Отрицательные стороны:
Началу работы предшествует трехдневная стажировка, по 5 часов в день, разумеется неоплачиваемая. На этой стажировке вас вряд ли предупредят о том, что вас ждет впоследствии. Рассказываю всю правду о работе кассира: 1. Зарплата серая. Белые - только 11000 рублей. В объявлении о вакансии указана зарплата 21000 рублей, по факту - это 18000. 2. За 12-часовой рабочий день у вас будет только один перерыв - 30 минут. Это при том, что все остальное время вы будете обслуживать огромный поток покупателей, практически без перерыва, ворочая на весы и обратно тяжелые пакеты

Воронеж

Отрицательные стороны:
Если сотрудники не имеют работать по регламенту пожалуйста уберите вообще на хрен

Курск

Отрицательные стороны:
Я работала в Европе 24 г. Орел наугорка, алкогольный отдел.Мне сказали, что одной из заместительниц директора я не понравилась и она с начала работы следила за мной по камере и выставляла как плохого продавца (на первой неделе работы она увидела на камере как я ела своё купленное и проклеенное яблоко и заставила писать объяснительную, вместо того, чтобы просто сказать. В Подробнее>>

Основное название: Европа, Торговая сеть Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Белгород, белгородский проспект Рейтинг компании: Рейтинг 2,70/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 3 Автор: Эмма Попова (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: повар Дата начала работы: Июнь 2015 г. Дата увольнения: Июль 2015 г. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Оформляют по договору ГПХ, но при этом четко оговаривают время прихода и ухода с работы и предоставляют рабочее место. Но договор ГПХ этого не предусматривает, это пункты (рабочее время и рабочее место) именно трудового договора. Так что записи в трудовой вам не видать.Видимо, компания из за большой текучки экономит на налогах и возможность уволить в любой момент сотрудника так же привлекает эту компанию. Иначе объяснить оформление по ГПХ не получается. Так же до оформления настойчиво требуют сканы паспорта и документов, звонят и пишут каждый день. Зачем объясняют очень туманно. Не ведитесь, оформление должно происходить с оригиналов и не в коем случае заранее, если конечно не хотите потом оплачивать чей то айфон. Договор ГПХ по запросу для ознакомления не предоставляют. Как только начинаешь задавать неудобные вопросы с тобой прощаются.

Москва, Волгоградский проспект, 43 к3 - 5, 7 этаж, БЦ Авилон Плаза

соискатель:
Отрицательные стороны:
После собеседования и тест задания взяли на работу и сказали, когда приходить оформляться. Но за несколько дней до оформления и заключения договора начали требовать сканы паспорта и снилса, так же выслали на почту анкету, где тоже просили прописать паспорт и всех родственников. На вопрос для чего это делать заранее и зачем скан паспорта? Ответ: нам так удобнее оформлять. Но видимо сотрудники не знают, что оформлять надо только с оригиналов, а не со сканов. На что мне ответили : А какая разница? — Разница в том, что так положено по закону, если вы не в курсе. Хорошо, сканы были предоставлены. Но сотрудникам отдела кадров они показались не слишком четкими, хотя вся инф. нужная для так называемого "оформления" была читаемой. Как только я отказалась предоставить сканы во второй раз, объяснив свою позицию, тем что просто опасаюсь не чистых на руку людей и всяких манипуляций с моими документами и , вообще , все это очень странно, ни в одной компании у меня не просили сканы документов до оформления, через 15 минут сотрудник отдела кадров Олеся перезвонила и сказала, что совершенно неожиданно вышла декретница и меня к , большому

Москва, Волгоградский проспект, 43 к3 - 5, 7 этаж, БЦ Авилон Плаза

Положительные стороны:
Пришла, изначально продавцом-консультантом, потом кассиром дальше администратором, так я выросла до директора. Каждая ступень карьеры требует новых знаний и навыков, проводится обучения, в этой компании можно развиваться. Руководство лояльное, всегда поддержит и поможет во всем. Зарплата полностью белая, каждый год повышается.

Казань

Отрицательные стороны:
Всем доброго дня! Был в этой организации на собеседовании на позицию "супервайзер мерчендайзеров". Прошёл три этапа. На первых двух этапах всё прекрасно, приятно было общатся но вот финальный штрих с руководителем отдела мерчендайзенга (ранее я работал на данной позиции до кризиса). Возвышенность жуткая! Премодной сидела женщина лет 42-45, которая позиционировала себя не ниже Дмитрия Пескова из администрации президента страны! Запугивания меня объёмами работы, тем что работать придётся чуть ли не за похлёбку! Во общем омерзительно! Такая известная компания и такие мерзкие сотрудники! Не рекомендую туда устраиваться! Да и вот ещё что, зарплата реально низкая по рынку Москвы!
Положительные стороны:
На ресепшене приятная секретарша ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень разочаровал этот сайт!!!! если Вы создаете сайт , где сотрудники могут оставить свои отзывы, так почему же Вы их удаляете???? Отзывов у этой компании было много и далеко не самые положительные! Жаль, но доверие к Вам пропало(((
Положительные стороны:
Читала отзывы, когда они еще были не удалены администрацией сайта,могу сказать положительного написано было мало. Администрация не удаляйте отзывы!!!!!!! Люди их здесь не просто так оставляют. Что за игры!!!! ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Технополисе GS. Современное производство и могу сказать, что делают тут совершенно уникальные продукты. Атмосфера рабочая очень хорошая. В футбол играем. Опять же Европа совсем близко Подробнее>>