Печально имел дело с Partner Construction, офис сероцкий, первое впечетление было что ошибся адресом, на интернет сайте проекты красивые, а когда столкнулся в процессе работы оказалось следующее: 1.специалисты постоянно добираються под проект, начинает один, продолжает другой заканчивает третий, результат четвертый. 2.тендер по которому мы выбрали данную компанию требовал сроки и цену, Болербух Олег приносил кучу отзывов клиентов, а когда после выбора и запуска процесса начались сбои, обратился в пару компаний где были знакомые столкнулся с нареканиями, что сроки и качество хромает. Подробнее>>

Пришла на позицию менеджер по работе с клиентами и уже через 9 месяцев мне был дан великолепный челлендж в виде возможности открывать и развивать новый филиал с 0! И вот уже более 3х лет я работаю главным менеджером на одном из центральных филиалов школы. ЕР - это та организация, которая заинтересована в твоём росте и развитии не меньше тебя самого, а иногда и больше) здесь тебя поддерживают во всех твоих начинаниях, всегда дают возможность обучаться, становиться лучше.Навыки полученные в организации очень помогают не только в работе, а и в целом )Могу смело заявить, что придя в ЕР моя жизнь поменялась кардинально в лучшую сторону! Подробнее>>

Офис в правительственном квартале, много растений, охраняемое помещение Договоренности о сотрудничестве, достигнутые с директором Наной Яремич на собеседовании: 1. Цель по з.п. – 10 000 грн (ставка). Начало сотрудничества с 8 000 грн в месяц (ставка!). 2. Испытательный срок – 1 неделя.. Цель – проявить себя адекватно по отношению к клиентам, грамотно обрабатывать все входящие запросы по подбору маршрутов, просчету и выписке авиабилетов. Таковы требования были выдвинуты по причине того, что предшествующий менеджер без уважения и высокомерно относился к клиентам. 3. Помимо оформления авиабилетов, учитывая мой опыт (12 лет в авиации, из которых — 5 лет в авиакомпании, 3 года в ИТ + 4 года в ТА и ТО в качестве руководителя авиа отдела), развитие авиа отдела Prime Holiday относительно сотрудничества с дистрибутивными системами, получения дополнительных преимуществ и бонусов от GDS Amadeus & Galileo, заключение договоров с потенциальными клиентами, внедрение программ поощрения и привлечения клиентов и т.п. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая атмосфера внутри команды — много активностей, подарки и прочие движухи. Молодой коллектив, поддерживающий и понимающий! Для меня это был первый опыт в профессиональной деятельности, он оказался очень крутым! Отличный старт в карьере :) Современный и красивый офис в центре!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильная работа, высокая ЗП, оформление по ТК, дружный коллектив, просторный офис, отличное расположение, адекватное и профессиональное начальство.
Отрицательные стороны:
Здесь не задерживаются сотрудники, которые не хотят работать, отсиживаются, не проявляют инициативу. Нужно работать, но за это очень хорошо платят.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достойное место для работы. Работала здесь до переезда, благодарна за опыт, который получила. Руководство уделяет особое внимание обучению своих сотрудников, постоянно прокачивают знания, проводят различные тренинги, мастер-классы. Хорошая зарплата, все четко, по договору, без задержек, часто выплачивают премии за...
Отрицательные стороны:
В большом потоке работы трудно было расставлять приоритеты.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Офис в центре Москвы, рядом с метро. Стабильная заработная плата, переводят в "белую". Есть пакет ДМС после испытательного срока. Новичку просто прокачаться до специалиста.
Отрицательные стороны:
Зависит от ситуации. Все решаемо.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Комфортный современный офис в центре Москвы. Оформление по тк с первого дня, полностью "белая" зп, дмс. Корпоративные мероприятия и подарки) Очень дружная команда, каждый готов прийти на помощь. Все ребята молодые, средний возраст сотрудников 23 28 лет. Есть возможность обучаться и участвовать в профильных мероприятиях от компании. Предоставляют гибридный график работы после испытательного срока. Заработная плата в рынке.
Отрицательные стороны:
Существенных недостатков за время работы не выявила.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Руководители практик. Некоторые из них сидят на своём месте годами и занимаются выполнением рутинных задач, внедрять что то новое, креативное и современное им неинтересно. 2. Приходится "попадать" в желания руководителей. Если непосредственный руководитель принял текст, ещё не значит, что [И.] не будет его исправлять. 3. Задачи нормально не ставятся, ими заваливают в различных форматах (часть в мессенджерах, часть в голосовом, часть проговорена устно). тз чёткого нет, но зато потом легко могут предъявить за то, что сделали не так, как думал руководитель 4. Все зарубежные клиенты ушли. ...
Положительные стороны:
1. [И.] Анисимова – человек, у которого можно многому научиться. И в плане личного опыта, и в плане профессиональном. 2. Молодой коллектив, большинство сотрудников адекватные и поддерживают друг друга. 3. Возможность набраться разнообразного и полезного опыта, который поможет вырасти в хорошего специалиста.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое повышение очень долго ждала, не знала, с чем связано. После — начались улучшения, система роста понятная и прозрачная
Положительные стороны:
Рост быстрый Интересная работа Задачи, выполняя которые растешь и набираешься полезного опыта Люди хорошие
Подробнее>>