Отрицательные стороны:
В компанию пришла осенью 2007 года новая команда. Гендиректор предпочтение отдает не специалистам, а своим людям. В результате финансовый блок в полном провале, коммерческий директор не имеет никакого опыта работы, а занимается только интригами. Генеральный директор больше внимания уделяет внешней мишуре. Достаточно посмотреть на дорогие чайные сервизы и мебель в его кабинете, стоившие сумашедших денег. Он сам, коммерческий директор ездят на "Лексусах" и "Камри", а денег на оплату сотрудникам в дочерних компаниях нет. Может и не стала бы писать об этой компании. Но не выдеражала. Сейчас вроде бы, как стало известно моей подруге, в "КИТ" пришли новые владельцы. Старое руководство наверное уйдет. Было бы удивительно, если бы при полном завале дела их оставили. Но я уверена, что такие люди без работы не останутся - есть покровители, заинтересованные, чтобы их протеже сидели на "теплых местах" и делились. Вот кому-то "повезет" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все изменилось после прихода в компанию нового генерального директора Сахарова и его команды бывших банкиров во главе с Долгановским. Брались кредиты и деньги вкладывались в сомнительные проекты. "Финансист" Долгановский умудрился перессорить весь коллектив - сплошные интриги, попытки показать свою значимость за счет критики всех окружающих, собственный непрофессонализм привели к тому, что многие проекты, которые раньше развивались нормально, встали, а то и совсем были "заморожены". Закончилось это тем, что сам Долгановский был обвинен в "крысятничестве". Уше из фирмы и не жалею ни о чем, кроме того, что была загублена здравая идея развития МУПов, их акционирования.
Плюсы в работе:
Был работоспособный коллектив. Опытные специалисты-технари, хорошо знающие свое дело. Дружная команда, способная решать поставленные задачи. ... Подробнее>>

В руководстве хамло, отношение к сотрудникам хуже некуда. Нормальные деньги получают только "свои", никакой перспективы. Атмосфера 90 х, харассмент, унижения. Премии, корпоративы и даже индексация ЗП только для начальства, сотрудников за людей никто не считает. В коллективе постоянные сплетни, все стучат друг на друга, активнее всех сплетни распускают кадровички. Отдел кадров - помойка. Менеджер по персоналу откровенно врет при трудоустройстве: Подробнее>>

Основное название: Новые Строительные и Коммунальные Технологии.ру Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Телефоны: +7 (496) 574-55-40, +7 (916) 673-80-17 Эл. почта: nskt.ru..[]..yandex.ru Страна: Россия Адрес: г. в Московской области, г. Электросталь Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Строительство и капитальный ремонт наружных сетей водоснабжения, канализации, тепловых сетей. Горизонтально направленное бурение. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2016 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низко профильные сотрудники HR менеджеры, требуется их обучить навакам работы. Низкая зарплата ниже рынка, условия ужасны
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственное, почему я не увольнялась раньше - это мой кредит, как только я его выплатила, сразу ушла. Теперь по порядку. Большинство сотрудников московского офиса (около 100 человек) работает очень долго, отношения между ними за все время стали не рабочими от слова "совсем", очень много женщин, которые имеют проблемы с личной жизнью и это вызывает у них откровенную неприязнь к успешным в этой области коллегам. Это очень влияет на рабочие отношения. Мужчины на руководящих позициях есть, но мужских качеств они не проявляют также от слова "совсем", ими полностью управляют эти женщины. ...
Положительные стороны:
Можно приходить на работу не ко времени, спокойно задерживалась на час-два, никто не требует регулярной отчетности о проделанной работе, белая зарплата.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая текучка. Хорошие люди на долго не задерживаются, гадюшник, начальство не соответствует занимаемой должности, не понимает специфику своей работы, не компетентные в работе, не умеющие и не знающие, как надо руководить отделом. Не советую данное предприятие.
Положительные стороны:
З/п белая, без задержек.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бешеная текучка, люди работают от пару дней до месяца. Задержки с выплатой ЗП, при увольнении ее не выплатят, совковые методы управления. Я босс, а ты ни кто. Хамское отношение к сотрудникам, главный СБешник постоянно под алкашкой. Офис убитый в хлам, техника вся старая, работать невозможно. Постоянно нагружают работой не относящейся к твоим обязанностям.
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В порядке вещей общения руководства с подчинёнными матом, много бывших военных, серая зп, постоянные задержки в выплате зп. Рабочие места плохо оборудованы, техника очень старая, покупают списанную, здание офиса старое и без ремонта лет 30. В здании душно, нет работающей вентиляции и кондиционирования. Экономят на всем даже на бумаге. Нач. службы СБ забулдыга, постоянно в запое и от него постоянно пахнет перегаром невозможно находится рядом.
Положительные стороны:
Близко к метро, на этом все.
Подробнее>>

Я пришла в компанию по рекомендации, люблю свою работу, мне нравилось там узкая специфика. Женщины украшение данной компании, руководитель отдела персонала адекватен, благодаря ему и продержалась столько лет в компании. Подробнее>>