Недвижимость и девелопмент
Адрес: Россия, Москва
Автор: Менеджер по продажам
Есть такая компания, вернее группа компаний, Ермак. Группа, потому что кроме Москвы у них имеются офисы еще в 8 городах России. Отличительная особенность ГК "Ермак"- обманывают ВСЕХ, включая государство ( прежде всего ФНС), клиентов в лице руководителей компаний, но прежде всего собственных сотрудников. А теперь подробности, дабы удержать потенциальных соискателей на вакансии менеджера по продажам в ГК "Ермак", которые в изобилии размещены на всех сайтах по трудоустройству. 1. Обещают: зарплату на испытательном сроке 40000 руб. + % от продаж, потом 50000 руб.+% от продаж. На деле вы будете работать по ученическому договору со стипендией 18000 руб. и, внимание!, получать вы ее будете в конверте! 2. Но даже эти 18000 руб. вам не гарантированы, ибо директор этой компании вправе обложить вас штрафами, размер которых ничем не ограничен, в том числе МРОТ. То есть, за месяц работы вы можете не получить вообще ничего и даже оказаться должником КГ "Ермак".Лично видел бедолагу, который при увольнении получил в конверте за месяц работы целых 300 (триста!!!) рублей. 3. Но и это еще не все! Зарплату, вернее стипендию,вновь устроившимся сотрудникам начинают платить только после 2 месяцев работы. То есть, если 25 марта вы начали работать в компании "Ермак" , то первую зарплату (верней стипендию- 18 тыс. руб.) вам дадут только 25 мая. 4. Системы оплаты мутная из- за штрафов, которыми обкладывают практически всех сотрудников. Самое противное, что ты даже не знаешь, почему у тебя в конверте вместо 18000 рублей стипендии, вдруг оказывается, например, 1800 рублей. Никто ничего не объясняет, вернее объясняют так- это решение директора, ей что- то не понравилось в твоей работе. Доказать ничего невозможно, да и некому, т.к. директор в офисе появляется крайне редко. 5.Несколько слов о самой работе. Если коротко- это продажи по телефону кода доступа на сайт системы Главбух или аналогичной ей. Для затравки клиенту дают бесплатный доступ к демо версии системы, одновременно менеджер по телефону должен презентовать систему и , самое главное, раскрутить клиента на покупку системы на пол-года или год. Основная проблема в том, что сами клиенты уже пресыщены подобными звонками и, в лучшем случае, добросовестно в очередной раз в течении часа выслушают презентацию и пообещают подумать. Для уламывания клиентов руководство ЕРМАКА официально разрешает использовать откаты (их называют акциями), т.е. когда тому же главбуху при заключении договора обещают подарить планшет. Естественно стоимость договора при этом увеличивается на стоимость планшета. Вся сложность в том, что откат клиенту надо предложить по телефону, а это многих сразу настораживает- вдруг этот телефонный разговор записывает служба безопасности собственной фирмы? 6. И самое последнее. Главный развод сотрудника ожидает при желании уволиться. Порядок такой- тебе предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию, что никаких претензий к ГК Ермак не имеешь, но при этом расчет не дают, а за деньгами предлагают приехать через месяц. Многие не приезжают поскольку из суммы стипендии вычисляют автоматом 10000 руб. за т.н. обучение и штрафы. В итоге на руки выдают копейки. Мне пришлось полицию вызывать в эту контору, чтобы хоть= какие- то деньги с них получить за последний месяц работы. Совет один- ни в коем случае не дайте себя обмануть и не поддавайтесь на сладкие посулы рекламных объявлений КГ Ермак. Это классический развод
Рядом с метро площадь Ильича.
Отрицательные стороны:
Если вы хотите работать и зарабатывать даже думать забудьте о трудоустройстве в этот гадюшник. Проработала в компании почти год, отдавала все силы и нервы, но руководству абсолютно наплевать на старания и самоотдачу сотрудников. Переработки не оплачиваются. Мотивация только словесная. Каждый месяц мне обещали карьерный рост и посильную помощь отделу в наборе новых сотрудников, т.к. их был дефицит. За несколько месяцев с мертвой точки ничего не сдвинулось. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!!!! Все договора составляются с выгодой только для компании. Официальную часть зарплаты выплачивают стабильно ( копейки), а с премией ( черная зп) возможны любые абсолютно никем неконтролируемые махинации. + Компания переезжает сейчас из центра москвы в другой офис на станцию метро римская, рядом с которой располагается ж/д платформа горьковского направления. Такое ощущение, что это делается расчетом на то, что областные соискатели с меньшими запросами по з/п радостно побегут туда работать. Компания ... Подробнее>>
Преимущества:.....Прочерк....занавес. Недостатки: эта компания сама по себе представляет собой организованную мошенническую схему бесплатной работы сотрудников. Вам предлагают пройти двухдневное обучение и аттестацию для приема на работу. Далее вам дают подписать Ученический контракт (самое хитрое - если что с таким документом в Трудовую Инспекцию не пойдешь), где прописано, что Вас вовсе и не нанимают на работу, а якобы берут на обучение, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После шикарного офиса послали работать на склад. Это тихий ужас. После отработанного 8 месячного периода, вызывает меня начальник склада и говорит, ты поедешь в область работать? нет? завтра не выходи на работу, уволена. Обстоятельства. Думаю поеду заберу зарплату, компенсацию за не использованный отпуск и компенсацию за увольнение... Ан нет, шиш Пришлось свои деньги через адвокатов выбивать. Отдали, спустя три месяца, так еще обиделись и обвинили в вымогательстве и шантаже. Спустя полгода решила подать на пособие, так выяснилось, что налоги не отчислялись. И соответственно отказ в пособии. Шарашкина контора, не рекомендую, обходите стороной Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рядом с метро. Очень часто ищут сотрудников в бухгалтерию, при этом обязанности все в кучу. Там всем рулит заместитель главного бухгалтера (истеричка, хоть и молодая еще). Зарплата черная, официально по минимуму. Отдел персонала приятный. Вроде бы, там можно договориться, если надо отпроситься. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Номер дела: 2-271/2020 (2-3094/2019;) ~ М-3060/2019Дата решения: 13.03.2020Дата вступления в силу: 28.04.2020Истец (заявитель): Московченко Алексей Иванович, Самойлик Надежда ПетровнаОтветчик: ООО "Группа компаний АТК21", ООО "Группа компаний АТК21"Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНОДело № 2-271/2020ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИг. Белгород 13 марта 2020 годаБелгородский районный суд Белгородской области в составе:председательствующего судьи Лукьяновой Л.Н.при секретаре Коротких М.С.с участием истцов Самойлик Н.П., Московченко А.И.,рассмотрев в
Россия, Белгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. На собеседовании обманывают. Сказали что зарплата состоит из оклада и премии. Оклад 25000 на руки и 5000 при выполнении плана. На деле оклад 18000 и премия при выполнении плана 3000 рублей.
Соврали по поводу условий - обещали что оплачивается проезд, поскольку работа разъездного плана, но на деле оплачивают только 50% стоимости проездного.
2. Не реальные планы. Для выполнения плана требуется обучить 60 организаций и 90 клиентов. Для того что бы его выполнить нужно каждый день делать по 4 выезда, а значит на обед времени не остается в принципе. Плюс у организации просто нет такой клиентской базы, что бы ежемесячно обучать 60 новых организаций. В итоге получаем абсолютно несправедливую систему KPI где от тебя ничего не зависит, так как если клиентов просто нет тебе их взять не откуда. Если обучаешь 59 организаций - все равно получишь 18000. Обучишь 60 организаций но в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сначала было много негатива от клиентов и сильно расстраивалась... потом пришел новый руководитель и все объяснил. Оказалось действительно весь негатив в моей голове. Работать конечно не на диване сидеть зп стабильная. Знаешь, что без денег не останешься. Хоть и оклад был на тот момент 15 т.р. зато премия 20 % от продаж
Положительные стороны:
Сначала пришла устраиваться в Уфимский филиал, тут и там небо и земля. вобщем повезло что в Уфе не сложилось. Тут коллектив отличный, со всеми хорошие отношения.
Руководство понимающее , входит в положение . Дорога на встречи оплачивается. И подарки ребенку были , и про сотрудников не забывают. И , кстати, заметила, что больше всего негатива выливают на компанию те, ... Подробнее>>
Торговый дом "Белая птица", директор некто Фирсов - личность ФСБшного вида, замкнутая и себе на уме. Практически нечего не делает, только раздувает щеки и умничает. Его зам. Осовин Юрий - болтун каких мир не видел, говорит одго, делает другое, врет постоянно и не отвечает за свои слова и поступки! Генеральный - Барщук, или как его называют "шоколадный заяц" - нарцисс и самодур!Не связывайтесь с экой конторой! Себе дороже! и продукция у них не самого высокого качества... Подробнее>>
Основное название: ООО Ермак Другие названия: Донской табак Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство Телефоны: +73512689382 Страна: Россия Адрес: г. Челябинск, ул. Телеграфная, 48, г. Челябинск, Рейтинг компании: Рейтинг 1,60/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Дистрибьюторы Донского табака Автор: Damir (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: ТП Дата начала работы: 2013 г. Дата увольнения: 2014 г. Стартовая зарплата: $400 Финальная зарплата: $500 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки: эта компания сама по себе представляет собой организованную мошенническую схему бесплатной работы сотрудников. Вам предлагают пройти двухдневное обучение и аттестацию для приема на работу. Далее вам дают подписать Ученический контракт (самое хитрое - если что с таким документом в Трудовую Инспекцию не пойдешь), где прописано, что Вас вовсе и не нанимают на работу, а якобы берут на обучение, за которое вы кстати в случае преждевременного ухода из компании(раньше года) должны будете заплатить 9000 рублей. Это при том, что вас как таковым продажам то практически и не учат, вам рассказывают по большей части про сам продукт, что как бы по идее входит в обязанность работодателя, коль уж он вас нанимает. За такие деньги можно пройти очень хороший тренинг по прямым продажам, а то и два. Продаж в начале практически не бывает, ввиду отсутствия опыта и надо сказать некоторой неконкурентноспособности самого ... Подробнее>>