Жопа, а не предприятие. Руководитель самодур. Хорошо работает только сынок. Все работники считаются рабами. Обязанности каждого могут быть дополнены в любой момент, например менеджер по продажам должен разработать чертеж метал.изделия найти где купить составляющие электроначинку и прочее, собрать изделие, иногда работать на сварочном аппарате, сам упаковывать изделие и погрузить в машину, при этом выполняя функции секретаря, обзвонить клиентов, выбить долги, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работаю только первые 2 месяца, но выделить недостатки уже могу. 1) зарплата не белая. ни в коем разе. считается только подключение клиентов. то, что я бегаю по подъездам от квартиры до квартиры, клею и бросаю в ящики по несколько кг бумаги почти ежедневно - все на это срали с высокой колокольни. 2) никто мне не может внятно ответить на вопросы. я что-то забываю, спрашиваю у своего супервайзера - он, спустя несколько часов, иногда сутки, через грубости либо всё таки ответит, либо даст мой номер кому-то - меня спрашивают десятки вопросов, ...
Положительные стороны:
обучающие онлайн конференции и люди, которые их проводят. вера в ртк только на них держалась до недавнего времени.
Подробнее>>
Рин:
Отрицательные стороны:
Мда...просто беспредел! Договорившись об условиях работы, уровне компенсации, должностных обязанностях и, самое главное, отказав всем другим предложениям, получаю отказ в день, когда должна была выйти на работу! И это на топовую должность! Теперь представляю себе уровень добросовестности, честности и вменяемости директората... Господа, это называется "кидалово"!
Москва, Новый Арбат, 36/9 - 1 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увидел полный отстой... Назвать "компанией" очень сложно. Просто шарага, контора. Много дешёвых понтов для лохов. Находится в засраном помещении какого-то заброшенного ремонтного завода. Персонал - примитив, как и руководство... Заявленное в вакансии по ЗП - типа ЗП, которую можно будет получить когда-нибудь в необозримом будущем. На сегодня готовы платить в три раза меньше... (стандартное наеб..лово)... Короче никому не советую даже тратить время на собеседование...
Положительные стороны:
...не увидел......
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Обманывают с зарплатой-постоянные вычеты за несуществующие браки.
2.Местные "сторожилы" делят работу с выгодой для себя-денежные задания и легкие себе, а мелочёвку неприбыльную новичкам. Новички работают пусть медленнее, но физически не меньше(ведь задания "разделены как надо"), а з/п в разы отличается.
3.Штабелёры постоянно зависают(нормально работающих 3-4 штуки и те у сторожил) остальные новичкам. А работа сдельная-каждая минута на счету.
4.Если разбил коробку - вычетают 100% её стоимости из з/п. Были люди у которых 90000 руб. вычитали(сам нач. склада хвастался)
5.Пространство перед стелажами для вывоза палет и проезда из ряда в ряд мало-примерно 5 метров. Когда есть работа его заполняют товаром за полтора часа, а после сиди(за бесплатно-сделка ведь) около часа пока грузчики разгребут. А ещё карщики сюда же приёмку везут, палетты которые в ряды на адреса поднимать(поэтому не то что проехать, пройти трудно).
6.Старшие смен(типо мастеров) ничего не организовывают, а по ночам воообще спят. У ... Подробнее>>
Основное название: ООО "Антос Лтд." Другие названия: ООО "Спецавтотехника" Сфера деятельности: Торговля Телефоны: 726-78-69 Страна: Украина Адрес: г. Одесса Рейтинг компании: Рейтинг 2,78/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 40 Описание деятельности: експортные и импортные операции с с/х продукцией, нефтепродуктами, природным сырьем, полезными ископаемыми, торговля а/м (представитель HONDA в Одессе) Автор: Светлана (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2013 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К автору предыдущего сообщения: " Эко тебя плющит!!!!" За что уволили? За пьянку или воровство? Да, пить и воровать не хорошо....
Положительные стороны:
Компания всегда была и есть отличная
... Подробнее>>
Проработал я в этой фирме достаточно долго - все прокушал, что называется, изнутри. Подробнее>>
* Рост благосостояния генерального директора Григория Дмитриева. * Хороший опыт работы для студентов, иногородних и начинающих инженеров. Рекомендация новому начальнику отдела кадров: Отзывы что всё хорошо распространять бессмысленно. С такой текучкой кадров они ничем не помогут, по рынку кадров уже ходят легенды о Инкоме. Более того, скажу Вам по секрету, что за 1,5 года работы в компании таких как Вы сменилось 4. Надеюсь это заставит Вас задуматься... :) Hi. Я не сильно понимаю почему администрация сайта подтёрла мой самый первый отзыв о компании, но как родоначальник отзывов скажу следующее. Благодаря отрицательной мотивации персонала в компании происходят следующее: * высокая текучесть персонала (2-3 Подробнее>>