Отзыв сотрудника Не первый не последний о компании ДокаСнаб

Всем добрый день. Меня зовут Роман я инженер компании, которая находится почти в первых местах по рейтингу на рынке. (компания более 20 лет на рынке). Хочу оставить отзыв о компании Дока Снаб, т.к. наши конторы были не малое время связаны в сотрудничестве. А именно я работал не малое время с этими ребятами, и за свое рабочее время погрузился в решаемые задачи с головой. Так же познакомился с коллективом. Ездил с ними по объектам. Работал с ними в их офисе, и видел своими глазами, как протекает жизнь фирмы Дока Снаб.

Офис. Сам офис находится, конечно, не в центре столицы нашего города. Не рядом с кремлем. Поэтому многие скажут, что "Ой как не удобно добираться далеко". Да согласен не близко, но это уже зависит от человека. И что ему нужно? Если ему нужна стабильная ЗП, премии и хороший адекватный коллектив, то можно и поездить, не обращая внимания на все невзгоды. По мне если вы меня спросите, как я бы поступил? Я бы на это не обращал внимание. Я сам живу не близко от этого офиса (в сторону Химок) и мне бы было все равно куда и как добираться. Я по себе человек активный и меня расстояния не пугают. Лентяем "Да", "Согласен!", места нет в этой фирме. Поэтому, тут люди действительно работают. Причем самое интересное ребята в этой конторе сплочены все вместе. Они решают задачи и порой если рук не хватает даже обычный менеджер, у которого задачи совсем другие едет на объект и помогает своим коллегам. Я думал что это чушь и так не бывает, но на самом деле все обстоит именно так. А это редкость в наше время. Такие конторы долго живут и процветают. Люди делают все одно дело, и понимают , что они заинтересованы в развитии своей фирмы. Я был конечно потрясен. В моей фирме такого не было. У нас с пол пинка надо заставить кого-то куда-то поехать. А тут менеджер с инициативой и ответственностью подошел к вопросу. Так же и все остальные их ребята. Вся офисная мебель компьютеры, столы, стулья очень удобны в работе. Руководство в этом плане денег не жалеет на рабочие места своим коллегам. И не отказывает им в удобстве. При мне покупалось кресло компьютер и тумбочка сотруднику, которые он сам выбрал для себя. Так же в офисе предусмотрено место для отдыха, обеда. Можно выпить стаканчик натурального кофе и пообедать. Все для этого есть.
Говорят что офис Бюджетный? Ну это как сказать. На примере себя. Я обычный человек. У меня есть семья, ребенок. Я знаю, что такое деньги и как тяжело они зарабатываются. Так же и здесь. Таких людей как я сплошь и рядом. И конечно же если я сижу в офисном стуле который стоит 20 000 т. руб. для меня это весомые деньги, на которые я проживу со своей семьей месяц. А если есть люди, которые привыкли сидеть на родительской шее вместо кресла за 20 штук, и ездить на машинах не ниже BMW или Мерседес, то конечно для них это будет копейки (особенно если они сами на BMW не заработали и не тянули лямку жизни). К сожалению такие потребители имели место в фирме.

Руководитель. Руководитель в фирме Корнев Валентин Юрьевич. Я этого человека не знал и столкнулся с ним, когда началась моя работа в составе этой фирмы. Мне были поставлены задачи (в моей конторе)в взаимодействии с ним и его людьми для решения общих задач по работе. Скажу прямо. Человек очень ответственный, компетентный, умный, отзывчивый. Но самое главное, что я увидел, он проявляет заботу к своему коллективу. Вы знаете сколько у меня было руководителей? ( Уйма несносных) , но с таким человеком я столкнулся впервые. О нем никогда никто не отзывался плохо. Он всегда шел на встречу к своим коллегам и помогал решать их вопросы, когда мог как многие другие руководители не обращать на это внимание. Корпоративная этика в этом офисе на 5-ку. Я не слышал матов, ругани и тем более пьянства. Валентин смог им создать такие условия, что они к нему относятся с уважением и даже думаю с благодарностью. В этой фирме многие ребята работают, к которым судьба на прошлых работах отнеслась неблагосклонно. Это их и сплотило. Раз в неделю они проводят собрание во главе с руководителем. На этом собрании руководитель предоставляет им право решать путем голосования наболевшие вопросы. Для меня это было удивительно. Я редко встречал такое, что сам Директор советуется со своими подчинёнными. Он знает сам как решить эту проблему, но без своих ребят он не будет делать окончательные выводы. А это я считаю достойно уважения. И они ему доверяют. Так же все вопросы решаемы у них. По ЗП, премиям, оплаты в выходные дни. Когда я работал с ними на объекте они рассказали, как у них ЗП (белая) предоставляются все отпускные, оплачиваются проезды, командировки и выходные дни в двойном размере. Я думаю если руководитель был бы несносный, то и мышей с корабля (с фирмы) больше убежало бы. Здесь зависит все от человека, как он расположен к работе с настоящим коллективом. Если человек перекладывает свои обязанности и работу на другого, или старается увильнуть от работы, то мало это кому понравится. Думаю и Вам бы это было не в прикол. Вы бы сразу сказали а мне за это не платят. Или обратились бы с претензией к Директору. Так и здесь. Ребята все решают свои задачи и справляются с ними. Эта фирма зарекомендовала себя на рынке достойно. Она сейчас составляет конкурентность многим известным фирмам. Молодой энергичный коллектив. А дальше думаю только все лучше будет. Ребята молодцы, а руководитель у них Красава.