P&G (Procter & Gamble) - Хорошее место для старта в маркетинге

О компании Компания Procter & Gamble была основана в качестве небольшого семейного бизнеса в США в середине 19го века. На текущий момент P&G – корпорация с количеством сотрудников, превышающим 100 тысяч человек в самых разных странах мира. Офис P&G в России был открыт в 1991 году и заявил о себе как один из самых прогрессивных и быстрорастущих представительств компании Procter & Gamble. Помимо центрального офиса, находящегося в Москве, в России компания представлена еще в четырех регионах. На территории РФ у компании функционируют два завода: один – в Санктр-Петербурге, другой – в Новомосковске. Команда компании работает над тем, чтобы менять жизнь к лучшему. Именно поэтому в компании уделяется большое значение выстраиванию баланса между работой и личной жизнью её сотрудниками. Этому способствуют возможность удаленной работы из дома, а также наличие системы гибкого графика рабочего времени. Инновациионность компании P&G направлена не только на совершенствами выпускаемой продукции, но и улучшения условий труда: от совершенствования зарплат и бонусной системы до комфортного офиса класса А. Отзывы сотрудников о компании Procter & Gamble Собеседования в Procter & Gamble, уровень зарплаты в компании и отзывы о корпоративной культуре, атмосфере и других рабочих аспектах компании вы всегда найдете на странице работодателя на нашем портале. Познакомьтесь с отзывами сотрудников о работе в P&G до того, как начали процесс отбора в компании – это поможет вам подойти к собеседованию более подготовленным, а также определиться, насколько подходит для вас данная компания в качестве работодателя. А если вы уже имели удовольствие работать в «Проктере» - оставьте отзыв о компании на нашем сайте, это не займет у вас более пяти минут и поможет кандидатам узнать о компании в деталях, а самой компании – принять конструктивную обратную связь от её сотрудников.

Комментарии:

Associate Brand Manager:

Положительные стороны

Нормальная стартовая ЗП, культура, коллектив, хороший офис, сразу дают достаточно большие проекты. Быстро обретаешь новые навыки.

 

Отрицательные стороны

Все зависит от команды, в которую попал и от менеджера. Иногда много политики и бюрократии Из-за кризиса срок до промоушена увеличился. Очень большое количество операционной работы.