Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2015-10-29 | Просмотров [597]

1 0

Отзыв о работодателе «qnet»

Аноним:

Отрицательные стороны

Человек описал и разложил все по полочкам. Лучше рассказать и все описать у меня не получиться. Подписываюсь под каждым его словом.
"Несмотря на достаточно большое количество вовлеченных в QNet людей и очевидный обман этой компании, в интернете до сих пор достаточно мало конструктивных обзоров ее деятельности. С принципом работы компании Вы можете ознакомиться на просторах сети, о сущности финансовых пирамид и сетевого маркетинга Вы можете прочитать у специалистов. В данном тексте я хочу лишь раскрыть истинную сущность аргументов, с помощью которых Вас убеждают расстаться со своими деньгами. Убеждают выбросить в никуда 2000$ и драгоценное время.
Приглашение.

Если Вас приглашает близкий друг, то вероятно он Вам позвонит. Если приглашение в офис поступает от простого знакомого, скорее всего он напишет Вам в социальной сети. Главное для человека, который Вас приглашает – избежать личного контакта. Ведь при личном контакте обязательно будут заданы лишние вопросы, отсутствие ответов на которые отобьет у Вас желание приходить на встречу. Как правило, приглашение выглядит так:

-Привет. Как дела? Свободен в понедельник (любой другой день недели)? Ты можешь подъехать на улицу Пушкина (место нахождения офиса) в 18-00 (любое другое время)?

-Зачем?

-Я хочу предложить тебе поучаствовать в крутом информационном проекте/ хочу предложить тебе работу/ ищу партнеров для своего бизнес проекта (вариантов может быть много, но ни слова о сетевом маркетинге).

-Поподробнее можно?

-Я тебе на месте все объясню./Тебе все более подробно и правильно расскажут мои опытные партнеры.

В случае отказа от встречи на Вас обязательно обрушатся десятки стереотипных фраз, которые в офисах QNet Вы услышите далеко не один раз:

-Ты отнимаешь у себя шанс, который я хочу тебе дать./ Я думал, что на тебя можно положиться./ Ты боишься рискнуть, так у тебя в жизни ничего не получится, - и прочие давящие на психику фразы, которые заставляют усомниться в правильности решения.

Ожидание успешного партнера.

Вы заходите в офис. Вас встречает друг. Вы проходите в небольшую комнату. В комнате стоят несколько стульев и квадратный стол. Стены белые. Вы и Ваш друг ожидаете человека, который “все более подробно и правильно расскажет”. Этот человек и есть “опытный и успешный партнер”. Ожидание – это важная составляющая обработки новобранца. Иногда партнер приходит через пять минут, а иногда через сорок пять. Тем самым для Вас создают иллюзию успешных и крайне занятых работников компании, которые нашли время специально для Вас.

Доверься своему другу.

Большинство людей, которые приглашаются на встречу, являются друзьями или знакомыми новобранцев компании. Поэтому на встрече акцент делается в первую очередь на дружеские отношения с человеком, который тебя пригласил. У тебя складывается впечатление, что если ты откажешься участвовать в деятельности компании, то ты подведешь своего друга. Друг дает тебе понять, что выбрал именно тебя для вашего с ним совместного “бизнеса”, что он думает, что на тебя можно положиться, что он будет очень разочарован твоим отказом. При этом друг говорит это совершенно искренне, ведь его убедили вложиться в компанию такие же друзья.

Помните, что вряд ли Ваши друзья являются специалистами в области бизнеса, маркетинга, финансов. Поэтому убедить их так же легко, как и Вас. Участие Вашего друга в деятельности компании не является аргументом в пользу участия в проекте.

Если денег для стартового взноса не хватает, то возьми кредит или займи у знакомых.

Представители компании на собеседовании убеждают, что не нужно самому заработать деньги на первый взнос. Нужно достать деньги более легкими и главное быстрыми путями. Для чего? Якобы для быстрого старта. Ведь чем быстрее ты вложишь деньги, тем быстрее ты будешь зарабатывать. На самом деле у такой торопливости два истинных значения.

Во-первых, в первые несколько дней ты находишься под эффектом встречи, ты задумываешься об успехе, лидерстве, карьере, деньгах, будущем и неправильности своей жизни. Но при погружении в свою повседневную жизнь ты приземляешься на землю, видишь реальные проблемы и перестаешь мечтать о звездах. Поэтому главная задача компании – поймать тебя в состоянии эйфории, не “отпустить” тебя. Именно с этим связано количество встреч – их две и они разбиты на два дня. Именно с этим связаны постоянные письма и звонки. Ведь уже через два дня тебе ты понимаешь глупый пафос разговоров о богатстве.

Во-вторых, твой быстрый старт поможет в первую очередь не тебе, а вышестоящим “лидерам”. Ты отдаешь деньги им, естественно зарабатывают они, но при этом неизвестно в какой момент начнешь зарабатывать ты и начнешь ли вообще.

Не говори друзьям и родителям.

Твои родители зарабатывают миллионы? Нет? Тогда не нужно советоваться с ними, не нужно им ничего говорить. Твои друзья ведут успешную предпринимательскую деятельность? Нет? Тогда не стоит ставить их в известность, они ничего не понимают.

Такую логику пытаются Вам привить в офисе QNet. Это говорит о том, что даже на фундаментальном уровне деятельность компании не выдерживает критики. В офисе вам расскажут о “плюсах” и даже сделают иллюзию самокритики: сделают акцент на необходимости трудолюбия, старания и наличия времени для успеха в “бизнесе”. Практика показывает, что большинство новичков, даже не ищет информацию о компании в интернете, веря офисным рассказчикам, которые в свою очередь противопоставляют себя неуспешным родителям и друзьям.

Вполне вероятно, что кто-то из Вашего окружения уже проходил собеседование в офисе QNet, знаком с механизмами манипуляций и обмана в финансовых пирамидах или сам стал жертвой подобных “мероприятий”. Именно поэтому Вам настоятельно не рекомендуют общаться с близкими.

Больше платить не нужно.

Вас уверяют, что Вам нужно всего лишь купить вещь за 2000$, а дальше Вы будете получать прибыль, больше тратиться не придется. Это не совсем так. Начать нужно с постоянных семинаров. Эти семинары и тренинги по совершенствованию своей личности, ораторскому искусству, искусству убеждения, умению вести бизнес, составлению бизнес-плана и другим сомнительным и абстрактным навыкам будут проходить постоянно и стоить многие из них будут не дешево. Более того, часть семинаров проводиться за границей. И естественно все это не просто семинары, а семинары организованные QNet . Не думайте, что сможете отказаться от предложенного семинара. Ведь “путь к успеху и деньгам” предполагает беспрекословное подчинение вышестоящим “партнерам”.

Если верить отзывам, то некоторые участники скидывались на аренду офисов, их обустройство и незапланированные нужды. Участники пирамиды воспринимают это, как мелочные траты перед богатством и успехом.
Мы – одна команда.

Вам обязательно расскажут про взаимопомощь и взаимовыручку, про единство коллектива, про совместное решение проблем. Действительно, сотрудники QNet всегда в курсе проблем друг друга. Ведь ничто не должно помешать им находить новичков, которые будут отдавать свои деньги. Поэтому все проблемы решаются совместно. А это решение заключается в том, чтобы дать совет. И у QNet есть один совет на все случаи жизни – забить на все проблемы, потому что уже через несколько лет ты якобы будешь получать такие деньги, что эти проблемы решатся сами собой.

Используй свой шанс и дай шанс другим.

Ваши собеседники в офисе постоянно подчеркивают, что QNet – это очень хороший шанс для заработка. А шанс необходимо использовать. Так же внимание акцентируется на ваших близких, о которых Вы якобы должны подумать, дать им шанс и пригласить их. Вас убеждают, что не вкладывая деньги в компанию Вы лишаете своих друзей и родных шанса на получение легких денег.

Но как же все на самом деле? На самом деле своим отказом Вы лишаете денег не себя и близких вам людей, а именно тех людей, которые сидят в этом самом офисе. Ведь эти люди заработают на Вас, но маловероятно, что у ваших друзей что-то получится. Поэтому соглашаясь на участие в проекте, Вы ставите под угрозу деньги и время тех, кто Вам дорог.

Благотворительность.

Описание компании включает в себя подробный рассказ о деятельности Виджея Эсварана - создателя компании. Неоднократно подчеркивается, что он герой-филантроп по версии журнала Forbes.Сотрудники компании отмечают, что им нужны деньги не на “яхты и виллы”. Что им нужны деньги на благие дела, на их мечты. А мечты у них, конечно же, общественно-полезные. Таким образом, у Вас создается иллюзия причастности к процессу созидания, причастности к чему-то важному. Но помните, что почти никто не дойдет даже до того уровня заработка, который сможет Вас достойно прокормить, а значит о чем-то общественно-полезном не будет идти и речи.

Мы не используем НЛП.

В ходе встречи Вас могут уверять в отсутствии НЛП и манипуляции сознанием, но рекомендую не верить этому. В ходе работы в офисе сотрудники компании проходят десятки и сотни семинаров, в ходе которых из обучают “грамотно общаться с людьми”, а фактически обманывать и запутывать их. Это можно назвать НЛП, законами психологии или просто “умением говорить”, но суть от этого не меняется – Вас пытаются зомбировать успехом и деньгами.

Ты хочешь денег? У тебя есть мечта?

На протяжении двух встреч Вам постоянно задают абстрактные вопросы. Эти вопросы выстроены так, что образуют цепочку ответов, которые, в конце концов, убеждают вложить деньги именно в QNet.

Многие не отвечают на эти вопросы, но если Вы вступаете в активный разговор, то диалог выглядит примерно так:

-Хочешь ли ты денег?

Любой человек в той или иной степени хочет денег, и ответ “нет” будет не совсем логичным с точки зрения здравого смысла. В случае ответа “нет” консультант компании переходит к следующим двум вопросам, которые по “схеме” опровергают Ваш первый ответ.

-У тебя есть мечта? Что бы ты хотел сделать?

У любого человека есть мечта, поэтому дальше следует вопрос:

-Для осуществления твоей мечты нужны деньги?

Вероятно, что у Вас глобальная мечта, поэтому деньги действительно потребуются. А значит, Вам в любом случае нужны деньги, иначе Ваша мечта никогда не осуществится.

-У тебя есть возможность зарабатывать большие деньги?

Независимо от ответа следует убеждение в преимуществе участия в QNet перед другими видами заработка. Заключительным этапом Вашей работы в компании является так называемый пассивный доход (доход, не зависящий от каждодневной деятельности). То есть для получения денег в самом конце “ничего не надо делать”. Пассивный доход противопоставляется “обычной” работе и традиционному бизнесу. Потому что на обычной работе Вы получаете мало, а традиционный бизнес невозможно оставить на длительный срок. Но только с пассивным доходом Вы сможете отдыхать и радоваться жизни. По словам сотрудников офиса, Вы будете иметь пассивный доход уже через несколько лет. Поэтому следует вопрос:

-Хочешь ли ты уже через несколько лет получать деньги пассивным доходом и наслаждаться жизнью?

Конечный этап данной цепочки это вопрос:

-Назови мне хоть одну причину, по которой ты не хочешь участвовать в проекте?

В первую минуту на ум приходит только одна причина – возможная неудача. Но после мотивирующего разговора морально очень сложно признать, что Вы можете потерпеть неудачу. Признать, что у Вас может не хватить сил. Признать, что Вы якобы “ничего не хотите делать” ради достижения мечты.

Поэтому Вы неуверенно отвечаете: причин для неучастия нет. Цепочка наглядно показывает манипулирование сознанием с помощью продуманной подборки вопросов.

Не сомневайся в честности компании. Мы ответим на все твои вопросы.

Лично мне действительно ответили на все вопросы. Почти на все. Кроме двух. Первый, какой процент людей после двух встреч соглашаются работать в QNet. И второй, какой процент в компании добивается успеха. На эти вопросы мне не ответили. Ведь эти вопросы не по их схеме. Не по их плану. Они не вписываются в тот комплекс вопросов и ответов, которые меня убедят. Потому что почти никто не соглашается работать в компании. И почти никто не добивается в компании успеха.
Разговор с лидером.

После двух встреч, Вам могут “назначить” третью встречу, на которой Вы будете беседовать с “одним из самых ярких, уважаемых и успешных” представителей компании в России, который “ненадолго приехал в офис и совершенно случайно оказался свободен”. Вас убеждают, что общение с ним – это “уникальный шанс”.

Сам лидер рассказывает Вам, что уже очень давно не проводит подобных встреч и что Вам очень повезло поговорить с ним. Но вместо рассказа о бизнесе Вас снова ожидают абстрактные истории об успехе.

Проводы.

Ваш друг проводит Вас до метро или автобусной остановки. За это время он обязательно спросит Вас: понравился ли тебе проект? Об ответе он доложит вышестоящим, которые уже решают как дальше Вас обрабатывать.

Бизнес.

Все разговоры в офисе крутятся вокруг бизнеса, но никакого бизнеса там нет. Есть только сетевой маркетинг. Вам преподносят его, как старт к чему-то большему, но чего-то большего нет…

Берегите себя и своих близких. Не позволяйте манипулировать Вашим сознанием. Не отдавайте деньги, заработанные трудом и потом, в руки обманщиков.

P.S. В личные сообщения мне поступают десятки гневных сообщений с оскорблениями от кюнетчиков. Это весьма поднимает настроение вечерами, когда я их читаю=) Продолжайте в том же духе."

Положительные стороны

нет

г. Киев


точно как в запросе

Результаты поиска

Отзыв о работодателе «qnet»

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Добавление комментария

Отзывы о компании

О нас