Отрицательные стороны:
за 13 часов работы без выходных -7 т.гр. Переработки могут не засчитать в связи "с каким-то там приказом" . Чей то брак могут записать на вас. Это решается но отнимает моральные силы. Профессионалов не ценят , не говоря уже о начинающих .
Положительные стороны:
Отличный коллектив! Если не умеете то научат . Довольно комфортные условия труда и неплохое оборудование. ...

Днепропетровск

Подробнее>>

нет ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на завод по приглашению не собеседование. Пообщалась с руководителем отдела, в который устраивалась, и с отделом кадров. Мою кандидатуру одобрили и предложили тут же написать заявление на прием. Договорились, что я выйду чуть позже на работу, через 2 недели, после "отработки" на прежнем месте работы. А они в свою очередь подготовя мне рабочее место, т.к. должность вновь вводилась и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на завод по приглашению на собеседование. Пообщавшись со мной, предложили написать заявление на прием тут же, т.к. кандидатуру одобрили. Договорились, что я приступлю к работе через 2 недели, после того как уволюсь с прежнего места работы. А на заводе мне тем временем оборудуют рабочее место, т.к. должность вновь вводилась и нужно было меня где то посадить. В итоге, когда Подробнее>>

Зарплата в конвертах. При увольнении её не выплачивают. Широко развита система штрафов. В порядке вещей оштрафовать человека на 50% зарплаты без достаточных на то причин (например — оператор ЧПУ облокотился на тумбочку и это увидел генеральный директор). Большая текучка кадров. При приёме на работу обещают одну зарплату, а реально платят намного меньше. Сложилось впечатление, что набирают людей, платят им мизер на время испытательного срока, затем чуть добавляют после сдачи зачёта, кидают замануху в виде переаттестации в будущем. При этом приводится в пример какой то любимчик. Затем начинают штрафовать. Человек вынужден увольняться и само собой чёрную зарплату ему не отдают. В итоге человек проработал фактически бесплатно. Такая схема местного лохотрона. Всё это культурно подносится под видом системы менеджмента производства ДАО ТОЙОТА, которая на этом производстве превращается в систему обмана людей, маразма и бюрократии. Оценки компании Коллектив и корпоративная культура ... Подробнее>>

елена Завод стоит уже пол года,задолженность по зарплате за 3 месяца. Ко дню металлурга кинули по 1000 грн и сидим так без денег по сей день.В предыдущие годы хоть 67%платили ,а сейчас и того нет .Люди увольняются пачками . Человек ДА уж возвращение Лысенко А.В ничем хорошим не сулит для родного завода. Опять начнется дележка кресел. Протягивание «своих» Подробнее>>

Отрицательные стороны:
после 2х меяцев работы Менеджером на Продмаше могу рассказать о том что : . 1. Зарплата в 3 раза ниже обещанной. 2. Ежемесячные штрафы без объяснения причины. 3. После увольнения последнюю зарплату не видать 4. Отсутствие квалифицированного персонала в каждом отделе 5. Старое оборудование на котором невозможно делать качество 6. Без какой либо причины отказываются от заказов 7. Продмаш ничего не производит, а только сдаёт в аренду склады. 8. И как ранее писали : бумагу, канцелярию и порошок принтера - оплачиваешь сам. 9. Директор Татьяна Александровна - полное отсутствие реальности и неадекват полный. . Кто мне не верит - сами туда прийдите и убедитесь. http://www.vnutri.org/dz-prodmash/
Положительные стороны:
только одно - центр города ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
после 2х меяцев работы Менеджером на Продмаше могу рассказать о том что : . 1. Зарплата в 3 раза ниже обещанной. 2. Ежемесячные штрафы без объяснения причины. 3. После увольнения последнюю зарплату не видать 4. Отсутствие квалифицированного персонала в каждом отделе 5. Старое оборудование на котором невозможно делать качество 6. Без какой либо причины отказываются от заказов 7. Продмаш ничего не производит, а только сдаёт в аренду склады. 8. И как ранее писали : бумагу, канцелярию и порошок принтера - оплачиваешь сам. 9. Директор Татьяна Александровна - полное отсутствие реальности и неадекват полный. . Кто мне не верит - сами туда прийдите и убедитесь.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательно все! Тупой директор, с купленной ученой степенью, с комплексами неполноценности, с отсутствующей семьёй (а кто с дураком жить будет) . директорские совещания напоминают школу, все следят за партами и встают при ответах на вопросы тараненко не зависимо начальник цеха или директорат. И слушают одного виликого............!!!!! Кто хочет в цирк- добро пожаловать!!!!!! Текучка жуть!!!! Директорат как перчатки!!
Положительные стороны:
Может и были бы еслиб не Тараненко! ... Подробнее>>

Виктор — Постоянные задержки заработной платы — работа без оформления — при увольнении энергетик Слабкий В. А. посылал матом и не выплатил зарплату за 2,5 месяца Подробнее>>