«Содействие-детям» благотворительный фонд

Отрицательные стороны

о филиале благотворительного фонда «Содействие детям» с управляющей Яной Сергеевной. Факты: Нельзя пить воду во время утренней распичевки, хоть и очень хочется (потому что ты громко разговариваешь целый час).Если просишь «можно попью?» отвечают «ну я же не пью! Потом попьёшь». Первые два часа с 9:00 до 11:00 нельзя выходить в туалет, объясняется тем, что нужно не прохлаждаться, а включаться в работу. Только как это связанно непонятно. Нельзя ставить воду на стол (бутылки, стаканчики) это бесит руководителя. на собрании нельзя говорить, пока тебя не спросят. Отвечают «я говорю, не перебивай». между собой разговоры с сотрудниками не приветствуются. Работа начинается не в 9:00, а в 8:58 и это важно! Не минутой позже! постоянно играет музыка (чтобы во время разговора по телефону не было слышно других говорящих). Нельзя пользоваться своим телефоном (даже если по работе нужно зайти в интернет и уточнить имя мецената). Нельзя выпускать рабочий телефон из рук, класть на стол. Положил значит не работаешь. Нельзя выходить в туалет в последний час с 17:00 до 18:00. Объясняется тем, что это добивающий час, который делает фундамент следующего дня. Управляющая разговаривает матом. Объясняя тем, что они люди простые, не нравится уходи. Абсолютно ко всем обращение на «Ты», даже если это 80 летние дедушка/бабушка. так же нельзя говорить между собой здравствуйте/досвидания, можно только привет /пока. на «Вы» нужно обращаться только к управляющей. обед не час, а 30 минут. Ходить на обед можно только по очереди (непонятно почему). на обед можно пойти с 13:00. Отпросившись у управляющей. кухни нет. И любого другого места в котором можно поесть. Обедать можно только в кафе и столовых которые находятся рядом с офисом. А это деньги. Готовить и приносить еду с собой не получится. в самом офисе есть нельзя ничего. Даже яблоко. управляющая курит айкос прямо в кабинете. Запах от айкоса примерзкий. Людям с чувствительным носом или аллергиями будет плохо. весь офис это одна комната со столами, в которой сидит управляющая и сотрудники. hr или секретари которые проводят собеседование врут что есть оклад 45 тр. Это неправда. Оклад это фиксированная гарантированная оплата труда. На самом деле сотрудник получает только 12% процентов от каждой сделки. Если ничего не сделает ничего и не получит. так же секретари при приеме на работу говорят, что работа заключается в том, что кроме звонков ездить в детские дома, это не правда. Работа только звонить. И больше ничего. Если хочешь съездить в детский дом едь. Только в свободное от работы время. так же секретари врут, что база теплая. Это тоже не правда. Да, списки которые вы получите, по ним уже звонили другие до вас, но это не значит что человек о вас знает, помнит, слышал, доверяет и тд. По сути холодные. Управляющая очень холодный, как лед, человек, жесткая. переубеждает вас, не давая пояснить свои действия. Знает лучше вас что вы чувствуете сейчас. нет официального трудоустройства, нет соц пакета, нет ничего, нет больничных и отпусков. нет компьютеров и ноутбуков, все что выдаётся: старый кнопочный телефон и распечатанные списки с организациями. (по сути вы и сейчас можете открыть любую организацию и звонить в неё, пройти секретаря или выпросить мобильный директора и связаться с ним. Но он вас с распростертыми объятиями не ждёт.) при больших стараниях по холодной базе и периодически подбрасываемых постоянных меценатов зп была 20т.р., больше заработать не смогла. Но у вас все может получится. Иногда заставляют звонить меценату по несколько раз в день или каждый день. Что в итоге его достаёт и он блочит. иногда работа напоминает коллекторную службу. Плюсы: Факты: Ежедневно 1 час с утра (с 9 до 10) проходит «распичевка» это обучение. Читаешь громко текст, ходишь вперёд назад, отрабатываешь возражения с коллегами. После руководитель проводит мотивирующее собрание и даёт ценные советы. безлимитная вода. вас помогают, дают переодически постоянных меценатов, чтобы у вас не было ноля. По закону 20% собранных средств остаётся фонду. Отсюда и деньги.Те, кто работает много лет получают + 100т.р., так как есть уже накопленная база постоянных меценатов.

 

Положительные стороны

---

 

Россия, Санкт-Петербург