Не кому не рекомендую устраиваться в эту компанию обман и доведение до увольнения. Руководитель отдела лифтов Роман Валерьевич, специально доводит сотрудников (ц), до состояния когда согласны сами уволиться. Обман везде при собеседовании все официально, по факту трудовой договор на 15.000 рублей, в трудовую книжку запись не заносят. Зп выдают только в конце месяца 30 числа ( потом черную с 1-10), Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство своих подчиненных не во что не ставят. Морально унижают, орут на своих работников. Не соблюдают ТК РФ. Люди работают как негры, без перерыва на обед, 9 часовой, а то и больше (что кстати приветствуется, но не оплачивается). Люди там долго не задерживаются. А так же приветствуется сваливать ответственность на рабочих, младших по должности. Срывать свой гнев на них.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рабские условия работы, пугающая некомпетентность руководства, "работа по ТК РФ" и "соцпакет", указанные в вакансии, отсутствуют. С сотрудниками не разговаривают, на них орут и оскорбляют. Заставляют работать сверхурочно и в выходные (без оплаты). Общая напряженная обстановка в "компании" породила текучку, люди работают, пока хватает терпения, обычно не более 2-3 месяцев. Девушкам не советую идти даже на собеседование - хозяин этого бардака считает, что они обязны ему всем и склоняет к интиму. Зарплата черная и не соответствует тому, что они публикуют в интернете даже близко. Зарплату уменьшают под любым предлогом ежемесячно, задержки по зарплате достигают 2-3 месяцев, если человек увольняется, долг по зарплате ему не возвращается.
Плюсы в работе:
Положительна сторона работа в этой "компании" - увольнение. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда бывают небольшие задержки в з/п.. но где их не бывает?
Плюсы в работе:
Нормальная компания, во всяком случае, мне понравилось там работать. Питание организовано за счет компании, выезды по праздникам есть, всегда можно подойти с вопросом или проблемой к руководству, и выслушают. Где то за 4 месяца до моего ухода сменилось руководство, но хуже не стало. Вводятся новые способы работы, чтобы оптимизировать рабочее время сотрудников. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
да не нашел вроде:)
Плюсы в работе:
Коллектив нормальный, дружелюбный, всегда помогут если что. З/п нормально дают, иногда правда бывают мелкие задержки, но в целом не задевает интересов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В моем случае - побольше бы контрактов
Плюсы в работе:
Четкие задачи, вменяемое руководство. Стабильная з/п. ... Подробнее>>

Уважаемые соискатели работы и прочие организации, обходите стороной ООО "Техническая-Диагностика Экспертиза Контроль" У этой компании на несколько миллионов не выплаченных долгов, постоянные проверки обэпа и налоговиков. Директор - Свиридов Дмитрий Владимирович находится под следствием в укрывательстве доходов и в крупных хищениях. Компания постоянно кидает своих клиентов (забирая деньги и не оказывая услуги). Директор пытается повесить ответсвенность на своих работников. Подробнее>>

В течение семи лет была клиентом медицинского центра "Диагностика плюс" и до последнего года не было никаких нареканий ни к работе врачей, ни к работе обслуживающего персонала. Но после очередного расширения клиники увеличилось количество сотрудников и, к сожалению, резко ухудшилось качество работы регистратуры, то ли не успевают обучать девушек из регистратуры, то ли перестали обращать внимание на их профессионализм. А Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Охранная организация “Невский Контроль” уклоняется от заключения трудового договора с работниками, тем самым нарушает трудовые права сотрудников, лишает их социальных гарантий (пенсионные перечисления, медицинское страхование и пр.) Данные нарушения - это следствие игнорирования трудового законодательства и уклонение от уплаты налогов должностными лицами этой организации.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выполняются все обязательства по выплате денежных средств. Ставится минималка 30,000 руб. Остальное директор без документов платит наличными. Также не предупреждает на собеседовании о том, что он ставит невыполнимые сроки и штрафует за это сотрудников. Причем без какого либо регламента. Выдумывает суммы из головы. Платит за предыдущий месяц после середины следующего (с задержками от трех дней). Также вычитает больничный или отгул текущего месяца из предыдущего. Все это он объясняет фразой "у меня комерческая организация, я делаю так как я хочу". Морально давит на сотрудников, чтобы они не брали отгулы. А ...
Положительные стороны:
Предоставляется все необходимое, есть где пообедать
Подробнее>>