Отрицательные стороны:
Зарплату платят в конвертах, выбить деньги из как-бы директора Вадима Гиля и его жены Ольги практически не возможно. В лучшем случае тебе заплатят 30% от обещанного, в худшем вообще не заплатят, пробросят сваливая друг на друга. Система у них проста - добрый и злой полицейский. Вадим - типа директор строгий а Ольга удабривает нерадивого или сомневающегося работника. Договоры и контракты не заключают, мотивируя это налогами. Тебя максимально загружают работой, и как только ты сделаешь все, тебя пробросят. Настоящий директор - подставное лицо находится в Барановичах к медцентрам Bullfinch, Марта и.т.д. отношения не имеет. Директор Вадим и его жена постоянно вешают на врачей кражи мед оборудования, всем ясно для чего это делается, дабы не выплачивать зарплаты. Никаких соц.гарантий или вообще гарантий не дается, к персоналу хамское лицемерное отношение. ... Подробнее>>

положительного ничего нет.......обман во всем.....солгали - и считают что это вообще норма... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа с должниками Подробнее>>

Хотелось бы предостеречь всех, кто ищет работу от сотрудничества с мебельным салоном GREEN. Вас разведут как лоха, попользуются услугами и кинут. При увольнении вы будете счастливчиком, если сможете стрясти белую часть зарплаты. Опять же, оформят по минималке (если вообще оформят). У фирмы куча судебных тяжб и недовольных заказчиков, а руководитель Попова Светлана из тех людей, которые в лицо улыбаются, а Подробнее>>

отработана схема - берут удаленных сотрудников через третьих лиц, потом, когда доходит дело до выплаты з/пл, говорят: мы никого не знаем. мы (в лице ген.дир Еганова Е.А.) вас не нанимали. вас кто-то неизвестный на субподряд нанял, он у нас уже не работает со вчерашнего дня или позавчерашнего. потом даже предлагают работать напрямую - но оплату обещают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
М.Измайлов директор IFK - очень жалкий типчик (я бы сказал жалкое ничтожество) г-н Яшар О.Терникова - истеричная девушка, мало на что способная как управляющий директор отеля, решений в отеле не принимает Лгуны и обманщики......взяли на работу, не оформили, пообещали все условия и зп, а потом обманули и выгнали Не советую никому связываться впредь с компанией ifk hotel management, green park hotel г.кисловодск, ооо каспийсервис Компания Азербайджанская - имейте в виду наебательство во всем.... Я там работал не каким то официантом а Финансовым директором - и не смотря на это они сочли правильным меня обмануть и выставить....за подробностями вот вам связь Vovchik-px..[]..mail.ru
Положительные стороны:
положительного ничего нет.......обман во всем.....солгали - и считают что это вообще норма... ... Подробнее>>

Хотелось бы внести данного работодателя в черный список, т.к. он ухудшает условия и оплату труда. А именно: 1.Сократил зарплату в два раза. 2.НЕ соблюдает трудовое законодательство. 3.Не желает оформлять по ТК и не заключает трудовое соглашение. 4.Нарушает ТК. 5.Заставляет под угрозой увольнения нарушать законы регистрации иностранцев. 6.Задерживает зарплату, не выплачивает отпуск. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Свой штат маленький. "Специалистов" нанимают на стороне из числа бомжей, бродяг и алкашей в подмосковных приютах и "дурках". Эксплуатируют их как рабов. Отсюда и "качество" работы "Декстэр-Грин"

Москва

В целом магазин хороший, продают много полезных товаров, как бытовую химию, так и продукты питания. Заказы принимают достаточно быстро, однако, с доставкой у них явные проблемы. Постоянно срывают сроки, переносят доставку, не объясняя причин. Не сообщают, когда товар привезут, приходится самим звонить и узнавать всю информацию. Часто что-то забывают, не редко бывало такое, что упаковывают только часть товара, а про Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное несоблюдение кзот, увольнение без предупреждения одним днем, зарплата серая, штрафы за опоздание, постоянная текучка, навешивают много обязанностей, не относящихся к должности, нет должностных инструкций. Потребительское отношение к сотрудникам. Коллектива как такового нет, так как сотрудники не успевают привыкнуть друг к другу.
Подробнее>>