мошенники обман не верьте!!! Подробнее>>
Больше всего меня смутило, что набор проводит та же девушка, что и в не безызвестном РоялМаксБрокерс- это те, что были в "Сити" и которых закрыл ОБЭП при поддержке СОБРа - тогда об этом во всех новостях трубили... Делайте выводы, господа... ((( Подробнее>>
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята,не верьте этой компании,развод на бабки,я сам попал на две с небольшим тысячи рублей(говорили вышлют пакет документов,на самом деле 2 листочка с бредовыми компаниями),остерегайтесь, работают не под одной фирмой. (телефон: +7 (347) 298-26-08,WORK GROUPP" "ROSE GROUP;http://azimyt-sever.ru/index/0-2 ) ИХ КОНТАКТЫ,КОРОЧЕ ТВАРИ КОНЧЕННЫЕ,,,,,
Положительные стороны:
ВЕЖЛИВО РАЗГОВАРИВАЮТ ПО ТЕЛЕФОНУ Мягко стелет,но жестко спать.... ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую работать в данной сети. Когда я пришла на собеседование, то мне рассказывали о том, как же у них всё хорошо и честно, а на деле обманули с заработной платой, постоянно меняли график и вызывали работать в мои выходные. Все 12 часов Вы находитесь на ногах, на обед отпускают не всегда сразу, да и есть нужно очень быстро,
Новосибирск
Подробнее>>Не адекватное руководство !! Задержки по зарплате !! Одни минусы сплошные !! Не рекомендую устраиваться !! Зарплата не соответствует труду !! Подробнее>>
Rose Mary:
Действующие и бывшие сотрудники на позиции продавца-конс. это к вам больше, прочитала все отзывы, кто-нибудь может сказать, какая почасовая ставка (у тех, кто с частичн./гибк. занятостью)? Или же при каком окладе и сколько часов выходит в месяц? И главное, сколько времени занимает приведение зала в порядок в конце дня (на сколько задерживают)?_если это предусмотрено конечно...
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия труда, самодурство управляющей, которая может тебя уволить одним днём без отработки, просто потому что ты не бегал за ней с высунутым языком. Так ушли из кафе несколько человек. Вернее их выгнали. Без объяснения причин. После этого она приседает на уши директору о том, какой плохой был этот человек, а директор не зная ситуацию изнутри соглашается с каждым словом. Дело Подробнее>>