В эту организацию обратился по поводу работы контент-менеджером, оказалось - люди непорядочные, хотят чтобы выполняли работу дизайнеры-фотографы для них бесплатно, понятно что даже вывески организации нет на дверях - дела у них не идут! Денег нет, а хотелки имеются! Непорядочность заключается в том, что - предлагают сделать тестовое задание, а именно - обработать фото для маркетплейсов, а потом тупо сливаются, Подробнее>>
Г******о А.И:
Отрицательные стороны:
Если Вы сидите и решаете идти туда или нет, то однозначно НЕТ!!! Хозяин фирмы хитрожопый еврей редкостное чмо, директора мудаки, им дали власть и теперь они требуют невозможного и потом имеют во все щели, лишение премий не обоснованное,так на всякий случай, что бы не забывал где работаешь! Одним словом стадо подлых жирующих свиней , ЖИДЫ!!!
Санкт-Петербург, Виленский пер, 4
Подробнее>>
Менеджер:
Отрицательные стороны:
Противно вспоминать опыт сотрудничества, не рекомендую связываться, крайне ненадежная компания. Нет официального оформления. Что бы вам не говорили на многочисленных собеседованиях - его нет! Могут обещать через 1-3 месяца оформить, приводить в пример ассистентку (она самозанятая, кстати, тоже без оформления в штат), но по итогу и через полгода вам кроме недействительного трудового договора ничего не предложат.
Текучка в компании страшная. Сотрудники приходят на пару месяцев, потом сбегают. Соответственно те, кто в безвыходной ситуации и не могут сейчас уволиться берут на себя ещё и их работу. Перегруз нон-стоп, и он, конечно же, не оплачивается.
Множество этапов собеседования, стажировка, которая, кстати, не всегда оплачивается.
Организация работы просто ужасная. Задач много, все время меняются-отменяются. Надо было сделать ещё вчера за себя и за уволившегося коллегу.
Ежедневная отчетность, которую даже никто не читает.
После увольнения не выплачивают проценты. Не всегда можно получить и оклад.
Мошенники! Кидают на деньги.
Будьте бдительны и не связывайтесь с Unik.
Москва, Дмитровское шоссе, 9, стр 3
Подробнее>>Сотрудничали с ООО "Юник-стиль" при разработке дизайна офиса и помещений нашего детского сада (частный, на 30 детей). Цены разумные, так как эта фирма не посредник, насколько я поняла - производитель. Сначала у нас был своего рода конкурс дизайн-проектов, они предоставили самый функциональный, смета тоже была одна из самых приемлемых. Отдельные наименования подгоняли под наши помещения. Сам процесс курировала я, так как понимаю, что безопасность в детских учреждениях очень контолируется и случись что -могут быть проблемы. Проблем с ООО "Юник-стиль" не возникло - предьявили все сертификаты на материалы и прочее, качество сборки мебели отличное, все оформление для налоговой в порядке.
Россия, Москва, бульвар Генерала Карбышева, 8, стр. 3
Подробнее>>
Положительные стороны:
Заказали кондиционер и установку сразу. В назначенный день приехали двое мужчин Подробнее>>
Остерегайтесь мошенников! Компанию Юник (продажа систем вентиляции и кондиционирования) на рынке якобы 10 лет, на самом деле это стартап, ему 2 года и в нем полный бардак. Официально не оформляют, деньги не выплачивают! Сотрудники не задерживаются дольше пары месяцев. Директор Артём Николаев откровенно «кидает» с ЗП. Задачи все время меняются, позиционируются как «амбициозные», на самом деле никому не нужные и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
АБСОЛЮТНАЯ НЕАДЕКВАТНОСТЬ собственников, с времени прихода в компанию до увольнения, прошло больше года, нагрузка увеличилась в несколько раз. О повышении зп владельцы даже не задумались. Из этой же оперы и непонятная экономия по программному обеспечению, абсолютно недоработанная программа для ведения продаж, аналогично и офисное ПО. Экономия на всём, причём в ущерб процессу торговли и производства
Санкт-Петербург
Подробнее>>Ужасный работодатель - в лице директора Попелышко М.В. Не выплата заработной платы в срок. Разговаривает с подчиненными на повышенных тонах, всегда в плохом настроении, может часто обидеть незаслуженно или унизить. Не устраивайтесь в эту организацию, не тратьте свое время зря! Берегите свое здоровье! Подробнее>>
На серьёзном сайте hh. Ru висит их объявление о вакансии "Швея по кожгалантерее" с опытом работы 1-3 года! На деле, вероятно, показывает СВОЮ значимость и СВОЮ острую необходимость менеджер по персоналу Слащёва Дарья. В предварительном разговоре по телефону всё по написанному в объявлении, а по приезду (потерян день и деньги на проезд) проводится беседа, в которой выясняется что им нужен Подробнее>>