Отрицательные стороны:
Работаю в компании Nestle при дистрибьюторе тд Энерго. с каждым днём я всё больше поражаюсь как тут всё устроено. Отчёты для сотрудников абсолютно нелогичны, допотопный уровень составления любого файла удивляет количеством ненужных вкладок,нет простейшей оптимизации и оцифровки бизнес моделей, текущей ситуации рынка и статистики выполнения. Когда весь мир шагнул в 2024 то Нестле на дистре Энерго всё ещё в 2003м. Удивительно как они ещё на перфокартах не работают до сих пор! Персонал это отдельная история, компетенции сотрудников уровня кассиршы тоже удивляют, компания абсолютно не развивается, продажи никого не интересуют, только ...
Положительные стороны:
Белая зп. Гибкий график.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много. З/п белая 34500, которую делят на аванс 50%, т.е. 17000т.р. 10 и 25 числа, что неудобно, слишком копейки. г. Москва, 2023
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1-го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 4 ТТ на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.) 2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный транспорт ...
Положительные стороны:
Работа в программе IC Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по ТК РФ.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договорившись о встрече в Киеве в офисе с максимом я приехал (300 км) из г. Сумы, человек перестал брать трубку, хотя на 2 линиии разговаривал, то же самое в Viber. Охрана в офис не пропустила. очень не рекомендую связыватся с этой конторкой. Адрес в Киеве: ул. Жилянская 75, 4 этаж, офис 419, бизнес центр Евразия. Предлагают работать в Нестле во Подробнее>>

DIY:
компания европейская, а люди там наши. И отношение к людям тоже типичное для Украины. С осени 2018 в Киеве поменялся национальный менеджер, ну и началось, новая метла начала сметать всех "лишних". Началось сокращение штата, причем на всех уровнях. И все же понимают, что даже такие крупные компании начинают экономить в этой экономической заднице, НО! почему нельзя сократить по-человечески? как положено по закону, предупредив за 2 месяца, с выплатой компенсации, чтоб люди могли спокойно найти новую работу. С учетом размера их ставки, компенсация была бы мизерной для такой компании. Но для сотрудников это было бы хоть каким-то утешением. Так нет же, рядовых супервайзеров уволили по-скотски, нашли, к чему доебаться, заставили сотрудников написать по собственному. Причем выбрали двоих сотрудников, которые работали более 10 лет и были эффективными сотрудниками, постоянно выполняли планы продаж и показатели по топовым позициям. А их дисциплинированные команды, привыкшие самостоятельно трудиться и делать, то что скажут, отдали в управление двоим супер-супервайзерам. Один уже был на испытательном сроке за то, что в команде постоянная текучка, из-за чего систематически не выполнялись планы. Второй работает в офисе в Дергачах, но свои же точки на территории этого района не знает, поручает свою работу Подробнее>>

Гость:
Постоянно вакансии их мелькают. И только отписки делают. Я так понял чисто видимость создают или берут выпускников на маленькие зарплаты. Подробнее>>

Одесса:
Полностью поддерживаю мнение, что компания европейская, а люди в руководстве гнилые, лживые и воровитые. Ресурсов у компании много, можно было бы нормально командам работать и радоваться результатам своего труда, но с каждым годом гниль прогрессирует. Все красивые принципы европейской компании — только на бумаге и официальная версия для аудиторов. Продвигают своих людей участвующих в «схемах», поощряют стукачей и лизоблюдов. Люди, компетентные, проработавшие годы уходят с облегчением, что покидают это гиблое предприятие. Скоро его все разворуют — так больше можно будет выбить у Европы бюджет на восстановление руин, а значит «мешочек» снова наполнится. Подробнее>>

Мой отзыв о смеси НАН оптипро. Не буду писать подробности, скажу только, что на смесь мы перешли из-за того, что у меня было мало молока и от ГВ пришлось отказаться. Но честно говоря, я не жалею. Потому что со смесью было намного проще. Смесь НАН оптипро выбрала по нескольким причинам. Во-первых- смесь содержит частично расщепленный белок, который быстро и легко усваивается. Для ребенка это важно, так к ак у деток до года еще очень незрелый ЖКТ. Во-вторых в смеси есть пробиотики, которые очень важны для иммунитета. В-третьих в составе есть лактобактерии. Они нужны для нормальной работы кишечника и чтобы

Россия, Москва, Павелецкая пл., д. 2, стр. 1

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата Отсутствие карьерного роста Среди руководства, в т.ч. и среди МэнКома единицы, которые действительно что-то делают для дальнейшего развития компании.
Плюсы в работе:
Дружный коллектив. Хороший старт для продолжения карьеры в другой компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Не достаточно мест для парковки машин (приезжая на работу к 8:30 мест на парковке уже нет. Приходится ставить машину в близлежащих дворах) 2) Нет столовой, нет комнаты для приема пищи. В кабинетах стоят холодильники, м/в печи. Сотрудник вынужден принимать пищу непосредственно у себя на рабочем месте, 3) На 2-м этаже люди задыхаются от духоты, на 1-м эт люди замерзают (в зимнее время температура в кабинетах 14-19 С). 1-й эт. построен непосредственно на земле, т.е. нет фундамента поэтому ноги у сотрудников всегда ледяные. 4) Нет корпоративных вечеров. 5) Продукцию домой не выдают (как это принято в др западных компаниях). 6) Мед страховка ничтожная (дети не включены, стоматолог не вкл, я не уверен, что туда вообще какое либо мед обслуживание включено). 7) Отпуск перенести не дают (либо с невероятными для себя проблемами), т.е., нужно запланировать на 1 год вперед, а дальше хоть трава у тебя не расти, 8) ... Подробнее>>