Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Peчь идeт o пpинципиaльнo нoвoм видe бизнeсa, кoтopый лoгичeн и пpoст нaстoлькo, чтo, нeзaвисимo oт Вaшиx знaний или oпытa. Былo 70 pублeй, a стaлo 700.000 pублeй. Я нaткнулaсь нa этo нa oднoм фopумe сoвepшeннo случaйнo и peшилa пoпpoбoвaть. Бpoдя, кaк oбычнo, пo paзнoгo poдa фopумaм я нaxoжу эту стaтью, в кoтopoй гoвopится, чтo МOЖНO СДEЛAТЬ ТЫСЯЧИ ДOЛЛAPOВ ЗA ПAPУ НEДEЛЬ ... Подробнее>>

Директор ЛЭМЗ Зубаков Анатолий Анатольевич , форменный отморозок, не умеет себя корректно вести как в рабочее время на совещаниях так и во время корпоративных мероприятиях , Обижает и унижает работников , систематически создает острые конфликтные ситуации вплоть до того , что приходиться вызывать медицинскую помощь для сотрудников, которых он доводит до полусмерти. Подробнее>>

Рыбка Дмитрий Викторович является директором Белгородского электромеханического завода - дисквалифицирован в 2014 году за умышленную невыплату заработной платы, не платит зарплату своим работникам и сейчас, не платит и взносы в Пенсионный фонд! Является директором еще 10 предприятий Подробнее>>

Команда пытается работать, дружные. Грамотное руководство. Офис в центре, если живете недалеко, то это "+". Если вы хотите проверить себя, насколько вы хороший "продажник", то вам туда ). Насчёт остального не скажу, не знаю. БЦ убогий, сервис, который они продвигают, на рынке не востребован, пока так. Не расчитывайте что вам заплатят за неделю что вы там проработаете, в случае, если там не останетесь работать. Результат вашего труда и все те, кто может придти по вашим КП и вашим звонкам останется им. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полно. зп копеечная, полнейший позор для производства, нормы порезаны ниже плинтуса. есть нормы и планы как в ссср, которые постоянно прое****т а затем требуют нагнать, даже требуют выходить в выходные и оставаться на вечер. Не соглашаешься враг№1. Качество продукции низкое квалифицированных кадров мало, и работают они так, как им платят. Делают все на отвали и через жо****у. Руководство не особо

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Этот завод представляет собою один сплошной недостаток. Начнем с зарплаты: оклад слесаря МСР, слесаря-сборщика РЭАиП 6 разряда 30 000. Недавно, говорят, добавили и оклад стал 36 000 или около того. Есть ИСН (интегрированная стимулирующая надбавка), но получить достойный ИСН довольно сложно, поэтому у многих он 3000 - 6000. В итоге мы получаем Зарплату 39 000 - 45 000. Это максимум, что вы сможете получить за свои труды. Это зарплата была актуальна до 2019-2020 годов. Сейчас это копейки, тем более, что указанное предприятие входит в Росатом. Сама продукция стоит сотни тысяч рублей, доходит до миллиона и более, а сборщики получают копейки. Получается, что у сборщиков оборудования нищенская зп. Для завода такого уровня зп должна начинаться от 60 000. И 60 000 это самый минимум для работников, которые только что поступили на завод. У остальных она должна быть ...

Екатеринбург

Сергей:
Менеджеры хамоваты, продукции не знают вообще, счет не мог допроситься 2 дня (и это не первый раз), выставив счет написали, что продукция в наличии, в итоге после оплаты ничего не оказалось, а срок влепили месяц.Совет руководителю предприятия присмотреться к отделу продаж, с таким подходом и квалификацией сотрудников продаж не ждите.

Вологда, Советский проспект, 148

Положительные стороны:
Зарплата в рынке. Если есть потенциал, то рассматривают как преемника на руководящую должность. Обучение руководителей и преемников проводят с использованием системы дистанционной подготовки. Есть спорт, культмасс. Кто хочет, тот может заработать, особенно основные рабочие.
Отрицательные стороны:
Сильная бюрократия, надо пройти семь кругов ада, чтобы добиться результата. Минимальное финансирование на обновление парка оборудования.
Подробнее>>

Наем специалистов разной квалификации на весьма низкую з/п. В работе директорат, и вместе с ними начальство оказывают давление и создают невыносимые условия для работы сотрудников. В связи с плохой политикой материального стимулирования трудящихся увеличилось увольнение сотрудников. Плохая координация директората создало все условия для дальнейшего распада коллектива и завода в целом. Подробнее>>

Директор по производству Кондрашов полнейшая не компетенция, над ним смеются его игнорят. Не пробиваемая тупость. Его предшественников уважали,этого же игнорят, байкотируют. Провинциальный дурачок, лохобан. Одно распоряжение взаимоисключает следующее, никто их не спешит выполнять. Людей оскорбляет, которые работают исключительно из преданности заводу. Ни денег нормальных, ни отношения к людям нет. Завод загибается с приходом такого "директора". Зарплату постоянно задерживают.Моё мнение. Подробнее>>