Отрицательные стороны:
Охранная организация “Невский Контроль” уклоняется от заключения трудового договора с работниками, тем самым нарушает трудовые права сотрудников, лишает их социальных гарантий (пенсионные перечисления, медицинское страхование и пр.) Данные нарушения - это следствие игнорирования трудового законодательства и уклонение от уплаты налогов должностными лицами этой организации.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выполняются все обязательства по выплате денежных средств. Ставится минималка 30,000 руб. Остальное директор без документов платит наличными. Также не предупреждает на собеседовании о том, что он ставит невыполнимые сроки и штрафует за это сотрудников. Причем без какого либо регламента. Выдумывает суммы из головы. Платит за предыдущий месяц после середины следующего (с задержками от трех дней). Также вычитает больничный или отгул текущего месяца из предыдущего. Все это он объясняет фразой "у меня комерческая организация, я делаю так как я хочу". Морально давит на сотрудников, чтобы они не брали отгулы. А ...
Положительные стороны:
Предоставляется все необходимое, есть где пообедать
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания МАГАСС предоставляет отличный оперативный контроль над проектами. Лояльное руководство всегда готово поддержать в решении технических вопросов. Зарплата у нас выше среднего, и мы без задержек получаем вознаграждение за нашу профессиональную работу.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В УФК по Иркутской области в 2022 году проводился конкурс на замещение вакантной должности старшего казначея отдела внутреннего контроля и аудита, который не состоялся ввиду отсутствия кандидатов на замещение вакантной должности. Мое желание устроиться в данную организацию быстро пресекли начальник юр. отдела и начальник отдела гос. службы и кадров следующими противоправными действиями. Еще до объявления конкурса зашла в юр. отдел узнать о наличии вакансий, т. к. раньше успешно продолжительное время работала там юристом. Начальник юр. отдела сообщила, что планируется проведение конкурса на должность ведущего специалиста-эксперта юр. отдела, но будем на ...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство и зарплата
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в компании которая покупает перепродаёт квартиры предварительно отремонтировав, посему мы заказываем ремонты постоянно. Поделюсь опытом. На многих форумах большинство претензий сводятся к тому, что клиентам плохо сделали ремонт, а деньги уже уплачены. Так зачем же платить заранее? Наша компания не платит за ремонт заранее, так легче заставить нерадивых мастеров сделать ремонт как надо да и платим только если ремонт нам понравился. Я всё время заказываю ремонты через сервис Ремонтный Вопрос и все рекомендуемые ремонтники готовы работать без предоплаты. Идея работать без предоплаты не нашей компании, а ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Лояльное руководство, премия по результатам работы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители 9ЛДЦ, установите контроль за посещением рабочих мест своими сотниками на Большой Пироговской. Что у вас творят медсестра Айзатуллина Светлана Александровна, работники регистратуры и других подразделений, гуляют на работу многие как хотят, договариваются друг с другом о подмене, это говорит о том, что раздут штат сотрудников, работы на такое большое количество бездельников мало, поэтому они и договорились между собой работать два, три раза в неделю и то не полный рабочий день. Такого безобразия ни в одном медучреждении нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Кожний співробітник майстер своєї справи. Професійна та своєчасна техпідтримка не залишить Вас з проблемою. Чуйний колектив. ...

Киев

Рабочий Контроль:
Отрицательные стороны:
Надо ввести Рабочий Пролетарский Революционный контроль за руководством. Разрешить Народным Голосованием снимать с должности начальника предприятия. Допустим, допёк всех начальник узла. И проводить выборы. Причём, чем ниже должность, тем больше вес голоса. Нацальник цеха - 100 баллов, инженер-200, электромеханик-400, электромонтёр-800 Только так можно навести порядок, СНИЗУ. По-Ленински. Но буржуазная диктатура такого не допустит. Увы. Только мечтания. Руководитель - Царь, подхалим - сатрап. Вот в Миноборону Сердюков в кабинет навешал картин известных художников, как пишут в прессе. Из музея. И никто против царька не вякнул, все лизали, наверное. Как-же я ненавижу задолизов всех уровней и мастей. http://www.lensmena.ru/arhin/numb2011/07/anons/1.html Вот до чего доводят Людей, до жутких преступлений. потому-что в России хорошо развита азиатская культура задолизания. До половины сотрудников а то иногда и под 90% идейные задолизы - любую прихоть шэфа готовы исполнить. Ненавижу вонючую систему. Сам был задолизом тоже, а надо было посылать всю мразь на !!!

Москва, Кронштадтский бульвар, 9 ст4 - 2 этаж, ТК Крон Парк

Отрицательные стороны:
Компанией управляет Петров Олег Николаевич, он же представляет интересы в суде. Если честно, несёт бред. Зря обратилась к нему за услугами, не ожидала, что будет всё так. И как выяснилось его недавно осудили, избил полицейских. Не советую обращаться в эту фирму. Подробнее>>