Отрицательные стороны:
Всё нижесказанное является моим личным мнением и оценочным суждением... естественно)) Немного о Калужском Бентелер. "Службу качества", например, там возглавляет тётя с особенностями психики.... Чтобы обойтись без имён, наиболее отражающий реальность, фонетически и по смыслу, псевдоним - "Гаргулья Хорькова". Эталон токсичной начальницы ! Итак, чего начать... Никогда раньше мне не приходилось видеть столько неврозов и комплексов в одной женщине. С первых же минут общения с этой мадам в глаза бросается чрезвычайно больное самолюбие, раздутое самомнение, высокомерие на ровном месте и чудовищная борьба с комплексами и неврозами(за чужой счёт, разумеется). ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много можно рассказать. Готовьтесь пырять. Текучка 75-80%. Кто то приходит на 3 дня, кто то на 3 месяца. Единицы проработают 1 год. Регламент 2 перекура по 10мин и обед 30. Шьют на ногах(производительность больше) Коллектив 40% зечек. Постоянно скандалы, бригадиры как надзиратели. За человека не считают. Даже временно не проработаете там. Не советую. У пацанов это на раскрое их там не много. Тоже самое почти, эксплуатируют как хотят.
Плюсы в работе:
доставка до работы, соц гарантии ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их очень много: 1)Омерзительное начальство, делают что хотят, штрафуют когда им это надо. 2)Плохой коллектив(ну лично у меня), особенно бригадир, который ставит на 2 операции меня одного, понимая что я не справлюсь и не успею сделать норму до конца смены Если я не справляюсь, а это нереально сделать одному, начинает угрожать расправой за территорией завода. 3)Предприятие выжимает все соки из работника, в том числе и нервы, которые не восстанавливаются 4)Хамское отношение бригадиров к персоналу
Положительные стороны:
Развозка, питание, спецодежда ...

Тольятти

Отрицательные стороны:
Отвратительное место. Такой концентрации ненавидящих свою работу сотрудников офиса я не видел никогда. Только за 10 месяцев 2019 2020 или были уволены 11 (!) человек, среди которых большинство это ключевые фигуры менеджер по логистике, финансовый менеджер, it менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по качеству и еще ряд ключевых инженеров и сотрудников среднего звена. По своей сути Форесия является конторой, для Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-увольнение и перевод на следующий разряд без ведома и согласия сотрудника -постоянная нехватка операторов, приходится работать на 3-4 операциях вместо положенных 1-2 -ужасно организованная логистика, постоянные разногласия с производством -лимит на повышение разрядов(определённое количество операторов) соответственно и зарплаты -повышение разрядов одновременно с введением более жёсткой системы премирования -отказ от питания не предусматривает денежную компенсацию -начало первой смены в 6:00 утра
Плюсы в работе:
-дружный коллектив -современное оборудование -бесплатное питание( 70 руб/день) -доставка на место работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, пригласили из другого города. 1. встреча началась на час позже назначенного срока; 2. функциональный руководитель всю беседу говорил по телефону и не отрывался от ноутбука; 3. о том, что идет финальный этап переговоров с кандидатом не знал никто, кроме трех человек:) 4. получила отказ с пояснением "выбрали другого кандидата" и не смотря на договоренности не погасили свой долг за проезд к месту интервью; 5. заводы даже на том финальном этапе не показали и не собирались показывать, пояснили нежеланием создавать слухи в коллективе; 6. Тольятти - грязный город, но это не имеет никакого отношения к компании:)
Плюсы в работе:
Приветливый HR ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство не общается с рабочем коллективом,бухгалтерия не разговаривает а рычит на людей,единственное спасибо Елене бухгалтеру одна с нами кто никогда злого слова не сказала,всегда приветлива.
Плюсы в работе:
своевременная выплата зарплаты,питание,спец,одежда,доставка на работу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
платят специалистам выше рынка, но используют не меньше. люди увольняются довольно часто. Жесткий подход руководства не все выдерживают. С точки зрения компании и работодателя, подход наверное правильный, но людей меняют без сомнений.
Плюсы в работе:
официальное оформление, обучение, ДМС ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
был на собеседовании на вакансию техника. могу сразу разочаровать будущих соискателей. Ибо перед собеседованием я узнал что TI-Automotive - известная компания с международным именем и заводами по всему миру. Только к филиалу во Всеволожске она имеет опосредованное отношение. Фактически там работает еще одна корейская контора "Сунь-Вынь Йух", в которую вы и будете оформлены. Таким образом мировой французский бренд испарился, а на его месте возникла российско-корейская полушарага, управляемая российско-корейскими ручками, прикрывающаяся громким именем. И пусть вас не удивляют вопросы типа: "А если для электромеханика нет работы, как вы относитесь к тому, чтобы поработать оператором?" Читай дальше: грузчиком, полотером, снег с крыши почистить, в магазин за сигаретами сгонять... В общем, по одному такому вопросу уже можно судить о характере корпоративного менталитета и отпадает всякое желание с ним сливаться. Кому это не чуждо - милости просим. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рабочий персонал (операторы, сварщики, комплектовщики) не особо доволен уровнем ЗП
Положительные стороны:
1) Стабильная ЗП 2) Питание, транспорт, соцпакет, ДМС 3) Ежегодная индексация (4-6%) 4) Адекватное и лояльное руководство в большинстве отделах (не во всех) 5) Доплаты за вредность 6) Возможность карьерного роста ( по крайней мере для ИТР) 7) Уровень ЗП у ИТР выше среднего по Калуге. 8) Хороший коллектив 9) Есть возможность обучаться и развиваться в проффесиональном плане ... Подробнее>>