Humana People to People Ukraine. Классный некогда проект выглядит на 2018 год следующим образом. Заработная плата не соответствует выполненной работе. Нагрузки очень высокие. Персонала меньше чем начальников. Требования к персоналу запредельно жесткие, при его полной нехватке. . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Денег вы назад не получите. Робот не работает. Автор именуемый себя Evgeniy Xell в ВК и ТГ (что известно) продает продукт для торговли Бинарными Опционами Meta Search Signals. Из видео, которое выкладывает в этих соцсетях процент прибыльных сделок 70-73. Обещает в случае менее 60% прибыли вернуть деньги. Сбрасывает руководство по торговле и сотрудничеству. На деле робот показал за месяц 30%. Некоторое время автор помогал и давал советы. После просьбы вернуть деньги перестал выходить на связь. В последствии удалил переписку и удалил из группы в ТГ. В ВК под видео с ...
Положительные стороны:
Какие еще плюсы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно бестолковая организация процессов. Будьте готовы к тому, что вас через день будут отвлекать от основной работы, потому что в срочном порядке нужно выполнить какие-то посторонние задачи (в том числе, кстати, написание хвалебных отзывов о работодателе). Контора панически боится, что кому-то удастся совмещать. Хваленое бесплатное обучение проходит так: вас постоянно дергает специальный человек и напоминает, что нужно бросить всё и вотпрямща отчитаться о прохождении модуля. В это же самое время вас дергают с другой стороны и спрашивают, почему не выполнен план. При всём этом вы получаете сдельную оплату, без какого-либо ...
Положительные стороны:
Удалёнка, относительно свободный график
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что могу сказать... это не работа, а каторга. Задач очень много, приходится перерабатывать, забывать обедать, сидеть до поздней ночи. Причина одна - непонятно кем (очевидно, очень жестоким человеком) установленный план работы. Нужно выписывать 50 тысяч символов в неделю. Давайте еще учитывать регулярные резко возникшие дополнительные задачи, которые нужно выполнить "приоритетно" и на которые уходит время, выделенное на этот самый план. Если не пишешь 50 тысяч в неделю, сначала начинают намекать, что так дело не пойдет. Потом говорят прямо - либо работаешь, либо прощаемся. Чтобы вы понимали, даже 45 тысяч ...
Положительные стороны:
Отработал в этой компании около 7 месяцев. Должность - Автор. Из плюсов могу выделить только удаленный формат работы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в данной компании 4 месяца. Понравились прозрачные условия работы, описанные в вакансии. За стажировку сразу заплатили. Мне нравится возможность удаленной работы и отсутствие постоянного контроля, выплаты зарплаты без задержек, заинтересованность компании в обучении сотрудников и создании комфортных условий.

Красноярск

Положительные стороны:
Работаю в компании месяцев 5-6. Стажировка прошла быстро и оплачивалась сразу же. После выполнения тестовых работ приняли в компанию. Из плюсов могу выделить: - ЗП. Выплаты каждые 2 недели без задержек. Зп прилично выросла с начала работы. - Удобный график. Если нужно отлучиться/поменять, руководство всегда идет навстречу. - Никто не сидит над душой. Огромный плюс. Само собой, есть дедлайны, но работу можно выстраивать так, как тебе удобно. - Постоянное обучение. Если сравнить результаты до и после обучений - разница очевидна. - Куча бонусов. Компенсация затрат на оборудование, 13-я

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Очень грамотно построено предоставление рабочих задач и их выполнение. Нравится присутсвие карьерного роста и обучение новой информации. Оперативная обратная связь от руководства и других сотрудников в помощи по решению задач,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Удивило отсутствие профильного специалиста на собеседовании, такое впечатление, что рекрутер это универсальный солдат и разбирается во всем. Подготовил презентацию моего видения проекта, потратил время, проговорил с рекрутером следующий этап. В результате обратной связи никакой не получил. Зона ответственности непосредственно рекрутера в лице компании. Называется, догадайся сам, что не подошел. Будьте готовы!) Всем соискателям благ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Оплачиваемых больничных дают 14 дней на год. И только тем, кто отработал полгода. Болею редко, но мало ли. 2) Договор ГПХ, а не официальное устройство. 3) Запрещён фриланс. Относительный минус, так как работы хватает, можно чокнуться, если брать ещё. Зато дают разок-другой выйти в субботу по двойной ставке. Считаю отличной альтернативой фрилансу. 4) Появилось очень много денег на еду. Я всю жизнь страдал недобором массы, но теперь приходится ежедневно делать физические упражнения, чтобы держать себя в форме.
Положительные стороны:
Обычно я не выполнял тестовые задания, так как обратную связь по ним дают едва ли в половине случаев. Но тут HR в письме дал понять, что заинтересован в поиске. Обнадёжила формулировка "если не собираетесь делать тестовое задание, то отпишитесь об этом". После тестового пригласили на тестовый день. Сказали, если его пройдёте, то оплатят и начнётся неделя ...

Минск, Мозырь, Пинск, Брест, Дзержинск

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
1. Несмотря на удаленный формат работы чувствуешь себя полноценным членом команды; 2. Наличие определенного графика работы (с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19, выходные суббота и воскресенье) на выбор; 3. Своевременная выплата зарплаты; 4. Оплачиваемый больничный и отпуск; 5. Компенсация обучения и оборудования; 6. Выходные и праздничные дни; 7. Выполнение всех ...

Минск, Мозырь, Пинск, Брест