ООО ПСФ КРОСТ

Отрицательные стороны:
"Главный архитектор проекта (гап)" Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании. От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого то здания, узким проходом вдоль ограды жк и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз. Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок. Офисное здание нарочито напичкано различными "приблудами" от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл. На входе мониторы с ...
Положительные стороны:
интерьер офиса
Подробнее>>

Наталья Комарова:
  Это не просто компания, это моя семья так как я очень много лет отработала в КРОСТЕ! КОНЕЧНО Я НЕ СТАЯЛА У САМЫХ ИСТОКОВ НО, ЗА ДВАДЦАТЬ ЛЕТ РАБОТЫ НА МОИХ ГЛАЗАХ ПРОИСХОДИЛО ВОЗМУЖАНИЕ И ВЗРОСЛЕНИЕ КОМПАНИИ! А ТЕ ПЕРСОНЫ КОТОРЫЕ ПОЛИВАЮТ ГРЯЗЬЮ ФИРМУ ПРОСТО ЛЕНТЯИ И ЛОБОТРЯСЫ ОБИЖЕННЫЕ НА ВСЕХ! И КСТАТИ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР КАК РУКАВОДИТЕЛЬ ОЧЕНЬ СИЛЬНЫЙ И ОПЫТНЫЙ ЧЕЛОВЕК! НИЗКИЙ ПАКЛОТ ВАМ АЛЕКСЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ! ЗДОРОВЬЯ ВАМ НА ДОЛГИЕ ЛЕТА! С УВАЖЕНИЕМ ВАША МАЛЯРША КОМАРОВА НАТАЛЬЯ!

Нижний Ломов

Отрицательные стороны:
Готовьтесь , что при приеме на работу , Вас попросят заполнить анкету с предоставлением личных данных с такими интересными вопросами как:с кем вы проживаете в квартире?сколько составляет общий доход вашей семьи.. а так же данные бывших работодателей...Но по итогу эти люди пытаются узнать не о твоей проф .пригодности , а почему то начинают пытаться отрыть какие то грязные факты (да Подробнее>>

Руслан:
  Работаю в Кросте уже 3 года. Компания крупная, надежная, все-таки больше 30 лет уже существует. Оформление официальное. Условия хорошие в компании, коллектив нормальный, начальство адекватное. Никаких проблем с зарплатой, всегда вовремя. Размером зарплаты тоже доволен, конечно, в продажах так бывает, что месяц густо, месяц - пусто, но средняя неплохая получается за год. Да и оклад есть, тоже плюс.

Москва

Эдуард:
  Первое что ценят в концерне Крост, если ты строитель - это на сколько ты профессионал. Чтобы возводить в срок такие дома и ЖК, при этом соблюдая все положенные нормы, работать нужно много и качественно. Я тут уже не первый год, сам давно прораб, виду что у начальников каждый спец на счету. И никто не ждет тут если ты ошибаешься, долгих извинений и уверений. Нужно делать то, за что берешься. Не всем такая жесткость нравится, но по мне, это правильно.

Москва

Константин:
  Я пришел в Крост работать и мне за это вовремя и хорошо платят. А кому надо чтобы денег побольше платили а он пока на перекуры бегать будет и кофе хлебать , то тем надо в другое место идти. С коллективом мне повезло и трутней в нем не завелось. Условия также достойные , что надо для работы дают и обедом кормят. Хотелось бы чтобы уверенности побольше на фоне происходящего в мире , да зарплату побольше , а то ипотека.

Москва

Отрицательные стороны:
Все что пишут про концерн Крост является правдой. уптк (управление производственно технической комплектацией) отвечает в концерне за снабжение объектов. То что творится внутри управления полное безумие со всех точек зрения, профессиональных, этических, здравого смысла. Поверьте, это не обида бывшего сотрудника, мне есть с чем сравнивать, за плечами опыт работы в более крупных и современных компаниях. Выполнение многих процессов, не имеющих Подробнее>>

Максим:
  Нормальная компания, платят больше чем в среднем по рынку. Есть свои нюансы - нравятся не все из руководства Крост, но мне с ними не детей крестить, так что нормально. Главное что непосредственный руководитель адекватный, коллектив в отделе крутой, зарплата всегда вовремя, даже коронакризис не отразился. Субботы иногда рабочие, зато в будни строго в 18.00 домой, никаких задержек.

Отрицательные стороны:
Позвонила какая то секретарша, что ли. Без предварительного согласования, в неудобное время. "Мы нашли ваше резюме, подъезжайте завтра". На вопрос кто собственно это приглашает, прозвучало высокомерное излияние крост (!). Пляши от радости, пой от счастья, это наверное так надо понимать)). На просьбу перезвонить позднее, чтобы выслушать предложение подробнее началась телефонная бабья истерика на тему вы должны, вы обязаны, руководству интересен Подробнее>>

Отрицательные стороны:
генеральный директор безумен (нарциссическое расстройство, шизофрения все как по учебнику) непрофессиональный менеджмент: много бывших военных, много просто любимчиков генерального директора; без шефа ни одно решение не принимается режим, как в постсоветских военизированных структурах рабочее время, отпуска, что то там еще по трудовому кодексу нет, не слышали нездоровая атмосфера, стрессы на ровном месте, доносы на коллег сотрудники, которые "застряли" надолго в

Москва

Отрицательные стороны:
Стоит отдельно отметить такую редкую [censored] как Миклашевский Глеб, который всё знает но ничего не умеет. Как земля носит таких уродов?)) Блондинка показывает себя всезнайкой, а на самом деле просто ноль, но любит поумничать. Подставляет всех людей и парнишку который занимается плазмой. Гнать надо ссаными тряпками давно его. Возможно у Логунова всё получится.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
по мне так эта работа ассоциируется с королевством кривых зеркал. Для профессионалов своего дела нужно забыть все свои навыки, ведь к говнокросте свои стандарты, которые надо соблюать и не важно, что время чтобы их соблюсти может равняться времени поиска нужной информации. Общение с руководством должно быть жополизательско-оправдательное (лижи и оправдывайся, а если у тебя еще и вид придурковатый, то самое то)), и не важно что твой руководитель сам редкий алешка в профессиональных вопросах. Таких примеров в говноконторе очень много, когда руководителей ставят не исходя из проф.качеств, а по связям или просто попалась на глаза и понравилась руководителю говнокроста. Уже было в ранних отзывах, просто добавлю: работать придется с утра без опозданий и до того момента, как вашему руководителю не будет угодно. На моей памяти люди уходили с работы в час ночи) Про личную жизнь в будни вообще забудьте. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Увеличенный рабочий день.
Положительные стороны:
Зарплата вовремя, возможность карьерного роста, дружный коллектив,порядок, организованность. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокомерие руководства при прохождении собеседования, плохое отношение к соискателям.Хотел устроиться в данную компанию.На первом собеседовании дали положительный ответ, с выводом о том, что я им отлично подхожу. Назначив 2е собеседование(у меня не было одного документа,который я сделал за неделю), которое я ждал 3 недели, во время беседы руководитель вёл себя надменно,высокомерно по отношению ко мне.Ему явно не понравилось наличие у меня собственного мнения,и после недолгой беседы последовал отказ. Требования руководителей к кандидату абсолютно расходятся. Не советую соискателям данную фирму для трудоустройства!
Положительные стороны:
Отсутствует после собеседования! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НО при всех положительных сторонах Крост - это реально гадюшник и рассадник лицемеров....реально просто вынуждали оставаться, придумывали внутренние дежурства, распорядки и пару суббот в месяц стабильно надо было выходить, работы там непочатый край и конца ей нет!!!!!!!!!!!! И отдельный привет УПТК - нашему начальнику Билалову Альберту Вагизовичу! Вот вроде неплохой человек, бывший военный, но иногда как даст какое задание, и думаешь он прикалывается что ли??? отчет сделать никому не нужный, а время на него уйдет день точно...а твоя работа так на тебе и висит и никто кроме тебя ее не сделает...отсюда и задержки на работе до вечера....ребята менеджеры и до 23 сидели, мы то по Божески еще, часов до 21)))))) работать можно, но осторожно, кругом змеиное гнездо, где каждый сам за себя))) а Добашин ген.дир. это отдельная история,он вообще очень ХИТРЫЙ И ооочень УМНЫЙ мужик)))) расскажу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А обо всём положительном или отрицательном сами судите,пробуйте. На мой взгляд, там хоть раком встань , но ни помощи не поддержки не получишь, и это не только в СБО,то есть Службе Без Опасности, но и в других подразделениях, а личная жизнь Генерального меня не интересовала, моё правило , лучше жить своей.
Положительные стороны:
Работал в АПЗГД ,это такое сверхсекретное подразделение,Аппарат Первого Заместителя Генерального Директора, а в реальности ,аж страшно произносить, Атряд Плавающих Здорово в ГовноДавах,(это сапоги такие , размеров на 5-6 больше, ну что бы "добра" черпануть можно было) , а на "А" отряд , что бы народ в заблуждение вводить,в общем "пасут" за всеми жутко, и интеллектуалы. Черняк , ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я далеко не Перельман,но тут руководители тупые просто пздц. Работа для роботов по 14-16 часов Коллеги крысы и стукачи Нет времени на семью Люди тут никто,пыль,расходники
Положительные стороны:
Опыт Левые деньги Холостяк Вовремя з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Вовремя зарплата? Так говорят те сотрудники, которые видимо не знают, что зарплата вовремя - это аванс в середине месяца + оставшаяся часть зарплаты в его конце, а при увольнении расчет в этот же день и компенсация отпуска. Зарплата черная, выдается с задержкой в месяц, про авансы вы можете забыть, при увольнении расчет может затянуться на 2 месяца, и компенсацию неиспользованного отпуска Вам выдадут с расчетом только по белой части, а это копейки. Разница между белой и черной в 50%, а иногда и больше. 2. Руководство - неадекватные самовлюбленные снобы, пытающиеся выжать из нормального профессионала последние капли, за мизерную для этого ритма работы зарплату. Люди для них ресурс. Орать матом на совещаниях и в кабинетах, унижать - это норма. 3. Переработки, которые не оплачиваются. В компании хорошо может прижиться человек у которого нет семьи, потому что похвально трудиться просто так (даже ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
???? Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Кто работал в бухгалтерии, поделитесь, пожалуйста, там тоже так же плохо, как и в других отзывах? ... Подробнее>>