Отзыв сотрудника о работодателе Itour Обновление

Отрицательные стороны:
неквалифицированный персонал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
неквалифицированный персонал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта компания превратила мою жизнь и жизнь многих сотрудников в один сплошной ад. Руководство с потребностями подчиненных не умеет или не хочет работать от слова "совсем": дают не то, что этим подчиненным действительно нужно (достойные условия, отношение хотя бы не как к дeр..у и невмешательство компании и коллег в частную жизнь), а то, что им показалось нужным или возможным дать (всестороннее внимание и микрообучение))). Слова пешек намеренно искажаются посредниками-менеджерюгами при передачке высшему руководству, в итоге подчиненные получают то, о чем вообще не просили и то, что им вообще мешает жить ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грош цена тем наивным управленцам, которые путем кнута удерживают опытных сотрудников на рядовой должности, убеждая их в некомпетентности, при этом загружая их количеством задач в разы больше, чем выполняют сотрудники новые за ту же или даже ощутимо бОльшую зарплату. Совет этим наивным управленцам: вы хотя бы сразу этих новичков предупреждайте, чтоб с опытными свои бОльшие зарплаты не обсуждали. Последствиями нехорошими чревато.
Положительные стороны:
Берут без опыта
Подробнее>>

Ха-ха... Девочки, ну вы же сами понимаете почему и как эта наша "блондинка" работает, а главное чем!!! Спит с кем надо (г.и.) вот и сразу начальник с простого менеджера... Ладно не будем о грустном, Как и сказали смотрят только на понравилась или нет, не более... Фу.. Ужасное и главное не профессиональное отношение!!! Не стоит даже и задумываться отсылать им резюме! Подробнее>>

Российская производственная фармацевтическая компания, выпускающая фармацевтические препараты под собственным названием и брендом RENEWAL. Подробнее>>

Директор (и хозяин) говорит одно, а делает другое. При этом не известно чем думает. Такие бредовые идеи по поводу персонала, что дух захватывает. А еще очень любит предателей и подхалимов. Очень много чел-ов с ним судятся из-за невыплаченной зарплаты и другого. Его фишка - на суде представлять лжесвидетелей. И часто из Вашего же ближайшего окружения, от кого и не ждете Подробнее>>

Час добрый! Хотела предупредить коллег-соискателей в туристической отрасли о компании "Обновление", будьте бдительны, директор неадекватный человек и просто хамло. Сергей Петров!!!! Воспитывался видимо в хлеву), начинает свою деятельность, которая "наладан" дышит с обмана! Позднее выясняется, что огромная текучка кадров (это о чем-то да говорит!!! Неисполнение всех денжных выплат! Коллеги, будьте бдительны!!!! Подробнее>>

Уважаемые администраторы, обращаюсь к вам с плохим настроением и разочарованием, в данной версии игры много неприятных ошибок и деталей, маркеры лт, ст, и тт в разбросанном порядке что неприятно, далее уничтоженный противник всё равно горел на карте красным маркером!!((Баланс оставляет лучшего((Играть просто не интересно!!Я прошу решить эту проблему, и надеюсь она будет исправлена скоро.Удачи и успехов, я буду благодарен вам!! Подробнее>>

Вы сняли с моего телефона деньги за обновление флеш плеера а услугу не оказали верните деньги вы грязные мошенники !!! Подробнее>>

Прошу помочь мне отключить услугу с номера 7576, которую мне навязывает Компания Google Chrome, снимая деньги с моего телефона +7 9052237109, хотя я ее не активировала! Жду Вашей помощи, с уважением, Татьяна Николаевна Подробнее>>

Уважаемые создатели игры World of Tanks помогите с проблемой.Давно не играл в танки думаю зайду постреляю.В ангаре у меня было 2 танка один VI а другой VIII уровня и два миллиона.Обновил игру,захожу,а в ангаре ничего нет,только 72 тысячи серебра,почему!? во всём виновато обновление 0.9.8!!!! помогите пожалуйста. Пишите сюда --->https://vk.com/yaroslav_volk жду!!! Подробнее>>

только в день увольнении я узнал что у меня премия неоплачено за два месяца !! и при это я не подписовал ни одного приказа.после подачи заявлении об увольнении я как положено отработал две недели.они знали я улетаю после две недели!! И ОНИ ДУМАЮТ ЧТО С НИМИ Я НИЧЕГО НЕ СМОГУ СДЕЛАТЬ ПОТОМУ ЧТО Я НЕ Подробнее>>

Здраствуйте! Я, будучи постоянным пассажиром маршрутки 101, хочу пожаловаться на недавно обновленный автопарк на данном автобусном маршруте. Автомобили отечественного производства оказались намного хуже китайских предшественников и имеют ряд существенных недостатков. Во-первых, в салоне очень мало пространства, что очень ощущается в час пик, когда даже в старых маршрутках (хотя салон там был намного больше) было просто не развернуться. Во-вторых, сиденья сделаны как Подробнее>>

положительных сторон не вижу. стратегия продвижения - никакая. руководство в лице территориального менеджера Соколовой И. - полное отсутствие профессионализма и понимания всей работы МП. Одним словом, блондинка очередная. Премий не выплачивали ни разу, полиса ДМС не выдали, хоть и обещали. Экономия на всём и на всех. Компания, одним словом, - отстой полный! Не советую никому даже тратить время на подобные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Информации нет
Положительные стороны:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru ... Подробнее>>

Прошу отключить услугу http//Windefend 3.com с телефона 89139046410 срочно. Заблокировали интернет, заставили подписаться. Но после активации страница работать не начала.Обновления скачиваться не стали. Подробнее>>

Прошу немедленно отключить все платные подписки с телефона 8-911-280-84-47 и вернуть незаконно снятые деньги со счета. Заранее благодарен. Подробнее>>

Работаю в данной компании уже 15 лет!Стабильная и дружелюбная компания!коллектив хороший,мастера отличные,руководство грамотное.А то,что многие пишут негатива,так это ,дорогие мои,все вопросы в первую очередь к себе! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет мед комиссии , корпоративный транспорт не всегда следует по указанному маршруту. Если в течении дня вы успеете поесть, то это успех, так как обеды не всегда в указанное в договоре время. Можете столкнулся с жесткой аллергией на химикаты, испарения. Коллектив советских времен, старенькие имеют вес, новенькие никто.Мед комиссии нет, так что вы можете не знать кто с вами работает, может быть тубик, или шизофреник . При трудоустройстве все выглядит как секта, представление компании, слайд шоу, все красиво и красочно .
Положительные стороны:
Белая зп, корпоративный транспорт
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое ужасное место работы,как в карцере каком то,приходишь на одну должность, показывают красивое видео с должностными обязанностями, в итоге идешь в цех и на тебя кидают тысячу обязанностей, как на разнорабочего. Домой приезжала как будто в тумане. Корп транспорт не следует маршруту, на вокзале никого он не забирает и не отвозит, только с Маркса. И то если он приедет, а если не приедет, некоторые сотрудники скидываются между собой и вызывают такси. Обеды не по расписанию. Взял контейнер, у тебя есть 30 минут, чтобы переодеться, добежать до столовой по улице, там ...
Положительные стороны:
Белая зп Все.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
условия труда хорошие, дают форму и график очень даже неплохой, нормированный. Их особо нет. Возможно то, что добираться до работы долго самостоятельно. Но с другой стороны есть развозка для сотрудников.
Положительные стороны:
Радует наличие и кафе, где можно хорошо пообедать. Меня все устраивает
Подробнее>>

Роза:
Отрицательные стороны:
Все честно и справедливо для своих и лижущих зад этим своим. Для остальных «лентяев»-неудачников, положивших своё здоровье за копейки, - корпоративы, песни, пляски и прочая лабуда-лобода. Сколько ни работай, если не найдёшь общий язык с руководилами-самодурами, считающими себя умудрёнными опытом бизнес-стратегами, разбирающимися в людях, никаких премий тебе не светит, а вот из своей з.п. как раз придётся на много чего тратится. Эти руководилы-самодуры из отдела продаж, из производства, из маркетинга, из остальных структур - это все ставленники из родни акционеров, ставленники, которые ни на секунду не разбираются ни в полевой работе продажников, ни в фармацевтическом производстве (об этом говорит качество продукции), ни в маркетинге, ни уж тем более в людях из других регионов с менталитетом, отличающимся от их менталитета. А их менталитет в том и заключается, что самим лишь бы поскорее в декрет уйти, чтобы от работы отдохнуть и в это время халявные бабки получать. Именно поэтому у девчонок при приеме на работу требуют справки в доказательство отсутствия беременности, по себе людей судят. Рожают ради халявных денег от компании и ради мат. капитала только бабы, а не женщины. Подробнее>>

Дикая:
Отрицательные стороны:
Коллектив и в офисе, и в регионах формируется исходя из личных предпочтений сибирской Полины Гагариной, ныне занимающей должность коммерческого директора, которая требует при приеме на работу у девушек справки в доказательство отсутствия беременности. В декрет можно уходить только её приближенным - тем, кому посчастливилось найти с этим чудом природы, с этой гениальной и мудрейшей женщиной, общий язык. Доставку грузов с промоматериалами в регионах оплачивают только до пункта выдачи, - все многокиллограммовые коробки грузишь и таскаешь сама, на заводе тоже самое с этой темой. Стерилизация всей женской части коллектива путем обязательной вакцинации - заветная мечта этой компании: и на декретные тратится не придётся, и властям в очередной раз подлижут. Подробнее>>

Обиженная и обделённая:
Отрицательные стороны:
Для них люди - просто звери в зоопарке, которых нужно подкармливать в меру, чтоб хватило сил только на выполнение работы, ах да, ну ещё чтоб хватило немножко на отпуск, чтоб после него работник смог пахать в три раза больше. Упаси Господь, если работник накопит денег на то, чтобы освободиться из их притона, - они вам этого не простят. Нормально жить после этого вам просто не дадут. Взломают доступ к личному телефону, компьютеру, будут отслеживать каждый ваш шаг, оклеветают вас руководству на новом месте работы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Займитесь, пожалуйста, пока не поздно своими детьми, пока они не угробили стольких, скольких угробили вы. Я конечно понимаю, что заниматься воспитанием своих брошенных детей и полезным делом всегда скучно и неинтересно, но вы уж, пожалуйста, напрягитесь хоть чуть-чуть. А то у нас же мозгов всю жизнь только и хватало, что за чужой жизнью следить, обсуждать, кто как одет, да фин.отчеты проверять. Ах да, ещё и с мужиками прилюдно сосаться в ресторане на новогоднем корпоративе в Казани, да т...олько что разродившимся жёнам на тренинге в Турции изменять с екатеринбургскими ...
Положительные стороны:
Вашей «напористости при развитом чувстве такта» не хватит никогда против аргументов ленивой обиженки.
Подробнее>>

Устала от них:
Отрицательные стороны:
Можно сколько угодно оправдывать себя тщательным подходом к отбору персонала, - это не дает вам НИКАКОГО права лезть в личную жизнь человека, требуя от него на собеседовании доказательств отсутствия или наличия беременности, лезть в его личную жизнь на протяжении работы у вас и даже после нее, раздавая подсказки последующим РМам вашего бывшего сотрудника, как этим сотрудником управлять. Вот как должна расценивать МП женского пола вопрос мужчины-РМа и его ставленников в регионе, приглядывающих за его лошадкой: "ты не беременна?". Естественно, ей будет казаться, что её хотят уволить до того, как она уйдет в декрет, чтобы ей, лентяйке, не платить декретные. Вот вы пишите в положительных отзывах о себе: "сразу было видно, что РМ нормальный, просто тщательно подходит к отбору". Как вы определяете степень своей нормальности? Культура человека, чтоб вы знали, дети мои - это не то, как человек одет и даже не то, КАК он говорит, культура человека, дети мои - это то, ЧТО он говорит (в т.ч. на собеседовании) и то, КАК он смотрит на окружающих. Грамотный, уверенный в себе руководитель НИКОГДА не позволит себе смотреть на подчиненных сверлящим взглядом сверху вниз, - это все ваши Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смешно читать стихи ген.дира, посвященные ворам во власти, когда скрываются настоящие источники доходов, на которые был построен его завод. И забавно слушать рассказы о его совести, когда пресованный мел, который они называют парацетамолом и цитрамоном, продают в три раза дороже неразукрашенных парацетамола и цитрамона. Инсульты у директоров при проверках случаются неспроста. 1ый этап собеседования на должность МП с РМом, который затем вырос до более высокой должности. Наряду с обычными... для такого собеседования вопросами спрашивает, не планируете ли в декрет (ещё куда ни шло) и ....ВНИМАНИЕ!!! Есть ли молодой ...
Положительные стороны:
Безгранично благодарна этой компании за возможность почувствовать себя расходным материалом и быдлом, которое бояре держат за скот. Такой возможности у меня ещё не было.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни в каких сотрудниках, ни в каких продажах эта компания не заинтересована. TM renewal создавалась с целью обеспечения денежными рабочими местами своих людей, а остальные копеечные рабочие места - это то, чем компания со своего барского плеча помогает простым смертным, та самая благотворительность, которой хвастается ген.дир. Это они так созидают, выжимая за копейки все соки из ленивых сотрудников, давая возможность бывшим уголовникам и сибирским Полинам Гагариным почувствовать себя полн...оценными людьми хотя бы на фоне этих неудачников. Корпоративная культура и деловой этикет здесь - это когда сноб-РМ фыркает на ...
Положительные стороны:
Берут без опыта
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора из разряда «руководству можно все, тебе - ничего, не нравится - пизд...й». Так, например, здесь считается, что деловой этикет должны соблюдать только МП, а делового этикета для руководства, видите ли, не существует. Это они сейчас научились культурно отвечать на негативные отзывы, а раньше было по-другому. Федерал-бывший уголовник и взрослая женщина, гадающая на кого она похожа, на Полину Гагарину или на ещё кого-то, на руководящих должностях, - это даже для зауральской компании... мощно. Здесь вообще в почете люди с криминальным прошлым, мол, чем больше у тебя проблем с ...
Положительные стороны:
Берут без опыта
Подробнее>>