Доброго времени суток! Решил написать про перечисленные в теме компании, и возможно прочие компании, к которым имеют отношение следующие лица: 1. Коновалов Владимир Иванович (главный махинатор); 2. Коновалов Олег Владимирович (сын главного махинатора); 3. Аксенкин Сергей Олегович (юридическая рука или нога главного махинатора); 4. Матвеев Дмитрий Анатольевич (финансовая рука или нога главного махинатора); Друзья! Я знаю, что от этих людей пострадали многие, если есть фото этих Подробнее>>

Аноним:
Ижорский колледж - образовательное учреждение с богатейшей историей и славными традициями. Наметившаяся в последние годы тенденция к модернизации проф. образования в стенах колледжа, даёт уверенность в своем выборе тысячам молодых людей и девушек. Обучающиеся регулярно участвуют в престижных отечественных и международных конкурсах проф. мастерства. И не просто участвуют, но и выигрывают! Прекрасно организована не только основная, но и дополнительная образовательная деятельность, благодаря которой подростки получают возможность интересно и с пользой проводить свободное время. Да, материально-техническая база и само здание нуждаются в обновлении. Но, даже несмотря на отсутствие глобального финансирования, администрация колледжа ведет постоянную работу по улучшению условий для обучения ребят и для работы сотрудников. У Ижорского колледжа замечательный слоган - "Стань лучшим! " и я уверен - это удастся и колледжу и его выпускникам! Удачи, Ижорский колледж! Стремление к развитию всех процессов.

Санкт-Петербург, Трудящихся бульвар (Колпино), 29 - вход с ул. Трудящихся бульвар

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве проходишь все мыслемые и немыслемые проверки. Устроившись будешь видеть не довольные лица кругом и граждан средней Азии кричащим тебе " АЛГА" . Бонус- при Входе и Выходе на территорию обязательная продувка.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплата в разговоре при приеме на работу значительно завышается. Атмосфера в коллективе нездоровая. Директор Пашкин А.В. просит работников писать кляузы-анонимки друг на друга. Для этого он повесил в коридоре ящик для таких жалоб. Премии выплачиваются только директору и его родственникам, работающим в Ижорском колледже. Текучка кадров. Принуждение к увольнению неугодных с помощью психического давления. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
для начала хотелось бы уделить время прекрасным девушкам в отделе персонала,которые сидят сразу на 1 этаже,к кому вы идете со своим талоном(как в поликлинике ),бесполезно писать в анкете на какую должность вы пришли,все,что есть в интернете уже или занято,или вообще не существует,вам начнут предлагать то,что имеется,выбор там небольшой ,но на каждую могут принять без опыта и ,якобы!,вас обучить,что ж,делать нечего,соглашаемся на то,что предлагают,ведь зарплата со слов прекрасной дамы выше 40 тысяч даже у новичка,далее мы с вами проходим 100 кругов ада и так по кругу,начиная с медкомиссии ,которую,что бы пройти ...
Положительные стороны:
Близко к дома
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
для начала хотелось бы уделить время прекрасным девушкам в отделе персонала,которые сидят сразу на 1 этаже,к кому вы идете со своим талоном(как в поликлинике ),бесполезно писать в анкете на какую должность вы пришли,все,что есть в интернете уже или занято,или вообще не существует,вам начнут предлагать то,что имеется,выбор там небольшой ,но на каждую могут принять без опыта и ,якобы!!!!,вас обучить,что ж,делать нечего,соглашаемся на то,что предлагают,ведь зарплата со слов прекрасной дамы выше 40 тысяч даже у новичка,далее мы с вами проходим 100 кругов ада и так по кругу,начиная с медкомиссии ,которую,что бы пройти ...
Положительные стороны:
Близко к дома
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительный коллектив (трубопрокатный цех 5). Отвратительный, скорее,даже омерзительный начальник участка проката. Каждый день начинается с конфликтов и унижений сотрудников. Ноль обучения на предприятии, ноль лояльности к молодым сотрудникам, которые ранее никогда не работали на производстве. Ноль перспектив и карьерного роста.
Положительные стороны:
Белая зарплата, всегда своевременная.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительный коллектив (трубопрокатный цех 5). Отвратительный, скорее,даже омерзительный начальник участка проката. Каждый день начинается с конфликтов и унижений сотрудников. Ноль обучения на предприятии, ноль лояльности к молодым сотрудникам, которые ранее никогда не работали на производстве. Ноль перспектив и карьерного роста.
Положительные стороны:
Белая зарплата, всегда своевременная.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата без задержек. Можно набраться опыта. Много обучений за счёт завода.

Челябинск

Отрицательные стороны:
Кадровая оптимизация привела к тому, что работать некому. Очень высокая трудовая загруженность. Высокий стресс. Так, как загруженность не только у тебя, но и у людей с которыми ты работаешь, что порождает конфликты. Способные люди - на долго не задерживаются и собственно остаются те, с кем сложно работать, кто плохо выполняет свои обязанности. Ну, так в принципе на каждом заводе. Сильная

Россия, Челябинск