Отрицательные стороны:
После собеседования на должность экономиста пригласили на бесплатную стажировку на 2-3 дня. Якобы после этого уже будет официальное оформление. Представляете мою радость? Даже не насторожило смутное подозрение, что буквально передо мной кто-то уже стажировался. Но уж очень нужна была работа, так что внутренний голос был проигнорирован. Выложилась по полной программе, старалась изо всех сил. Была уверена, что зарекомендовала себя с лучшей стороны. В конце последнего дня стажировки вдруг узнаю, что кроме меня есть еще претендент. Было очень неприятно и обидно. Обещали перезвонить чере несколько дней и сказать, кто победил в этом забеге…. Конечно же, никто не перезвонил. Позвонила сама. Пролепетали что-то невнятное по поводу того, что еще не определились. Опять обещали перезвонить. Опять обманули. И понеслось…. Наверное, 3 месяца еще висела эта вакансия. Претенденты шли сплошным потоком, работая бесплатно по 3 дня. Неужели даже за 1 месяц не ... Подробнее>>
Гость:
Сеть магазинов домашнего текстиля Diva
Магазин украинского текстиля Pled
Магазин нижнего белья Pyjama
Хозяин этих магазинов ФЛП Безпятый Денис Григорьевич
"Кидает" сотрудников на деньги.
При приеме на работу не оговаривается, но все сотрудники офиса обязаны ежедневно мыть и убирать помещение офиса.
В т.ч. туалеты, подсобные помещения. Уборщицы нет.
Официальное оформление обещает, но по факту не держит свое слово.
Директор очень зависим от настроения.
Если что то не нравится перестает с разговаривать с сотрудником без каких-то объяснений.
Никогда ничего напрямую не говорит, нужно догадываться самим. При этом если он вам не отвечает, то значит он недоволен
вашими результами, предложениями и т.п.
Имеет бошие долги перед подрядчиками и поставщиками.
Зарплата выплачивается с отсрочкой в месяц. Т.е.например, за сентябрь ЗП выплачивается после 20 окт.
При увольнении ЗП за предыдущий отработанный месяц не выплачивается.
Директор сначала обещает, что все компенсирует, а потом "морозится" либо в хамской манере
придумывает поводы не платить.
При этом каждый раз при общении причины невыплат меняются.
Директор требует от подчиненного полного соблюдения Трудового кодекса, при этом как работодатель
ничего не соблюдает.
Больничных и отпускных нет.
Собственный бизнес — не основная работа. Директор находится территориально на основной работе — текстильной фабрике.
Общение с подчиненными через скайп. Иногда приезжает в офис. Если вы обговариваете что-то с ним очно,
он соглашается и принимает решение, на самом Подробнее>>
Если Вы собираетесь испортить себе любовь к работе, тогда Вам в ООО "ТК-Домашний текстиль". По сравнению с ее коллегой "Текстиль контакт", "ТК-Домашний текстиль" бесщадно убивает желание работать и развиваться. Яркий того показатель текучка специалистов в кадровом отделе. Всего за пару лет сменилось уже 7 кадровиков, а руководство даже и не собирается задуматься почему это происходит! Проработав здесь год, понимаю, что Подробнее>>
Положительные стороны:
Дочка почувствовала себя сразу как дома, из садика не хотела даже уходить, плакала. Конечно цена не самая дешевая, но оно того стоит. На входе детей проверяет врач педиатр, каждый божий день, и больных отправляет сразу домой, поэтому дети в саду...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
На ремонт отдавал кофемашину , неисправность была с помолом кофе плюс немного протекала. Цену для устранения этих неисправностей сразу назвали .Ремонт выполнен отлично без замечаний и в срок. Благодарю!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Купили квартиру,нужно было люстру повесить.Обратились в ГорМастер. Мастер приехал и качественно закрепил и подключил люстру.Все горит замечательно!Спасибо компнаии за оперативность и качество выполнения работ!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- отсутствие оформления в первые 2 месяца; - непрозрачная зп якобы есть премия). Был на собеседовании, которое проходило в 2 этапа. На первом этапе все было нормально. Проводил его относительно адекватный и компетентный сотрудник, располагавший к общению. Расспрашивал про навыки, про практический опыт, рассказывал об условиях работы, о предстоящих обязанностях, даже дал небольшое практическое задание (на самом деле очень простое). А вот второй этап "собеседования" проводил гендиректор - полная противоположность своему сотруднику. Наглый, с огромным гонором и сверхзавышенным чсв. Первый же вопрос ("зачем пришёл на второй этап собеседования") напрочь отбил ...
Положительные стороны:
для трудоустройства не увидел ни одного.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- отсутствие оформления в первые 2 месяца; - непрозрачная зп
Положительные стороны:
Для трудоустройства их нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата не соответствует реальной. Про премию забудьте, не выполните план. Посидеть за 10 12 часов получится только в грязной коморке на обеде, где все хранят вонючую обувь и одежду. Спец одежду вам выдадут грязную рваную, потную. В первый месяц могут уволить в любой день если не так посмотришь на админа. И расчет будет всего 50%Придется освоить процессию грузчика, малярщика что Подробнее>>