примерно раз в полгода выставляют вакансии прорабов, водителей, снабженцев, менеджеров, сварщиков, монтажников никому не платят и увольняют или вынуждают уволиться и набирают новых, трудовых договоров на руки не выдают, так выглядят их объявления, размещаются на популярных ресурсах поиска работы, не попадитесь. ниже пример их объявлений и список ресурсов адрес Чаплыгина 2/1 директор Горшенин Прораб Новосибирск?, ООО "Торговый дом Техно"от Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я работал(а) в Юридической Компании «Долой Долг» (далее юк), принадлежащей Пауткиной н.ф. Общество с ограниченной ответственностью Группа Компаний (далее ооо гк) «Право и Защита» на должности менеджер по продажам юридических услуг (помощник юриста) в течении месяца. Договор сказали заключат после получения денег от клиента. Как месяц закончился меня выкинули из компании ни с нем. Ни оплатили ни копейки. Обосновав что

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
дата появления этой чудной конторки (если быть точнее 26.10.2012), совпадает с датой увольнения из ЗАО Росэнергомаш ком. дира Федора Дудина. Конторка клон ЗАО Росэнергомаш, если можно так выразиться. Теперь официально можно заниматься леваком.
Плюсы в работе:
если хотите проститься с денюшками, Вам в эту конторку. ... Подробнее>>

Руководство данных организаций систематически обманывает работников с заработной платой. Во первых она на 80% черная.Если вы начинаете работать в этой организации, запомните одну простую истину-не верьте не единому слову при малейшей задержке. Увольняйтесь сразу. Данные организации не умеют выходить из кризисных ситуаций, они просто перестают платить и ждут пока люди уволятся, тогда они выплачивают расчет по белой зп, кидают их с черной зарплатой и банкротятся. Переименовываются и опять карусель. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
находится в Богом забытом месте (ни проехать к нему не пройти). Зарплата низкая и вся в конверте. Время работы в фирме в стаж не идет. Тебе постоянно говорят шо ты мало делаешь сколько бы ты не делал. И это главная причина чего тебе не поднимают зарплату. Хозяйка Стальникович м.м, очень жадный и лицемерный человек. Любит сплетни и тех кто доносит Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Проработала в компании Оселя Буд 9 лет. Получила огромный опыт, прекрасный коллектив, остались очень теплые воспоминания. Что очень важно-поддержка руководителя и адекватные принятия решений. На данный момент компания развивается и есть перспектива роста. Зарплата выплачивается вовремя. Руководители идейные, интересные, часто вносятся новшества, что облегчает работу сотрудника и дает толчок развитию. Очень благодарна собственнику компании-Стальникович Марине Михайловне ...

Киев, Винница, Днепродзержинск, Днепропетровск, Запорожье, Никополь, Харьков

Отрицательные стороны:
Больших нет, иначе бы не работала
Положительные стороны:
Молодой, достаточно дружный коллектив и руководитель. А все остальное как у всех. ...

Киев, Винница, Днепродзержинск, Днепропетровск, Запорожье, Никополь, Харьков

Отрицательные стороны:
Место расположения - пром. зона. Ставится много параллельных задач.
Положительные стороны:
Администрация хочет отстроить системный бизнес. Не все идет идеально, но при желании изменения будут. Отзывы разные, но тот, кто сам не делал, тот только может категорично судить. В этом сегменте уровень в компаниях приблизительно одинаковый. Порадовали современные подходы работы с клиентом. Результат скоро будет виден. Настроен на дальнейшее сотрудничество. ...

Киев, Винница, Днепродзержинск, Днепропетровск, Запорожье, Никополь, Харьков

Новичок:
  Работаю недавно. Хотелось бы больше командного духа. Есть собрания, планы, отчеты, но мало корпоративной жизни. Отделы обособлено работают. А так как компания с филиалами, то это сложно.

Днепр

Новичок:
  Мне в работе не хватает слаженности в процессах. Каждый отвечает за свой кусок. Хочется больше командной работы. И более продуктивного общения с главным офисом. Но это особенность не этой компании, а дистрибуции в общем. Для торговой команды много информации для запоминания и мало времени на раскачку и ознакомление, но наставник есть. Офис в промзоне, но развозка есть. Прямой руководитель отмечает результаты работы, хочется, чтобы это отмечали и в главном. Напрягают Битриксом, а когда на это выделить время? Еще приживаюсь. Коллектив хороший, руководитель понимающий. Хочется каких то мероприятий побольше. Такие есть, но больше в главном. На форум в Днепре не пригласили, по фоткам видно, что все было интересно и на уровне. Работа устраивает.