Завод металлоконструкций и т.Д. Директор неадекватный человек. Зп постоянно задерживает, выплачивают зп каждую неделю в пятницу, правда у директора беда с математикой и он оклад на 5дней работы умножает по восемь раз на калькуляторе. Даже ему не верит))) из за этого приходиться ждать зп до 20-21 часов вечера. И это в пятницу, когда у людей свои планы, семьи, праздники и ВЫХОДНЫЕ. К тому же зп обещает одну, а на деле платит меньше, говорит что оформление по тк, но больничные не оплачивает и отпуск тоже не дает и не оплачивает.По работе несет ахинею. Завод разваливаеться у него на глазах, а его Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Франшизные магазины Парголово, Савушкина, Богатырский платят ДО 27000 р., это потолок. Карьерных перспектив нет.Корпоративных скидок нет.

Санкт-Петербург

директор дебил. постоянно держит людей в пятницу. выдает зарплату до 8-9 часов вечера. все работают не по ТК. в прокуратуру надо сообщить о таком самоуправстве. в трудовую инспекцию на них уже писали заявления. но они там всех подкупают. взятки дают. обещают одну зп, а платят меньше. придумывает штрафы. директор жмот и идиот, не понимает . что с людьми нужно нормально общаться. при этом двух слов не может связать, все передает через управляющего. сам боится. его уже даже как то раз били. всех кидает на деньги. так еще и поставщикам не платит. постоянные суды и взятки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел hr общается как со свиньёй, отвратительно вообще, как таких берут на работу если у человека уровень общения как у быдло

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Отзыв ниже полный бред. Человек который его оставил точно не работал в этой компании. Либо его специально не удаляют. Достоинств много

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Откровенное враньё, компания не является производителем, обычные перекупщики; Вы не получите обещанной зарплаты, здесь сделают всё чтобы не заплатить; Неадекватное руководство в лице руководителя операторов и координаторов; Сотрудников никто не обучает, хотя изначально предполагается обучение; Некоторые сотрудники могут явиться на работу в состоянии алкогольного опьянения; Если вы хотите понизить свою самооценку, то Вам сюда! Здесь к Вам будут относиться как к расходному материалу! Берегите свои нервы

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Искал постоянное место работы, что бы было интересно работать , стабильность и надежность компании. Нашел все, что искал и ни разу не пожалел о своем решении. Я работала в период с июня 2012 г. по июнь 2014 г. Устроился продавцом консультантом, проходил аттестацию на повышение категории, это прибавка к окладу. Через 9 месяцев меня повысили до заведующего отделом на данной должности я прошел все аттестации до максимальной категории. Спустя пол года сдал экзамен на менеджера-практика также проходил аттестацию. За период работы в компании я получил: 2 специальности 5 сертификатов

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень жаль , что руководство приняло решение о закрытие магазина на Энгельса
Положительные стороны:
Эх , прошло уже три года , как закрылся наш магазин....Положительных сторон в работе в Метизах было поверьте мне очень много . 1. Действительно хорошее обучение , Метизам нужны специалисты , а не штатные ничего не знающие продавцы . Вполне реально было пройти 2 ступени обучения в течении года , получить сертификат и прибавку к ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Инвентаризационный фонд в который сотрудник вкладывает 1000р в месяц в течении года, при увольнении забирать - Не стал! Пообещали потратить на обучение (харошим манерам) своих комерческих управленцев.Куда в дальнейшем ушли деньги - не понятно.
Положительные стороны:
Искал постоянное место работы, что бы было интересно работать , стабильность и надежность компании. Нашел все, что искал и ни разу не пожалел о своем решении. Я работала в период с июня 2012 г. по июнь 2014 г. Устроился продавцом консультантом, проходил аттестацию на повышение категории, это прибавка к окладу. Через 9 месяцев меня повысили до заведующего отделом ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Я редко пишу отзывы, но это такой трешь! Приходил на собеседование на должность директора по продажам. После 5 минут общения с HR ом, которая новенькая в компании, как и все секретари, меня отправили к генеральному директору. Зашел, поздоровался, протянул руку , но директор демонстративно отвернулся и указал на стул, как собаке. Думаю, ладно, быдло как быдло, не детей ведь с ним крестить. Когда я говорил о себе, бородатый директор в засаленной рубашке ковырялся в каких то бумажках. Слава богу мой монолог был не долгим, он меня перебил и сказал какие у вас вопросы ко мне? Я попытался узнать цели, задачи, ситуацию. Ни на один мой вопрос я не получил внятного ответа, он либо пожимал плечами, мол не знаю, либо бубнил какую то ахинею. Я решил больше не насиловать его мозг и сказал, что вопросов нет. После чего он ...

Москва