За почти три подключения компания Maximum TV самовольно поменяли не менее 6 каналов. Чаша терпения переполнилась, когда отключили Mezzo - единственный канал, транслирующий классическую и джазовую музыку, заменив его на очередной попсовый *музыкальный* канал, которых и так множество, и ничему, кроме промывания мозгов и воспитания тупоголовых безвкусных *сограждан*, они не служат. Разумеется, в договоре написано что компания в праве менять каналы Подробнее>>
Уфа, Октября проспект, 11/3
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании 5-й год. Познакомился с ней ещё будучи школьником. Через год после подготовки пошёл преподавателем. Очень вкладывался в работу и был лидером рейтинга преподавания. В итоге на сегодняшний день работаю аналитиком и являюсь лицом образовательного продукта. Работаю в Санкт-Петербурге, поэтому про другие регионы ничего сказать не могу. Офис очень нравится, очень нравится мой департамент и коллектив. Я горю работой, мне очень нравится то, чем я занимаюсь. Компания даёт возможности амбиции реализовывать и платят по рынку.
Отрицательные стороны:
Иногда бывают переработки и срочные задачи. Совмещать с университетом достаточно сложно, особенно с ростом ответственности.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании уже 5 год, начинала с позиции преподавателя обществознания, но за время работы удалась себя попробовать в разных направлениях (публичные выступления, продажи, разработка курсов). Все доп. активности только по желанию и оплачиваются сверху). Если выбираешь для себя какую-то новую активность, то всегда есть бесплатное обучение внутри компании.Сейчас уже 2 год работаю занимаюсь адаптацией сотрудников, при этом возможность совмещать с преподаванием также осталась. Во всех направлениях, где работала по финансовому вознаграждению все адекватно, среднее по рынку. С точки зрения задач тоже все регламентировано
Отрицательные стороны:
Глобальных минусов нет, никогда не было задержек с выплатами или пришло меньше, чем должно Со сложностями можно в любой работе столкнуться, но со стороны руководителей/коллег всегда можно было рассчитывать на помощь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование состоит из нескольких этапов. На первом - конференция по zoom и на него приглашают видимо всех желающих. Рассказывают о компании, много «воды». Далее про условия работы: - сотрудники должны оформить самозанятость; - ставка за одну встречу со студентом 250 руб. минус налог 6%; - вообщей сложности можно заработать 5000 минус 6% (при 10 учениках); Но это еще не все: на 2 этапе встреча с 2 специалистами (юными девочками), которые по скрипту задают вопросы и дают кейсы, которые ты должен решить. После этого - обучение 3 недели с ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата первые три месяца 300 рублей час за работу с одним учеником, запрет заниматься параллельно репетиторской деятельностью, если ты будешь будешь преподавать в школе "Максимум" те же самые курсы, которые, которые преподавал как независимый репетитор. По поводу последнего, хочу спросить руководство школы: вы считаете такую практику приемлемой? Вы считаете, что ваши ставки приемлемы, чтобы репетитор мог обходиться без подработки на стороне? И другой вопрос. как будет обучать преподаватель учеников за такую ставку? Особенно, если он будет заниматься по 8 часов в день, чтобы обеспечить себе какой-никакой достойный доход? ...
Положительные стороны:
Не могу назвать положительных сторон
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания способствует развитию сотрудников внутри, прошел карьерный путь от МОП до наставника, старшего менеджера и руководителя группы. Никогда не было задержек ЗП Есть возможность командировок и доп. заработка Крутой продукт, молодой коллектив, очень комфортно работать
Отрицательные стороны:
Средняя ЗП по рынку, при повышении должности ЗП растет не значительно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую тратить своё время на эту шарашкину контору. Ранее получала одну зарплату, далее просто сказав, что я сама виновата, урезали мне зп. Объяснив тем, что я сама виновата что они плохо считают мою зарплату и какое-то время переплачивать мне, как оказалось. А может не оказалось. Контролировать их надо от и до. В работе никто вам не поможет. При приёме на работу информации никакой не дали, вскользь сказали как работать и барахтайся как хошь. Кто-то поможет в личке. А кто-то нет. За тебя денег никто не получает, поэтому всем пофиг (собственно, как и должно быть). Работают все молодые, неопытные, что они могут дать родителям и детям, которые ЕГЭ сдают, я не знаю. Все построено на принципе"Лишь бы продать" И никому эти ученики больше не нужны. Срм допотопная. Руководители Сутяжные и грубые. Могут легко позволить себе общаться ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Можно было бы улучшить: 1. Корпоративную культуру; В компании крайне низкий уровень культуры общения между сотрудниками, панибратство в отношении новых сотрудников — норма, могут нахамить или даже толкнуть. Общение настолько неформально, что порой возникает ощущение, что ты находишься с какими-то людьми с улицы или метро. Например, на деловых встречах знакомствах с сотрудниками из других отделов могут сразу начать общаться матом, не видя в этом ничего зазорного. 2. Ясность постановки задач; Руководство не считает нужным обозначать хотя бы малейшие детали задач, которые ставит перед сотрудниками. Например,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходила собеседование. Мне показалось странным многоэтажные этапы собеседований. Собственно кого вы ищете, ребята? Вам нужно, чтобы полностью подходили под шаблон? Вы проверяете знания, вы спрашиваете о характере, вы собираетесь полностью учить (т.е. предполагается, что ни у кого нет опыта и никто не знает предмет?) Я сказала у меня опыт. В ответ услышала, что я должна отказаться от своих учеников, работать Подробнее>>