Отрицательные стороны:
все перечеркивает человеческий фактор. айтишники, тоже будьте осторожны, требуйте сразу огласить все условия работы, зафиксировать их на бумаге до начала работы. честно говоря, не удалось даже понять, какая зп, потому что мне не заплатили. до этого программисту не доплатили. темнили с зп, при мне обсуждали, говорить или нет про нее. первые 2 месяца не хотели трудоустраивать официально, и вообще

Россия, Челябинск

Отрицательные стороны:
Хвалятся что работают с 90 х годов, выросли с двух табуреток, да больше и не развИлись. Не платят. Любят много и красиво говорить. Зп минималка с задержкой до трёх месяцев. Директор пристарелый коммуняка, сын мажор, бывшая беспокойная невестка сплетница номер один и резвый друг сынка... во главе всего этого пафоса. Толковый народ почти весь ушёл на сторону. Остальные хавают. Не Подробнее>>

Хвалятся что работают с 90-х годов, выросли с двух табуреток, да больше и не развИлись. Не платят. Любят много и красиво говорить. Зп - минималка с задержкой до трёх месяцев. Директор-пристарелый коммуняка, сын-мажор, бывшая беспокойная невестка-сплетница номер один и резвый друг сынка...-во главе всего этого пафоса. Толковый народ почти весь ушёл на сторону. Остальные хавают. Не рекомендую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди! Не загоняйте машины на СТО Дюна (р-н Шилова рядом с Алюком), это кошмар, заказ принимают, сначала говорят одну сумму и сроки, приезжаешь в назначенный день, оказывается, что надо делать еще что-то и еще доплачивать, нет так ты позвони, а то получается, ты такой, трубки не берешь (естественно, тебе никто не звонил). То, что не надо было красить, покрасили, салон в таком состоянии, что мыли его часа три, ( ( (выкрутили болтики на ручках, сломали крепление на дворниках! Короче, народ за свои же деньги вас еще и имеют!

Российская Федерация, Забайкальский край, Чита г., Балябина улица, 75

Сергей Чернышевский - генеральный директор на бумаге, а по факту супервайзер или менеджер по персоналу, т.е. человек не доверяет никому, все сам лишний раз проверяет, все всегда знает, всегда прав. Параноик. Всегда на мероприятиях и в офисе создает нервозность из ничего. Может создаться впечатление, что человек дотошный, но он такой может быть только когда ему выгодно. В других ситуациях он Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ведитесь на диспечерские 0%, развод в полный рост. Все заявки уходят машинам компании, если не успевают бросают как кость с барского стола да и те обглоданные.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На одного человека минимум 10 станков Штрафы за всё Брак переделывать в нерабочие время График 5/2 по 12 часов Убитое помещение Дико воняет сигаретным дымом.. курилка прямо под лестницей

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не понятно, почему человеку с большим опытом работы, как у меня, предлагают вакансию начального уровня, по типу "подай-принеси-не-мешай". Не было задано ни одного вопроса по существу, повторили то, что рассказали по телефону. В офисе темно, помещение давно не ремонтировалось. Техника также старая. После 10 минут собеседования просто встала и ушла...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Значительная часть зп может уйти на штрафы: не довыполнил план, вышел покурить, задержал сдачу отчета и т.п.. Сколько-нибудь приличных денег вы здесь не заработаете, зато научитесь писать тонны отчетов, служебок и т.п. Нет карьерного роста. Что сделано для сотруднков, для эргономики рабочего места работника. И что я вижу: потертый линолеум, полутемные помещения, перенаселенный офис. Офисная мебель закупалась, скорее всего, в 90-х, тогда же закупались и компы с мониками. Так что работать вам в обшарпанном офисе, с потрепанной мебелью, и за допотопным компом и «слепым» монитором.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
руководство - люди мало вменяемые, часто меняют свои решения, один из руководителей позволяет себе повышать голос на сотрудников. Ежедневные отчеты - все обязаны заполнять - что делал каждый час, заполнение занимает час-полтора; отметки у вахтера - кто когда пришел и ушел; сотрудников не ценят, девиз руководства: "мы не увольняем сотрудников, мы создаем условия, чтобы не наши люди сами увольнялись"

Санкт-Петербург