Отрицательные стороны:
начать нужно с того.что когда звонишь в эту организацию они не говорят .что это кадровое агенство! приходишь ожидаешь собеседования( не в назначенное время а спустя 1 час) по телефону не говорят что будет тест . потом личное общение всё это занимает значительное время( результата ноль) ну хорошо, раз уж на месте всё это нужно пройти. потому .,что нужна работа! спустя сутки..получаешь ответ:: для вас вакансий нет! вот и подобрали работу. я не вижу тогда смысла ходить в такую организацию и тратить своё время в пустую. может я что то не ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Актуально. 2018 год... Начнем с "замечательной" конторы под названием Персонал-консалтинг. Это, с позволения сказать, кадровое агентство работает исключительно на МК Дубки и их типа партнеров по поставке и реализации их продукции. Девочки без определенного возраста и соответственно без мозгов (т. К. Они работают, как роботы по шаблонам) делают иллюзию офигенной конторы, в которую, если вам конечно "повезет" Вы попадете. Пройдя Подробнее>>

Обратился в "Персонал консалтинг", т.к. Сотрудники данной конторы постоянно звонили с предложением помощи в оформлении на работу в "Дубки" по специальности "Рабочий на производство". Имея два образования, включая высшее по специальности "Мясопереработка" и опыт работы более 5-ти лет в данной сфере, я не думал, что будут какие-то трудности с моим трудоустройством. Поверил и решил съездить на встречу. Приехав в назначенное Подробнее>>

Первое впечатление серьезное агенство. Тестирование, собеседование просто серьезная компания но когда на мясокомбинате 26 июля проводили игру это действительно была игра и не чего серьезного. Специалисты наверное молоко еще не обсохло на губах а им доверено решать судьбы людей но это самое главное. При прохождении игры нас было 8 претендентов и один из них работник данного предприятия и ка вы думаете кто прошел? При выполнении второго задания все претенденты что то старались сделать но а работник данного предприятия не помню как фамилия даже не удосужился что делать. У остальных претендентов возникали вопросы по данному претенденту но это было его дело но самое интересное по итогам игры определили кто прошел и оказался что он. Естественно у все претендентов вывод был один что необходимо было его повысить в должности и необходимо что бы прошел конкурс а мы были как подсадные утки ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень приятное руководство. Обучают на каждом этапе. Быстро реагируют, если есть пожелания.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю 1 год в компании Ваш Персонал, возможность предлагать идеи и поддержку
Отрицательные стороны:
Таких нет
Подробнее>>