Отрицательные стороны:
нет

Москва

В Солнечном острове по улице Жердева 10а большая текучка кадров!! персонал не ценят относятся хамски и даже чаевые забирают!!! работаешь на одни штрафы!!! шаг в право шаг влево штраф!!штраф!!штраф!!! не ходите туда работать если дороги ваши нервы!!Правят всем китайцы!!ужасные личности и заведующая акула лишь бы все запретить!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На работу нужно приходить строго ко времени, не зависимо от того что ты просидел до 20:00 вчера, но на собеседовании о этом предупреждали. Я так и не понял почему меня определили приходить к 08:00 хотя на собеседовании я просил к 09:00. Обед и перерывы по 10 минут в конце часа строго по расписанию, что страшно отвлекает! Хотя если не стараться работать то норм. Не знаю на сколько адекватно ставить такие жесткие рамки распорядка дня. Хотя если знать, что руководят военные то это многое объясняет. Штрафы не очень адекватны размерам косяка, но это прихоть руководства. Между мотивацией и дисциплиной руководство выбирает дисциплину, не знаю на сколько это оправдано в современных реалиях, когда все начитались про работу в зарубежных компаниях.
Положительные стороны:
Проработал 1.5 дня. За порядком в компании стараются следить, но не всегда получается бумагу для принтера пришлось искать самому кто то не закупил, хотя при таком строгом порядке это должно быть не возможно))) Требования к сотрудникам адекватные при озвучиваемых зарплатах. Аппаратная часть может не самая новая, но её поддерживают в рабочем состоянии, тормозил комп, поменяли очень оперативно. Все лишения и бонусы Начальник коммерческого отдела ... Подробнее>>

Достаточно сложно в двух словах описать это «замечательное» предприятие. С виду нормальная приличная компания, когда устраивалась туда никаких подозрений у меня не возникло. Обещали нормальную зп, удобный график и тп, в общем повелась на красивые слова. УСЛОВИЯ ТРУДА: офигенные полное отсутствие трудовых инструкций, в договоре обязанности не прописаны. Соответственно, ты обязан выполнять любую работу, какую Подробнее>>

Разработка и производство аэрометрических приборов. В настоящее время предприятие разрабатывает: — высокоточные датчики давления, использующие различные физические принципы; — приемники воздушных давлений; — механические и электронные резервные приборы (высотомеры, вариометры, указатели скорости и числа М); — образцовые манометры; — системы воздушных сигналов; — системы ограничительных сигналов; — системы предупреждения об опасном сближении с землей; — высоконадежные комплексы высотно-скоростных Подробнее>>

Два раза подряд покупал «Восход»овский торт «Наполеон» (хлебокомбинат №5). Диво дивное и чудо чудное! Действительно, вкус детства! Суховатые коржи слоеного теста равномерно промазаны сливочным кремом, приятно отдающим вкусом сгущенки и сливочного масла. Приходилось за некоторое время до еды торт вынимать из холодильника, тогда от размягчения масла он становился нежным и более прекрасным. И вот вчера, решив порадовать себя и близких, в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Убегайте оттуда !!! Если Вы прочитали название компании ООО Восход- Метиз или ООО Новое тысячелетии а еще хуже пришли к директору на собеседование Гарунову Ибрагиму Омариевичу, то убегайте !!! ЭТО ВСЕ ОДИН СОБСТВЕННИК!!! 1. ФИО директора говорит уже о многом! 2. Директор ведет советскую идеологию по отношению к бизнесу, которая не совместима с нынешней! 3. Скряга, алчный, жадный, пожилой дагестанский дед самодур! Больше всего он любит, это когда предприятие ООО Восход- Метиз или ООО Новое тысячелетии приобретает оборудование- бесплатно! а еще лучше если поставщик будет нам должен денег!!! 4. По факту любимая фраза перед выдачей з-п: "Ты не работаешь! Тут работы на 2 часа в неделю, что ты делал остальные 38 часов работы на этой недели?!" - таким образом сбивает вниз уровень з-п, грубо говоря любит "чм*рить", что называется лишь бы дать меньше денег! 5. На счет премии или так называемой "13-ой з-п" - забудьте!!! Новогодний максимум ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На работу нужно приходить строго ко времени, не зависимо от того что ты просидел до 20:00 вчера, но на собеседовании о этом предупреждали. Я так и не понял почему меня определили приходить к 08:00 хотя на собеседовании я просил к 09:00. Обед и перерывы по 10 минут в конце часа строго по расписанию, что страшно отвлекает! Хотя если не стараться работать то норм. Не знаю на сколько адекватно ставить такие жесткие рамки распорядка дня. Хотя если знать, что руководят военные то это многое объясняет. Штрафы не очень адекватны размерам косяка, но это прихоть руководства. Между мотивацией и дисциплиной руководство выбирает дисциплину, не знаю на сколько это оправдано в современных реалиях, когда все начитались про работу в зарубежных компаниях.
Плюсы в работе:
Проработал 1.5 дня. За порядком в компании стараются следить, но не всегда получается бумагу для принтера пришлось искать самому кто то не закупил, хотя при таком строгом порядке это должно быть не возможно))) Требования к сотрудникам адекватные при озвучиваемых зарплатах. Аппаратная часть может не самая новая, но её поддерживают в рабочем состоянии, тормозил комп, поменяли очень оперативно. Все лишения и бонусы Начальник коммерческого отдела ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот читаю и смеюсь от души)) мало того, что Мисина уже подключала клиентов писать отзывы ( причем сайт называется "о работе", т.е сотрудники должны писать о данной фирме)вот я же говорю,что писать положительные отзывы о данной фирме заставляют)) вот даже если посмотреть по количеству отзывов, ну так прям весь город работал в данной фирме), и всем все так нравилось или нравиться, да там офис не большой) явно не на 200 человек) а так на самом деле и есть!)) а текучка на хорошем месте работы исключена) вывод какой?!) люди будьте бдительны устраиваясь в данную конторку))
Плюсы в работе:
Нет таких! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Небольшая пекарня "Сладкий рай " сотрудничала в 2019 году с данным предприятием для приобретения ротационных печей "Восход". Покупка осуществлялась в рассрочку и поэтому стоимость выплачивалась определенными части. Помимо это на обслуживание и ремонт также расходовались деньги, которые порой были намного выше чем платежи по рассрочке. Было замечено что главными слабыми узлами являются электрические нагреватели, система подачи и отвода воздуха, контроль за температурой. Изоляция тепла низкая, очень много тепла уходит наружу. Заметили небольшой шум во время работы, оказался деформированный вал который передает усилие на вращение стеллажа, и таким образом двигатель также вышел из строя. В камере есть слепые зоны через которые воздух горячий не выходит, и скорее всего некоторые каналы сделаны для красоты. Качеством работы печей и их экономичностью совершенно не довольны. Большие затраты на ремонт и обслуживание.

Москва