Отсутствуют, ужастная организация как и персонал. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фирма ооо "БалтСтрой" занимается изготовлением дверей и их установкой, а теперь о главном, кидают монтажников по полной, заставляют переделывать работу за предыдущих людей, которых кинули и они ушли. Перспектив не каких. Дагестанцы все руководящий состав. не советую. Остались без денег. И качество дверей ужасное (металл фольга) они не соответствую требованиям.
Колпино
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания очень бедная. Гонор руководителя 1 и его шестерки запредельный, как будто ты работаешь в Газпроме. А по факту проектируешь кладбища и могилки (в лучшем случае). Что выиграть смогли...Людей кидают на деньги, платят серую. С предыдущими отзывами согласна. Народ бежит от них Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержки черной ЗП производство на объекте почти стоит на месте : руководители ( Колесников Королев ) на стройке не бывают - не знают ситуацию простои техники не умение организовать субчиков ( ооо Викинги ) - качество работ на нуле !
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из за большого скопления руководства несколько вагончиков крайнего не найти одни командиры а ТБ нарушается постоянно материал практически не поставляется на объект ПС Ока Серпухов технику распланировать не могут а деньги вкладываются Застойное болото движение слабое .
Серпухов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
О чем можно говорить если даже руководству не дают спецодежду Все ходят как в цирке в своих шмотках Сдулась контора .
Серпухов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Плохой пример показывают начальники - 22 декабря нажрались начальники и устроили пьяную драку прямо возле вагончиков = начальник участка Соколов СА бил и валял выше руководителя Чугунова С а с рабочих сильно спрашивают ! Это не честно !
Серпухов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много начальников столько прорабок - наверное от этого (безделья ) они начинают пить и дебоширить сам начальник участка пьяный дрался с другим начальником умиление для Нас рабочих!
Серпухов
Подробнее>>