Гость Maxim:
Достаточно приятная компания как для начинающих свой вход в айти, так и для опытных, ценящих стабильность проектов и масштаб работы. Прозрачные процессы, отличный коллектив.

Одесса

Гость Иван:
Очень приятный и дружный коллектив. Всегда найдется человек готовый помочь и подсказать. Комфортные условия, есть возможность самореализации, и тебя всегда в этом поддержат

Одесса

Алексей:
В целом все круто, нормальная компания. Проекты бывают удачные и не очень, люди в целом тоже адекватные. С учетом пандемии можно работать удаленно — ТехОтдел обеспечивает по максимуму. С оплатой никогда не было проблем, с отпусками или больничными тоже. Страховую компанию Люксофт меняет с учетом лучших возможностей для сотрудников. Если встречаются спорные моменты — можно пообщаться со страховой через HR. Часто есть тренинги. Есть возможность перейти на другой проект, иногда проводятся учебные программы — интернатура, для новичков.

Одесса

Inkognito:
Отрицательные стороны:
Плохое отношение менеджеров к подчиненным, неуважение к личности,как к рабам. Постоянные конфликты менеджеров с сотрудниками, если вам не повезет, и вы не понравитесь менеджеру или клиенту, вас уволят без объяснения причин,если повезет, выведут на Internal Mobility. В отделе HR полный беспорядок,крики,конфликты, негативная атмосфера,сотрудникам готовы помочь только пара "пипл" Партнеров,остальным лишь бы от вас отмахнуться Особенно прославилась группа рекрутеров и Internal Mobility-Виктория и Мариана.Высокомерно с вами общаются,крайне не любят новых сотрудников.Общаются на матах.Весь HR работает со дня основания компании,считают себя "пупами земли",очень злые, унижают окружающих,подумайте трижды,прежде чем идти на работу к ним,если вы не готовы терпеть ежедневные насмешки и прессинг.Народ убегает очень быстро из HR. Сложности с карьерным ростом,надейтесь только на себя. Компания мнит себя иностранной, но на самом деле сборище "совковых" тетек и дядек из 90х.

Москва, Волоколамский 1-й проезд, 10 ст3

Максим Зайцев:
Отрицательные стороны:
Нашли мое резюме на HH, скинули на почту письмо с приглашением, причем процентов на 80 письмо состояло из описания того, как они помогают с переездом иногородним кандидатам – при том что я живу в Москве) В самом низу письма прикреплен вордовский файл (хреново отформатированный) с описание 6 (шести!!!) вакансий, которые более-менее подходят к моим навыкам. Я подумал, что если они не постарались хоть немного подогнать письмо именно под меня, то и отвечать им (а тем более работать сними) мне будет неинтересно, и забил. На следующий день они мне уже позвонили. "Такая-то такая-то, Люксофт. Мы вам отправляли вакансию." Я говорю окей, какую именно. Ну, говорит, на ваш адрес. Я офигеваю, говорю что на мой адрес пришло явно больше одного предложения о работе. Она мне предлагает поискать, и так как мне уже интересено чем этот цирк закончится, я ищу их письмо и нахожу. Говорю что вообще-то в письме указано 6 вакансий, и можно-ли поконкретнее. Она говорит что не может мне чего-то рассказать, и не могу ли я подъехать к ним лично поговорить. "Давайте, говорю, подъеду" – ну уже просто поржать. Говорю им когда мне удобно, на

Москва, Волоколамский 1-й проезд, 10 ст3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Во-первых, насторожило общение с HR, junior hr первый раз с таким столкнулся, затем звонила видимо сама начальница этого джуниора. 35-40к после стажировки. Если не проходите тестирование знаний по Pega, то вас заставят оплатить эту сертификацию. Что-то около года надо отработать на них ( ученический договор). На вопрос где используется Pega кроме них и Ланита и Сбертеха не смогли ответить. Зарплата ниже средней по Москве. Настоятельно не рекомендую.

Москва, Волоколамский 1-й проезд, 10 ст3

AntiGuest:
Отрицательные стороны:
По отделу кадров и HR в московском офисе:Уже несколько новых спецов не прошли исп.срок,их выкуривают взрослые тетки,хамство и негатив в коммуникациях на грани фантастики.Сотрудники боятся обращаться к кадровикам,зная,что их и послать могут куда подальше,вместо того чтоб советом помочь или поддержать как-то. В отделе HR если начнете высказывать свою точку зр.,вас вызывают на ковер и признают «конфликтным сотрудником»,но дают еще один шанс на исправление.Если хотите там остаться,то нужно выбрать тактику приспособления и поддакивания Директору.Приносите начальнику кофе,говорите комплименты,тогда может продержитесь на месяц-другой подольше.Менеджеры в компании очень слабые, непрофессиональные,нацелены на достижение личных kpi,итог-от них бегут сотрудники. Очень жаль,компания ведь иностранная,известная.

Москва, Волоколамский 1-й проезд, 10 ст3

Нина:
Я работаю в компании уже почти 3 года.Плюсы:- Интересные проекты Automotive (Навигация и другие)- Интересные технологии дают возможность развивать свои скиллы и приобретать новые в процессе работы- Большой выбор тренингов и вебинаров, а так же всевозможной cпециальной литературы- Правильный подход к подбору персонала, в результате чего на проекте работают сплоченные и интересные команды- Если что-то не устраивает на текущем проекте, всегда есть возможность найти себе более подходящее место внутри компании- Регулярный пересмотр зарплаты, целей и задач- Программа Lux Sport включена (альтернатива медицинской страховке) - оплата фитнеса / тренажерного зала и т.д. - это круто и стимулирует ведение активной жизни вне работы- Спортивные залы в офисах, настольный теннис, спорт инвентарь, велопарковка - это все делает работу более комфортнойМинусы: никаких существенных минусов я не нахожу.Могу сказать, что это, пожалуй, лучшая IT-компания из всех, где я работала. А судя по отзывам знакомых - одна из лучших в Одессе.

Одесса

Алексей:
Работаю в Luxoft уже более 4-х летВ общем и целом очень доволен и ни разу не пожалел о работе в Люксе.Плюсы:— Хорошие команды и сотрудничество внутри команд— Много тренингов и возможностей для изучения новых технологий и навыков— Стабильность— Хорошая техподдержка— Хорошая медицинская страховка с возможностью выбора спорта как альтернативы— Возможная релокация в другие города и страны из-за большого количества офисов по всему миру— Интернатура — Хорошая возможность начать карьеруМинусы— Один из офисов находится не в самом удобном районе города— В этом же офисе проходит на много меньше мероприятий. чем проводятся в главном оффисе— Большая часть проектов (по крайней мере мне такие попадались) основана на генерации кода — особенность Automotive

Одесса

Денис:
Работаю в компании "Luxoft Ukraine" уже 3-ий год.What is good:1. Нормальное техническое собеседование и хорошая работа HR’a2. Интересный проект (навигация)3. Отличные специалисты в команде, у которых многому научился4. Весьма толковая система техподдержки и инфраструктура5. Медицинская страховка включенаОсобых минусов не вижу.На общем фоне — одна из лучших IT компаний в Одессе. Со многими коллегами и в других компаниях раньше работал.Буду ли рекомендовать её своим друзьям и товарищам — да, несомненно.

Одесса