Отрицательные стороны:
Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора.Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его.Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения . Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи , много времени уделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужное решение. Внимателен к деталям, Подробнее>>
Помощникам и ведущим и главным специалистам. Условия труда как в тюрьме, всё по времени, минута опоздания с обеда обьяснительная с обычных сотрудников, само консульство говорит что телефоны запрещены в офисе, но те кого ставят у власти главными, ведущими специалистами, помощниками все с телефонами и обедают по полдня ничего не делают, им якобы всё можно, из обычных сотрудников делают раб силу, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания разваливаеться!! Идут массовые увольнения: ежедневно вызывают примерно по 5-7 человек в кабинет к директору, которая в грубой хамской форме сообщает специалисту, что он плохо работает (плохая выработка напр) и его хотят уволить по статье якобы за недолжное соблюдение трудовых обязанностей. Однако разжалобить строгое начальство можно! Нужно всего лишь написать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере одного оклада. О официальном сокращении речи не идет. Испуганные сотрудники в слезах подписывают увольнительные каждый день. Обстановка очень напрядженная, все бояться и трясутся за свои рабочие места (особенно супервайзеры)
Однако не всегда есть к чему придраться. И в таких случаях человеку просто навязывают акт о недолжном соблюдении трудовых обязательств опираясь на глупые ошибки, порой даже смешные (на которые до кризиса никто и внимания не обращал). Кстати не секрет что ошибки часто провоцируются специально! И вот ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка у продавцов как высокая, с программистами тоже самое. ЗП могут рассчитать как удобно себе. Хорошо сидят жополизы. Кто давно работает знает что у Хармачев нет уважения ни к кому из сотрудников. Могу уволить и старого проверенного работника (по пустякам, чтобы показать кто главный). Кидательство и задержка с ЗП не редкость. В общем решайте сами. Клиентов не редко кидают.
Положительные стороны:
Можно набраться опыта. Иногда встречаются интересные личности
... Подробнее>>
1. Испытательный срок 1 месяц. С мизерной зарплатой. 2. На второй месяц зарплата составит скорее всего меньше, чем в испытательный срок. Скажут, плохо работал, старайся и будут тебе премии и бонусы. Штрафы их перекроют 3. Вынудят работать в выходные и часто оставаться вечером. Денег за это не дадут. 4. Штраф за курение в неположенном месте 3000 рублей 5. Штраф за опоздание на 10-15 минут 3000 рублей плюс прогул 6. Штаф за брак в размере нанесенного ущерба (считает директор) 6. Ужасная текучка кадров, каждые два-три месяца новый коллектив 7. Постоянное недовольство директора Федорова Владимира вашей работой. 8. Если уволитесь или уволят за деньгами бегать долго будете и скорее всего Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Официальная ЗП очень маленькая. Больничный только официальный. Отпуск - чуть больше, но на полную оплату не рассчитывайте. Вы нужны организации до тех пор, пока сидите на своем рабочем месте и впахиваете, не поднимая головы.
Тотальный контроль. В лучших традициях паранойи. Чтобы пройти к рабочему месту, надо трижды воспользоваться картой-ключом. Везде (кроме туалетов) камеры. На компе - шпионские программы, регулярно скринят экран. Очень маленький лимит на интернет, даже по рабочим вопросам не хватает. Выдача бумаги под роспись, у каждого свой принтер и свой запас бумаги. Из-за этого тотального контроля постоянное ощущение напряжения не отпускает.
За опоздания, говорят, иногда штрафуют. Меня не коснулось, к счастью, но "веселые" истории слышала.
Далеко от метро (да и метро не в центре), идти не удобно, ехать на общественном не намного быстрее. На машине тоже жуть, вечные пробки, стройка века. Собственно, это и было основной причиной увольнения. Проводить в дороге ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в малой механизации у Смирнова Р. Мразь редкая. Ворует технику потихоньку вместе с Юрой С. и Рустамом А. Не раз замечал... На новеньких сваливают самую грязную работу. Хотите острых ощущений? Хотите почувствовать себя узбеком или таджиком? Тогда дорога вам в Навигатор СБС(Сообщество Бестолковых Строителей). Платят мало. На должностях где мозгов не требуется 135 р. (газелисты и.т.д), где требуют много 180-190 р (слесаря и.т.д). Задерживают деньги. Многие сидят дома по пол месяца без работы, выходят копейки... Отношение к людям никакое. Работаешь днём, если надо и вечером и ночью вызовут. Переработки есть, но половина бесплатно. Всё бы хорошо, если бы за двойную, так ведь нет. На работу к 7.00, шестидневка, суббота в 1.5 больше оплачивается. Отпуск дают две недели в год, а оплачивают исходя из официальных 12000. Как и больничные. Времени ни на что дома всегда не хватает. Приедешь к 9 ... Подробнее>>
Основное название: ООО НАВИГАТОР Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр. Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 1,94/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 24 Описание деятельности: оказывает услуги посольствам Франции, Финляндии, Австрии, Болгарии, Италии в городах Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи по приему документов от заявителей для оформления всех категорий виз и выдаче готовых виз. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2011 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>