДИНГ МЕРКУРИЙ, МЦЕНСК - Поиск сотрудников, обман, недостоверная информация
Автор:Ретворк
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Вот я вам скажу, у нас в «Абсолют Страхование» работа кипит постоянно, и мы привыкли решать проблемы быстро, без всякой волокиты. Мы же не какая-то шарашкина контора, а серьезная компания, входим в топ-20 страховщиков, и репутация у нас, слава богу, отличная. И вот, случилась беда – в январе 2024 года, помню как вчера, крупная партия соков АО «Сады Придонья» пострадала. Там водитель из этой вашей ТД Фирма «Меркурий» умудрился в аварию попасть, и все соки, естественно, поплыли. Ну, мы же не жмоты, сразу же выплатили «Садам Придонья» почти 882 тысячи ...
Подробнее>>
22 января 2014г. закончился депозит в банке "Меркурий". И отделение, и главный офис депозит отказались отдавать. Ответ один- денег нет. Все походы к руководству банка результата также не дали ни какого. На сегодня 3 февраля депозит не вернули. Подробнее>>
Советуем всем никогда не ездить никуда через турагентство "Меркурий". может что то и изменилось после всех разберательств год назад, но всё же... мало того, что гостиница будет совсем не та, которую Вам предложат, так + можете быть готовы к тому, что вас оскорбят, попытаются оставить там ( т.к. читайте контракт внимательно, если вовремя Вы не явились на место встречи и отправки автобуса Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришел устраиваться на работу,какое было моё удивление увидеть бывшего главного бухгалтера уволенного из ммк за обман и растрату странно,работает ли служба безопасности или всё куплено наверное она там тоже на должности
Положительные стороны:
Незнаю
Подробнее>>
Маленькая но белая зарплата. Работа с 61, отпуска не дают ,больничного нет ,задержка зарплаты , большая загазованность . Очень много брака, много врут и обещают. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Знаете что такое отдел продаж на Мценский завод по обработке цветных металлов? Это отдел, в который постоянно требуются новые менеджеры типо происходит бурное развитие завода, заказы хоть убавляй — не успевают на звонки отвечать) Шутка юмора, входящих звонков нет, рыть копытом будешь сам, тебя еще кнутом согреют, чтобы знал холоп свое место. Вообще всё там удобно, человек работает несколько месяцев Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мценский завод оцм это организация работающая по принципу ни себе ни людям. В добавок прочитала отзывы от их же сотрудников и просто глаза на лоб вылезли. Мало того, что они к своим сотрудникам относятся как к скоту, так еще и уважаемых государственных клиентов кидают на деньги. Это просто немыслимо! Слышала легенды про мзоцм, которые ходят давно, а сейчас их менеджеры Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подтверждаю полностью все сказанное, ничего не поменялось, за окном 21 год, атмосфера ужасная, все трясутся боятся шевелиться. Каждый думает только о себе, нет команды, нет взаимной помощи, нет развития, старые менеджеры боятся вырастить себе конкурента. Несмотря на злость и неадекватность гендира котеневой, она не является самым большим злом, там есть еще такие неофициальные вышестоящие скрытные личности Война Диана Анатольевна и
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне непродуманная политика организации. В процессе трудовой деятельности осознаешь, что успех магазина обеспечивается главным образом не продуманной стратегий развития, а большим вбухиванием средств. В результате, в один прекрасный момент, средства заканчиваются. И вам говорят - пока-пока. Как и сделали они недавно с парой десятков работников.
Из-за того, что руководство совершенно недальновидное, оно набирает большое количество людей, в которых интернет-магазин просто не нуждается. А потом людей тупо выкидывают, когда до верхушки наконец-то доходит, что люди-то были и не нужны вовсе.
Руководители проекта - выходцы из отдела продаж. В результате - они никто иные, как продажники, но не управленцы. Да, продавать они по-любому умеют, но построить грамотную политику развития компания - увы, на это они не способны. Поэтому ежедневно проводятся многочасовые собрания, в которых задействуют большое количество людей. Иначе руководство не способно допереть до решения проблем.
Очевидно, что их компетентность как управленцев под огромным ... Подробнее>>