Поговорим о плюсах. Первый и главный плюс – деньги выплачивают всегда и вовремя. Не важно, кризис, санкции, плохая погода – денежные средства вам капнут на карту по графику. Лично для меня данный плюс перевешивает все остальные и это можно понять, так как время сейчас нестабильное (кризис, непрекращающиеся санкции и прочая хворь (типа коронавируса) которая легла на наши плечи). Сама зарплата по размеру хорошая (если брать ее в целом). Состоит из командировочных (выплачиваются каждую неделю) аванса (в конце месяца) и самой заработной платы (в начале месяца). Конечно не супервысокая, не низкая, а именно «хорошая». Вроде как стараются держать ее чуть выше средней по рынку. Обширные перспективы карьерного роста. Теоретически можно с нуля дорасти до руководителя высокого ранга (естественно, не за один год и при должном старании). Такие примеры есть. Если ты работаешь, стараешься, проявляешь инициативу, не боишься, есть амбиции – тебя заметят. Многие тут жалуются, что они застряли на своем уровне, но на самом деле они просто ничего не делают для роста. Спецодежду дают, корпоративный транспорт дают (Ларгусов и НИВ хватает), хорошее оснащение рабочих мест: современные ПК, канцелярия и т.д. Всего хватает, если нет, то можно заказать, все принесут, починят, наладят. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдал диски тормозные и новые колодки и шланги поменять.Вернули машину, говорят всё ок. Дело было в январе, диски вижу новые. В апреле стал менять колеса, вижу колодки старые стоят, тормозные шланги не поменяны. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Офису плевать на "полевых" сотрудников, которые работают на объектах. Им главное закрыть "дырку" в потребности специалиста, который необходим Заказчику, а что и как там с вами происходит им всё равно. Не нравится - увольняйся - найдут другого. Даже не пытаются выяснять причину текучки кадров. А даже если и выясняют, то ничего с этим не делают. Не знаю как у них там выстроена работа в офисе, но на объёктах всё очень сильно зависит от Руководителя проекта на месте. Если руководитель "бревно", то вам даже ручки с листочком не выделят - работой ...
Положительные стороны:
Белая З/П, но и то её прячут за премиями или командировочными. Возможность устроиться/уволиться дистанционно. Если вы не офисный сотрудник, а работаете на объектах, то может быть и никогда и не увидитесь с начальством. Могут помочь со вступлением в НРС, получением различных аттестаций. Выдают спецодежду и оборудование для работы (но это как бы и так обязанность работодателя, странно это записывать в достоинства). Обычная контора, бывают работодатели и похуже - но это не показатель. Коллектив на каждом объекте разный.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу чтобы все знали что в этой компании очень жадный руководитель. При устройства будет обещать горы золотые а при получении зарплаты проверять каждую копеечку, еще и не даст часть от заработанная денег. в коллективе каждый за себя чем за коллектив.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Семейный бизнес. Директор собственник и Бог. Жена - финансы и экономика. Падчерица - персонал, звезда и наследница. Департамент развития - не адекватная девица, людей с мусором путающая. Инженерный блок вечно перегружен задачами и страдает претензиями в свой адрес. Управленцев нет - есть те, кто с Директором может сработаться, аморальные и безпринципные личности. Из них и лепят управленцев, как из говна конфету. Условия, быт, зарплата, средние. Не ждите звёзд с неба. Сложная морально-психологическая атмосфера в коллективе. Ежедневный стресс с утра. Директор Пермяков А. В. не адекватен,только гнев, злость, раздражение, вечный ор ...
Положительные стороны:
Офис свой, ухоженное обслуженное здание. Парковка для авто. Кухня для приёма пищи.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Руководители на объектах безграмотные (русский язык нормально не знают, пишут с ошибками школьника), не профессионалы, не компетентны в вопросах строительства, процессов и организационных. 2. Зарплата состоит из суточных, тарифа и премии. Время в пути не оплачивается, межвахта не оплачивается. Половина итоговой зарплаты это суточные расходы, а значит оплата листков нетрудоспособности и отпускные это копеейки. Это видно по справке 2НДФЛ. Итог расчет при увольнении за неиспользованный отпуск просто смешной. 3. Заставляют писать заявление на без сохранения заработной платы, чтоб в табеле закрыть межвахту или пиши заявление на отпуск. ...
Положительные стороны:
Положительного ничего нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если ты полный идиот и хочешь только взятки брать и не работать, то твое место у нас
Пермь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно некомнетеный коллектив, особенно руководитель на объекте в нытве хоруженко, по какому объявлению был принят непонятно. Денег нет, роста нет, есть только косые взгляды других людей на объекте
Положительные стороны:
Их не обнаружено ...
Москва, Амурск, Красноярск, Пермь, Новый Уренгой
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во первых вас устраивают в кадровое агенство ООО ТопСтафф Инжиниринг. Тарифная ставка у вас будет 45 рублей в час. В расчетке вам будут проставлять 8 часов вместо 10. Дорога и межвахта не оплачивается. 30% зарплаты которую они обещают это суточные (20-30 тысяч в месяц). Технику дают старую. По зарплате, мало того что она маленькая, так еще чтобы получит деньги за месяц надо ждать еще месяц , то есть 2 месяца. Соглашусь с отзывами ниже: шарашка это, кадровичка реально больная какая-то улыбается постоянно. Снимал хостел и пользовался такси до обьекта, ничего так и не компенсировали. Вывод: обходите стороной Центр Строительного Консультирования и ТопСтафф Инжиниринг. В Перми есть нормальные инжиниринговые фирмы, а эти добавьте в черный список.
Положительные стороны:
Их нет ...
Москва, Амурск, Красноярск, Пермь, Новый Уренгой
Подробнее>>