Академия наук и томский НИИ заплатят компенсацию девочке, ставшей инвалидом из-за прививки Об этом сообщается на сайте областной прокуратуры. В 2011 году ведомство провело проверку по факту ненадлежащего оказания НИИ акушерства, гинекологии и перинатологии СО РАМН медицинских услуг при вакцинации новорожденного ребенка. Проверка проводилась по обращению отца несовершеннолетней. Установлено, что в ноябре 2009 года новорожденной девочке, находившейся в НИИ, провели противотуберкулезную вакцинацию Подробнее>>

В Институте полимеров сильно развито кичение. Когда я работал в РУП "Гомельэнерго", начальник ЭВМ Ковальчук А. В. Мне сообщил, что меня в этот Институт не примут на работу по той причине, что я не умею "лизать попу". А там не только "лижут попу", там все научные сотрудники заставляют молодых учёных присваивать их труды и получать гонорар за плагиат, когда эти Подробнее>>

Опубликовываю предупреждение для тех, кто собирается поступать на работу в ИММС НАН РБ, особенно для молодых специалистов. Зарплата милюзговая, а кроме того вы будете свои изобретения отдавать своему руководству и "выдающимся" профессорам, поэтому они будут получать гонорар, а вы будете довольствоваться голым мизерным окладом. Вас будут заставлять выполнять работу не связанную с научной деятельностью: ремонтировать стулья, выбрасывать мусор, "профессорам" покупать Подробнее>>

Если вы попадёте на работу в институт полимеров, вы попадёте не в "гадюшник", даже не в "гюрзятник", а в "тайпанник". Многие сотрудники хамы, матершинники, пьяницы. Разговор с матерными словами для них - это нормальный разговор.Я сам наработался в том ИММС, наслышался таких матюгов, что отродясь никогда не слышал. Да ещё и воры. Старший инженер по технике безопасности мне рассказывал, что Подробнее>>

Довожу до сведения того, кто хочет работать в Институте полимеров, сообщаю, что вас ничего хорошего там не ждёт. А в добавок, коллектив хамский и свинский, кругом одни пьяницы и матершинники, их разговор строится на одних матерных словах и это считается для них нормой общения. А ещё учёные! Да ещё и воры, крадут этиловый спирт, который выдаётся для технических нужд. Процветает Подробнее>>

Для тех, кто хочет работать в Институте полимеров сообщаю, что ничего хорошего нет. Вас будут принуждать отдавать все свои изобретение именитым "профессорам", которые за вас будут получать за вас гонорар, а вы - довольствоваться голым мизерным окладом. Вас заставят выполнять работу, не связанную ни с трудовым договором, ни с научной деятельностью: ремонтировать мебель, выбрасывать мусор, покупать "профессорам" продукты, сигареты, иными Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потогонная система - всех гонят в офис на собеседование для галочки. Если описание вакансии и резюме соискателя не соответствуют друг другу (разные языки программирования) - это не имеет значения. Бесполезная трата времени. Удалённо по телефону или месенджеру собеседования не проводят.
Положительные стороны:
Издевательство и разводилово на тему трудоустройства.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Аэропроект все продолжает катиться на дно. Особенно с новым гендиректором. Ладно, можно закрыть глаза на высокомерное поведение и пренебрежительное отношение к своим подчинённым, но вот на то, что он своим "подопечным" зарплату поднял до 500 тыс, при этом снизил зп всем другим работникам и ежеквартальную премию все обещает выплатить, а на деле вообще не платит, вот это уже катастрофа! Какое к нему будет уважительное отношение, если он все время врет?! Наш гендир - явный абьюзер - нарцисс, доведёт уже существовавший на последнем издыхании Аэропроект до краха! Эту компанию прошлое уголовное ...
Положительные стороны:
Старая организация.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За первый полный календарный год работы не платят годовую премию, но на собесе про это не скажут. И за предшествующий ему неполный год, разумеется, тоже. За три минуты опоздания вынимают из опоздавшего душу и делают вид что из за этого опоздания уже кто то умер. При увольнении с легкостью «кидают» на конвертную часть. Аттестация и продвижение фикция. Также невозможно и горизонтальное передвижение. Пенсионер в роли нач отдела разработки (перечитайте еще раз, этого не может быть, но тут это есть!).
Положительные стороны:
Платят зарплату.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем моим нии посвящается …Имя, должность – бегущие титры, Ты здесь босс, и безмолвствует зал; Институт – многоглавая гидра Настороженно щурит глаза; Эти стены столь многих видали – Так и хочется громко спросить: Над дилеммой какой размышляли – Сразу съесть, или чуть надкусить? А ведь так начиналось невинно: Новый локус, ты – новый вожак, И теперь понимаешь, глубинно – Ты герой, ты злодей, ты дурак? Вдруг подумаешь, враз холодея, Нехорошим прозреньем томим: "Слишком стар, слишком самонадеян. Институт – что же делать мне с ним?!" Да, конечно, ты монстра завалишь, Разберёшься ...
Положительные стороны:
Близость к метро
Подробнее>>