Васин Юрий Вячеславович

вася васин:
Отрицательные стороны:
Твари ебаные сосите хуй или лаве моё верните пидорасы

Киев,

Отрицательные стороны:
Филиалом в Уфе руководит Пилипюк Д.М.-человек абсолютно не уважающий персонал и некомпетентный в работе.Около полугода назад в Москву было отправлено письмо с его "подвигами"после чего приехал разбираться Тишанкин из Казани(который его и брал по дружески на работу).Результат разумеется нулевой.Зарплата копеечная,текучка постоянная,штрафы и интриги.Более подлых руководителей встречать не приходилось.НИКОГДА не приходите сюда работать.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Вася Васин:
Отрицательные стороны:
Уволился почти год назад и нет до сих пор перечислений в пенсионный фонд с октября 2011 года. Завтра пойду напишу заявление в трудовую инспекцию. Зарплату задерживали постоянно и выплачивали непонятными кусками по 5 копеек. Все платежи тоже задерживали постоянно, не платили другим фирмам за услуги по 2-3 месяца, и каждый год переезд в новый офис и смена юр. адреса. Любимая фраза СИС - "Уволю!" А положительные отзывы об этой компании пишут сами сотрудники которые там сейчас работают по указанию руководства.

Москва, Парковая 16-я, 39 ст1 - 1 этаж

Отрицательные стороны:
терлиф уфа ! очень кидаловская шарашка.одни обещания ! а заманивают очень просто оплачивают дорогу и питание и на этом все!зарплаты ждут пот 5 месяцев кусками растягивают на год. начальство на объектах тупари. заставляют делать потом переделывать ,и говорят что это работники во всем виноваты. вот и нет зарплаты.мастер долгих воопще дебил уголовник. типо живет по понятиям а сам жопу лижет начальству. жилье в вагончиках по 8 человек. антисанитария сплошная. людей берут на работу без медкомиссии.люди работают по три и более месяца. на вахте.ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ ШАРАШКИ
Положительные стороны:
оплата проезда и питания
Подробнее>>

Друг Васин:
Отрицательные стороны:
Подобие секты!!! Всех заставляют принудительно ходить на литургии, которые служит некий отлучённый от церкви, расстрига Алексей Аверьянов. Все друг на друга стучат и тем самым пытаются "выбиться в люди". Нормальные сотрудники там не задерживаются. брр..... вспоминаю с содроганием эту клоаку...

Москва,

Отрицательные стороны:
Руководитель отдела продаж Задорнов Юрий Николаевич просто идиот)
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Василий Васин:
Отрицательные стороны:
Добро пожаловать в ИОН, те кто уже в ИОН и те кто только собирается сюда прийти работать!!! Не знаю много займет писанина, но коротко и о главном!!! Честно думал АДЕКВАТНАЯ КОМПАНИЯ, за от работаете пол года понял, что компания гнилая, а в офисе люди сидят люди которые вообще по ходу не понимают как работать в этой сфере. Опыт в сотовой связи у меня с 2007г. И такую плачевную ситуацию я увидел впервые. Минусы организации: -самое главное СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ Магазинов у данной компании 102шт из них 68 в Москве На это количество в организации работает 3-4 Дивизионных Директора На каждого Д.Директора 3-4 Региональных Директора, у каждого Р.Директора в подчинении до 12-13 салонов Для 102 салонов достаточно для нормальной оперативной работы 1-Див. Директор, максимум 6-7 Рег. Директоров. По 15 салонов каждому. Но нет зачем лучше платить ЗП каждый месяц людям которые не работают вообще, а только пишут письма. ЗП Д.Дир-в районе 200т.р ЗП Р.Дир - в среднем от 100т.р. От вып.планов и только на Д.Дир

Москва, Обручева, 23 к3 - цокольный этаж, БЦ Gas Field

вася васин:
Отрицательные стороны:
не знаю как без мата писать. пи пи пи пи пи пи пи пи пи пи пи пип. пи пи пи пип. скотская кантора. за что люди работают? все выше стоящие руководство просто одна шайка однополых. куда смотрит наш уважаемый павлиныч. или все за одно?

Москва,

Олег Васин:
Отрицательные стороны:
Не знаю, как бы вели себя Вы, а мне, например, совсем неинтересно раскрывать душу перед группой абсолютно незнакомых лиц, тем более что каждый из них мой потенциальный конкурент. С каждым соискателем интервью длилось не более 4-5 минут, причем Ольга цеплялась к словам (как бы, скорее всего, наверное, может быть) А дядечка задавал загадки, например такую " Как замотивировать пешехода так, чтобы он перешел улицу?" Основными вопросами были : " Почему Вы решили поменять работу ? Почему автомобильный сектор ?" Ответы на которые, давали им повод цепляться к словам и морально "подавлять" кандидата. Может групповое собеседование- это такой тест на стрессоустойчивость ? В конце собеседования стандартное " мы вам позвоним если что, и нет ли вопросов ?" У ребят выступавших до меня вопросов не было, а вот я задал несколько. Вопрос: Где будет место работы территориально ? ( ответ : узнаете на следующем этапе собеседования) Вопрос: А сколько всего таких этапов, сколько ждать до выхода на работу ? (ответ : узнаете на сл. этапе собеседования) Вопрос : Нормирован ли рабочий день ? ( ответ : у всех руководителей среднего и

Москва, Цветочный проезд, 6

вася Васин:
Отрицательные стороны:
Работала в компании, как и во многих частных компаниях есть что улучшить, но одно могу сказать точно - в ДЕЛЬТЕ НЕ стоит работать!!!Если хотите не развиваться и не расти, конечно головокружительного карьерного роста ждать не стоит, и его не будет, но не интересная работа будет всегда. Компания не развивается, задачи все время ставят новые, к тому же компания федеральная, клиенты по всей стране требования к сотрудникам не высокие(можно без образования). Что касается коллектива, как и везде есть свои порно звезды, но в целом люди приветливые, хорошо не развита корпоративная политика. Офис не светлый работать не приятно. Так что кто в поисках работы, не обращайте внимание на компанию.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1