В Москве есть такая компания Группа компаний АДК, в состав которой входит Российский фонд образовательных программ Экономика и управление. Они беспрерывно ищут сотрудников через superjob.ru на вакансии менеджер по продажам семинаров и менеджер-аудитор. У них дольше 1-2 месяцев люди не задерживаются и вот почему. С первого же рабочего дня не объясняя ничего Вам дают какие-то невыполнимые планы — сделать 50 Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасная компания, сотрудники не компетентны , директор разговаривает на повышенных тонах и все время указывает , что у них Валерий Михайлович Ананьев - глава атомстройкомплекса покровитель и им все сойдёт с рук Грубый подход к клиентам

Екатеринбург, Бабушкина, 5а - 318, 320 офис, 3 этаж

Отрицательные стороны:
При домовленості про мінімальну ставку адк ллір відразу починає розводити працівника після того як тп пропрацював 1 місяць: "є мовляв ""біла" зп і є " чорна", так значить "чорну зп " ми виплатимо Вам в кінці наступного місяця. І до речі з " білої" ми ще з Вас утримаємо податок. А коли ти звільняєшься то адк ллір заборгованість по

Украина, Киев

Гость Максим:
Брали у них входную металлическую дверь в квартиру родителям, все прошло четко и без лишних эксцессов - приехали, замерили, через несколько дней привезли и установили дверь, все смазали, проверили)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
проработал 2 месяца почьти и понял что здесь собралась шайка обычьных лгунов и обьебщикоф людей для них не существует существуют только рабы которых Они кидают на деньги при увольнении и при работе начиная со склада то при развозке по точькам пива у вас не хватит пару ящиков пива а это значит что экспедитор автоматом попал на 400гр или при здаче денег на кассу тоже может случайно не хватить пару сотен это в лучьшем случае вывод один некому не советую идти работать в ЛДК ЛЛИР там все построено что бы Вас кинуть на зарплату.
Положительные стороны:
положительных сторон в компании нет и быть не может!!! ...

Киев

Отрицательные стороны:
Отрицательные есть. За опоздание и прогулы - штраф. За брак - штраф и увольнение. За невыполнение трудовой дисциплины наказание.Было бы хорошо расширить соц пакет, но наверное в кризис не время.
Положительные стороны:
Работаю в компании долго. Как в любой работающей компании бывает по разному. Одно могу сказать, что атмосфера в коллективе здоровая, дружеская. Отношение со стороны руководства хоть и строгое но справедливое.Условие труда - отличные, офис большой, светлый почти в центре Киева. Производство находится в Киеве в в капитальном здании, теплое, светлое помещение ("не гараж"). К стати прочитал отзыв "обиженного", ...

Киев

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Бывший сотрудник (работал менеджером, 3 года), хочу оставить о компании положительный отзыв. Работалось нормально, были довольно интересные проекты, с возможностью получать разнообразный опыт. В компании хорошая, здоровая рабочая атмосфера. Подход руководства к сотрудникам — индивидуальный. ...

Киев

Директор неадекватен. Любит издеваться над людьми. Например, обожает устраивать "публичные порки": собирает в своем кабинете побольше сотрудников, вплоть до уборщиц и водителей и в их присутствии начинает отчитывать (зачастую не справедливо) и унижать Понятно, что после такого, подчиненные не уважают своего руководителя и не подчиняются ему. При этом все присутствующие должны поддерживать слова директора. Если этого не сделать, агрессия направляется уже на присутствующих людей. За глаза говорит о своих работниках как о тупых, неповоротливых людях. И это говорит малограмотный человек, который и двух слов связать не может, а в своей речи делает такие непростительные ошибки. Работу директор распределяет не Подробнее>>

"Рыба гниет с головы". Все беды от руководителя. Неадекватный директор (редкий самодур и хам!!!!!!). Все его регалии (несколько высших образований и пр.) только на бумаге. Как он был по первому образованию ПТУшником, так им и остался. Для этого индивида, люди-это расходный материал (ходячее мясо). За ценные кадры не держится. Свинское отношение к людям, хотя работает в культурной среде. Вот такой, как он поднимает культуру в стране. Для него понятие нормированный рабочий день не существует (работники, которые имеют нормированный рабочий день, должны работать до тех пор, пока Его душа желает (за переработку не платят). Каждый месяц выписывает себе премии (хозяин-барин). Сотрудники, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из всех видов поощрений еще не введена премия для сотрудников которые ведут здоровый образ жизни. Например: не курят!
Положительные стороны:
Добрый день, уважаемый читатель. Хочу поблагодарить Тебя за внимание, а бывших коллег за ОС. В компании ТОВ АДК Ллир занимаюсь трудовой деятельностью третий год. Начал свою деятельность с позиции Супервайзера в ТО ППБ, в марте 2015 был переведен на позицию Супервайзера в Отдел Развития Перспективных Брендов (новое направление. мин.вода и безалкогольные напитки), в августе 2015 предложили ... Подробнее>>