Сотрудник офиса:
Отрицательные стороны:
Япроработала вглавном офисе компании больше 5 лет. Это крупный строительный Концерн инедостатки как вовсей строительной отрасли- очень отсталое управление, раздутый штат. Все управляется владельцем бизнеса, аончеловек, отсталый отсовременных технологий управления. Отсюда идежурные субботы, ипостоянные переработки, иавральный стиль работы, иненормированный рабочий день с9 до19 часов ибольше. Причем, всем офисным работникам ведут двойные табеля. Отпуск только 28 дней, 1 раз вгоду, причем, его заставляют брать насильно, нетогда, когда удобно сотруднику ирационально, ачтобы график отпусков был красивым;) Итакого идиотизма иабсурда вКросте очень много. Стиль руководства- откровенно хамский иавторитарный. Считается, что сотрудники должны все оскорбления молча терпеть.Уволить могут просто зато, что твой стол непомещается вновый офис при переезде. Увольняют причем одним днём, блокируют пропуск идаже недают времени вещи собрать. Ноденьги все выплачивают. Толковые сотрудники вКросте недержатся, идёт вырождение, здесь очень много людей предпенсионного возраста, которые просто дорабатывают. Люди все довольно забитые, мало кто улыбается исмеётся вофисе;( Задачи вроде ставят масштабные иинтересные, норешают ихвсе крайне неэффективно итак как захочет начальство. Причем начальники невсегда компетентны. Поэтому трудно испытывать гордость засвою работу;( Причем работодатель вполне серьезно, всилу крайней отсталости, полагает, что это место работы одно излучших вМоскве!

Москва, Адмирала Макарова, 6

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отработали почти допоследнего дня вахты отправили домой сразу 5человек, дали пол зарплаты .И притом это всё сделали без всякой проверки наалкоголь идр. отмазались так, сказали мывам здесь небольница! Вэтой организации нехватает справедливости ичестности. Очень рад больше неработаю там. идругим несоветую.

Москва, Адмирала Макарова, 6

Александр:
Отрицательные стороны:
Предлагаю всем не верить на слово проходимцам, которые обсирают компанию, будучи не в состоянии доказать свои слова. Зовут меня Новоселов Александр, уже второй год работаю в Кросте кабельщиком на Сходне, прораб Крупович Максим. Работа, конечно, 12 часов в день, но воскресенье выходной, и платят по 2000 в день, деньги выдают без обмана, в конце вахты. Не знаю ни единого случая чтобы человека кинули с зп, единчтвенное исключение- алкаши, которых, при обнаружении в пьяном виде, сразу отправляют домой, что и правильно- приехал на работу так работай, а не бухай.

Россия Москва

Отрицательные стороны:
Короче прораб обещает сначало 1800 в день в итоге мало того что заставляют в воскресенье работать который неоплачивается вам в конце вахты закроют 1250 в день если не меньше,конец вахты затягивают специально задерживая работяг,прорабы тупые сами толком ниче незнают,работает весь бывший ссср! Остановился для перекура и недай бог увидит какой нибудь начальник,считай что день бесплатно работаешь,как надзиратели контролируют,хотят что бы работали день и ночь без отдыха!в общаге(клоповнике,бараке -1)вечная проблема с водой,она кончается - в прямом смысле,душ на 2.камеры охрана все такое,пьяным поймают домой ваще без денег поедеш даже если ты там год проработал,на билет дадут и все,на работу берут без образования,самоучки,паспорт рф есть все возьмут на работу,ито по договору ГПХ,зп вся черная наличкой,минималка вахты 45дней.короче ужаснее всего этого я еще невидел! ... Подробнее>>

Неадекватная,недалекая управляющая,общающаяся только на повышенных тонах с активным использованием нецензурной лексики.Регулярные задержки заработной платы,плохая организация рабочих мест,питания персонала.Поощрение доносов сотрудников друг на друга,как следствие,разрозненный,непорядочный коллектив.Некорректные расчеты при увольнении сотрудников,часто увольнение без объективных причин Предостерегаю от работы в этой компании. Подробнее>>

Здравствуйте! Рассказываю реальную историю как кидают на концерне, а именно фабрика Мажино (производство крупнопанельное стройтельство ЖБИ) Нашел объявление на сайте hh.ru(очень хороший сайт) Вот объявление дословно: Формовщик на завод ЖБИ Крупному Строительному Концерну в связи с расширением производства СРОЧНО требуются Формовщики на завод производства строительных материалов (фабрика МАЖИНО) мкр. Сходня (Химки). Требования: мужчина; возраст до 45 лет; Подробнее>>

Отрицательные стороны:
неисполнение гарантийных обязательств, сильная экономия на материалах и оборудовании, хамский гарантийный отдел, навязывание услуг УК. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Главный архитектор проекта (гап)" Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании. От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого то здания, узким проходом вдоль ограды жк и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз. Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок. Офисное здание нарочито напичкано различными "приблудами" от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл. На входе мониторы с ...
Положительные стороны:
интерьер офиса
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Главный архитектор проекта (гап)" Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании. От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого то здания, узким проходом вдоль ограды жк и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз. Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок. Офисное здание нарочито напичкано различными "приблудами" от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл. На входе мониторы с ...
Положительные стороны:
Интерьер офиса
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отработал в Концерне 9 месяцев, что в результате: Заработная плата чуть выше рынка. если вы действительно разбираетесь в своей сфере и она находится в зоне интересов компании. то заработанная плата может быть существенно выше рынка. Полномочия - если готов их нести не только на словах и на деле, то их предоставляют достаточно. Отношения в коллективе - на прямую зависят от тебя самого. Как ты себя поставишь так и будут относиться.
Отрицательные стороны:
Работы много, но могу сказать, что работаю я здесь больше но и нравится мне здесь больше.
Подробнее>>