30.03.2022 | положительный отзыв
0 0
Отзыв : Космо Кидс Вандер Парк

Космо Кидс в ЖК Вандер Парк устраивает нас со всех сторон - детям уделяется много внимания, занятия проводятся по математике, искусству, физические, логопедические и масса других. Учат деток не бояться общаться и выступать "на людях". Опять же, сад до 20.00, успеваю какие то свои проблемы решить. Для прогулок, правда, место не очень удачное, но гуляем сами много по выходным и вечером, возвращаясь домой. Зато ребенок доволен.

Россия, Москва, Рублёвское шоссе, дом 101, секция 8, ЖК "Vander Park"

Подробнее>>

14.12.2021
0 0
ООО Зет Кидс Клаб ( ИНН 9723088853) - негативный отзыв

Руководитель не отвечает на запросы, не ремонтируют свои батуты, отписыватся от пострадавших клиентов, провалившихся в дыры в ограждениях, не выплачивает зарплату сотрудникам Подробнее>>

28.07.2020
0 0
КАРИ КИДС


Отрицательные стороны:
Директор данного мага Баженова, предложит Вам работать по законодательству, правда в ее личной интерпритации.. Поехали Два дня Вы работаете просто так) в тестовом режиме),Следующие три дня Вы работаете , и на Вас смотрят)))Все это немножко БЕСПЛАТНО)Якобы потом, если Вы будите Продавец , Сборщик, Грузчик, все в одном лице, и подойдете...С Вами могут заключить Трудовой Договор.Понятно что нет, просто через пять Подробнее>>

23.11.2019
0 0
АО "Dental Rich" и "Dental Rich КИДС"

Г-н (и это вовсе не "гражданин") Глазков Р.В. является недобросовестным работодателем и полным г-ом по отношению к своим бывшим и нынешним сотрудникам... А именно это заключается в: 1)задержке зп сроком не менее чем на месяц! (при этом главным аргументом данного г-на является то что у него миллионные долги и все должны войти в его положение, а также ему хочется спустить Подробнее>>

14.10.2019
2 0
Бизи Кидс , BusyKids , ИП Хакимуллин АИ

ООО "Бизи Кидс" оно же ИП Хакимуллин Айдар Ильхамович Проработав в этой компании, многое выяснил: Вся зарплата черная, официального трудоустройства нет. Увольняют без объяснения причин, и без расчета. А. Производство: 1. Сколько бы не собрали позиций сборщики, все равно оштрафуют так, чтобы ЗП была примерно одинаковая, МАЛЕНЬКАЯ. Сколько бы не нарезал резчик на станке, все равно поправят Подробнее>>

28.09.2019
0 0
кидс кухни

Называлась раньше, ПРОСТО-продают кухни, работодатель хамка,врунья,и просто невоспитанная тетка.За стажировку обещает платить-в итоге денег не дает, просто посылает и все...Работают с мужем на пару-он типа сборщик-будьте аккуратней-не связывайтесь Находиться в ТЦ Аксон-на Фрунзе Подробнее>>

14.11.2018 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Иван о компании Стар Кидс

Отрицательные стороны:
Обманули по з/п, кинули А чего ожидать ещё... дочка «Здорового малыша»

Санкт-Петербург

Подробнее>>

18.10.2018
0 0
Отзыв о работодателе «Глори Кидс»

Отрицательные стороны:
Постоянная смена персонала. За состоянием детей не следят, дети постоянно болеют. Английский язык, преподают отвратительно,кормят детей отвратительно, экономят на всем, даже территорию отгородить не могут. О детях никакой заботы нет, лишь бы содрать деньги, перестали посещать этот дет.сад и перекрестились и не советуем вообще ни кому с этими "бизнесменами" связываться, мерзкие люди. И не верьте отзывам в интернете, это они сами сидят пишут.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

27.12.2017
0 0
Глори Кидс

Отрицательные стороны:
К сожалению, не везде есть возможность огородить территорию, зачастую этому препятствует застройщик и муниципалитет. Там, где это возможно, площадки огорожены.
Положительные стороны:
Добрый день! К сожалению, не могу ответить на отзыв ниже. Меня зовут Наталья, я специалист по поддержке клиентов сети Glory Kids. Пожалуйста, уточните, о каком именно садике идет речь, все наши сады разные. За детьми следят воспитатели с профильным педагогическим/психологическим образованием и конкурентоспособной оплатой труда. Пожалуйста, приведите обоснованные примеры плохой еды, отсутствия присмотра и прочих недочетов нашей работы. ...

Москва

Подробнее>>

25.12.2017
0 0
кидс репаблик

Данная контора злостно нарушает КЗОТ, по этой причине происходит постоянная текучка кадров из за не нормированного рабочего дня, особо долгие переработки оплачиваются не все, а те которые оплачиваются, нужно долго доказывать с пеной у рта. Негативная атмосфера в коллективе в котором косяки и ошибки старожилов сваливаются на более нововых сотрудников, которых потом не справедливо увольняют. Подробнее>>