Отрицательные стороны:
Ужас банк мошеники , при полной подержке гоударствених структур , 16 червня 2007 року Отделение новий ринок ,Одесса , начальник отделение Боштан Олена Анатольевна логово мошеникоа ипотеку забили внести в рееестр , почему , как оказалось внесли в реестр 18... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Булаховского 30. Киоск Киевхлеб. Постоянно курит продавец на входе, высокая блондинка, несмотря на то, что уже высторилась очередь, ее должны ждать пожилые люди, пока она накурится, а она, видимо намеренно еще медленнее курит. Пенсионные карточки у нее не работают, хотя в других таких киосках работают. Почему в этом киоске не работает удостоверения не известно. Работает без маски. Когда она работает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания не стабильная - уголовные дела обысками ... руководство не совсем нормальное , страшные истории с бывшим директором , зарплаты мизерные при увольнении. не расчитывются полностью , больничные не проводят - все за ваш счёт!!! Воруют у Лореаль .... Не рекомендую данную компанию - дыра, днище дырявое .
Положительные стороны:
Не успели увидеть . ...

Киев

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Судьба свела с двумя собственниками мужичинами , других не знаю, один из них директор. Люди реально странные , позволяют себе и матом по орать на людей . Коллектив делится на кланы- ужасный , постоянно сплетни , зарплаты смешные - точно не моя компания и не мой коллектив .
Положительные стороны:
Коллектив ли есть ? Вопрос ! Текучка страшная . Возможно это плюс , старые сотрудники благополучно воруют у Лореаля . ...

Киев

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лавров , он же собственник , он же директор — острожно ужасный скользкий тип — косит под интелегента , все делает чужими руками . Девушек использует в своих материальных, рабочих целях — под соусом любовь и симпатия . Катя , Оля , Алина , Карина , Наталья , Ирина , Анна, Юля — это сотрудники компании, Острожно девушки с Лореаль , поверьте ничего не будет, кроме разочарования.Есть две жены , и как видете достаточно фавориток ! Видно у нашего пенсионера , мужские проблемы — постоянный мучает вопрос — встанет или нет ! И протитутки не помогают . Кстати большой любитель девушек легкого поведения ..
Положительные стороны:
...

Киев

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Після зміни власника та генерального директора компанію з часом почало лихорадити. Більшість менеджерів та керівників «старої школи» покинули компанію самі, або їх до цього змусили. Кількість людей яких «привели в компанію» з часом почала перевищувати всі мислимі та немислимі об’єми. Дорогі офіси та службові автомобілі, високі зарплати керівництва та збільшення кількості керівників стимулювали «правлячий клас» до збільшення маржинальності продукції (за все ж треба платити). Підвищення відпускних цін, падіння маси виробів, а пізніше і здешевлення їх рецептури та небажання інвестувати в самі виробничі ділянки за декілька років суттєво зменшило роль компанії на ринку. Довготривала стратегія розвитку просто перестала існувати як явище. І сам на цьому етапі почались скорочення персоналу, консервація та продаж підприємств, фіктивні відпустки та наплювательське відношення керівництва до рядового персоналу, звільнення людей без виплати премії за останній місяць роботи, продаж продукції з «перебитими» термінами придатності, інвестування коштів ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)Пашешь как конь причём везде,я работаю укладчиком,но при этом ещё грузчик,упаковщик,уборщица и много чего другого.2)Уборка,а точнее мытьё.Вся суть в том,что нужно мыть печь,обычным укладчикам у которых нет допуска на верх печи,жара там невыносимая,можно обжечься,провалится в печь,кто не в курсе длина печи метров 100-150 и она делится на пару человек.3)Низкая ЗП,да и как правило не вовремя,ЗП - 4000грн.4)Ночные смены,там просто ад.5)Жара,летом в цеху возле печи градусов 50 и это не шутка или преувеличение .Там ещё куча недостатков уж поверьте.Например была ночная смена и там потравили тараканов,точнее потравили кучу людей включая меня,никакой компенсации небыло,до сих пор жалею что не вызвал бригаду новостей какого нибуть тв канала,а ведь хотел.
Положительные стороны:
1)Летом на море можно сьездить за 200 грн с питанием и жильём,но на пару дней.2)Можно хавать продукцию. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Величезна бюрократія, яка виросла через те, що набравши молодий персонал компанія не може їм пояснити їхні службові обов'язки, саме тому вся робота виконується тільки по службовому дорученню з купою підписів. Низька з/п як для того об'єму роботи, яка ставиться перед працівником. "Кумівська" компанія де кожен керівник тягне свою рідню на "хлібні" посади, через це одні працівники пахають як негри, а інші шаряться. Ставлення топ-менеджменту (в основному проросійський десант) до працівників - як до негрів (щось не влаштовує - звільняйся). Ініціативність на робочому місці карається, компанія не хоче змінюватись і економить на працівниках як може. Також дивує надзвичайна прив'язаність компанії до Сбербанку. Всі розрахунки, проплати, з/п все йде через Сбер (дуже дивно як для такої великої компанії) І це в той час коли Україна воює з Росією
Положительные стороны:
Молодий колектив набраний з студентів чи випускників. Відома у Львові компанія. Входить в холдинг разом з Галнафтогазом, через це і тести для підбору персоналу у них однакові. Радують постійні плюшки від профспілки ... Подробнее>>

Доброго вечора! Хотіла б поділитися враженнями про роботу в дуже відомій в Києві організації ПАТ АК Київводоканал. Для початку розповім, як я дізналася про можливість співпраці - я зайшла на сайт Водоканалу і знайшла рубрику "Вакансії" там знайшла потрібну мені вакансію "Бухгалтер по роботі з мешканцями багатоквартирних будинків" - скинула своє резюме на сайт, але не дочекавшись відповіді вирішила записатись Подробнее>>

Проработал в банке более четырех лет. Взяли «с улицы» (в 2008 году устроиться на работу в хороший банк было тяжело без блата). За время работы были хорошие моменты и отрицательные: Плюсы: уважение сто стороны начальства, банк придерживается КЗоТу (оплачиваются больничные, отпускные, выходы в выходные дни, удобный график работы), уютный интерьер, хорошая техника, неплохая связь. Программы — так себе, но привыкнуть можно. Есть возможность пользоваться интернетом. Отличный продуктовый ряд и адекватные цены и тарифы на них. Присутствует корпоративный дух: ежегодные оплачиваемые корпоративы Головным офисом, нет обязательных «галстуков, косынок», а просто солидная внешность. Минусы: тяжело подниматься по карьерной лестнице. При выполнении плана — бонус — это премия, расспределенная между всеми сотрудниками поровну. А так, — банк отличный! Рекомендую и соискателям и клиентам. Будут вопросы — пишите на lam_777..[]..ukr.net.