Юрий:
Инспектор Сергей Кравченко берет с Механиков по лифтам деньги, чтобы написать в бумагах что лифт готов к эксплуатации; Этот сотрудник Нетээл, хамит Механиках и Бригадирам в Районе Войковская и пишит постояннно Жалобы на Механиков, а с нас снимают премии и платят меньше из-за него. Сергей Кравченко-Хитрый и Подлый инспектор по лифтам. Я работник Юрий из организации Отис.Кому мне жаловаться на беспредел???? Подскажите....Прикреплены файлы: image.jpg

Москва, Маршала Тимошенко ул., д. 17, корп. 2, оф. 6,

Отрицательные стороны:
Встреча была с начальником цеха, впечатления от начала разговора привело меня просто в шок, на то что Машинист мостового крана не имеет право спускаться в туалет, так как на это у него есть обед, ее не волнует, что у этой профессии имеется вредность, особые условия труда, которые по закону должны быть перерывы, они нарушают трудовой кодекс! Да и даже просто в физических потребностях людей, я очень была удивлена, на вопрос, а если надо по женским делам, на что ответ получен у нас девочки только в обед спускаются. Конечно остается вопрос ...
Положительные стороны:
Сменный график, близость к дому
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
данный работодатель ... трудоустройство не официально,готов подтвердить. я проработал три недели ,после того,когда я ему в глаза высказал,что он занимается (цензура) он меня вынудил уволиться. материал гнилой никакие нормы не соблюдаются, работники кстати отличные и правильные,но делают то и из того, что им предоставляет этот горе строитель. Текучка огромная, я делаю выводы,что нормальный человек долго у него не задерживается, а заказчикам советую быть очень внимательными,не экономьте, боком выйдет, там под обшивкой тихий ужас, говорю про конкретный объект в Подлесной Тавле с односкатной крышей. А тебе, Рус, советую быть честным с ...
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договор 2 экземпляр не выдают , постоянно он у них на "подписании" , зп обещают 30 тыс, по факту не больше 15 тысяч. Хамское отношение , никакого обучения.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Привет всем думающим людям, кто ищет и изучает отзывы! Меня зовут Андрей Молотков (https://vk.com/id569383229) и я хочу поделиться своим отзывом об одном интенсиве. Название: Большие результаты с небольшими командами: как в... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на данный момент у нас закрыта программа компенсации обедов, это связано с пандемией, действительно пока нет дмс, до момента стабилизации ситуации. сложные проекты. + на территории офисного центра есть фитнес клуб, по корпоративной программе можно приобрести абонемент с 50% скидкой + разработана программа развития и обучения, в т.ч. очные и он лайн курсы.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Контора высокомерного начальства и подчинённых [censored] При устройстве на работу обещают хорошую зарплату и соц.выплаты но на самом деле даже больничный или компенсацию за несчастный случай надо выкляньчивать или можно не получить. Работать надо на двух заводах даже сверхурочно и выходные, дыша всякои вредной пылью за одну зарплату, а штрафуют за всякую мелочь. В общем заработать там можно только хранические

Россия, Ульяновск

Отрицательные стороны:
Компания ведет себя мягко говоря - некрасиво, совсем игнорирует собственников, пока наше письмо до президента не дошло, никто не обратил внимание. После всего негатива-нет радости и хочется продать квартиру. Лучше бы в КПД-2 взял, там хоть отношение к клиентам уважительное. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую устраиваться в компанию ооо кпд (Коммерческий промышленный дизайн). Учредитель, он же директор Шакиров Марат Минсагитович, не умеет контактировать с сотрудниками. Заработная плата в "конверте", никакого официального трудоустройства. Постоянно задерживает зарплату и на ходу придумывает штрафные санкции. Премиальные только на словах, то что обсуждали при трудоустройстве совершенно не факт, что будет так. Официального отпуска не существует. Сотрудника может уволить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КПД – Крепостные Подданные Дериглазова и этим всё сказано. В этой конторе есть только два вида наказания 50% и 100% от премии, которая составляет основную долю зарплаты. Руководство фирмы в своё время массово прибыло из одной деревни, поэтому полнейшая необразованность и колхозность сквозит во всём, унижения людей поставлено на поток. Высокомерие и равнодушие начальства происходит от безнаказанности. Влияние на КПД ни кто не имеет т.к. Игорёк депутат и все прикормлены).
Положительные стороны:
Обычно штрафуют массово раз в два месяца, поэтому выживать можно. ... Подробнее>>