Отрицательные стороны:
На сайте заявлены замки Кале. А на самом деле оказался только корпус. Цилиндр установлен абсолютно неизвестной фирмы и степенью защиты. По телефону только отговорки. Деньги платишь за 4 класс определенной марки. А фирма в наглую экономит деньги и ставит сама не знает что. Оказалась по отзывам в интернете у других покупателей по другим дверям такая же проблема. К сожалению поздно нашла эти отзывы. Никому не рекомендую эту фирму! Подробнее>>
Положительные стороны:
После того как Ерастов купил бренд Братья Караваевы работать стало лучше. У нас появилось обучение, корпоративная культура, подняли зарплаты, мы наконец-то нормально соблюдаем санитарию. Вообщем вес понемногу стало лучше
Отрицательные стороны:
растем дальше
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сменить руководство. Стали экономить на продуктах отвратительная еда. Обслуживание оставляет желать лучшего. Сумашедшие штрафы. Если вы забрали домой списанную продукцию которая идёт на утилизацию. Вас увольняют по статье. Вы считаетесь ВОР!!! Вас потом будут допрашивать и БИТЬ служба охраны СБ
Положительные стороны:
Проработал в компании более 6 лет. Достоинства были: нормальная зарплата, вкусная еда, карьерная лестница.
Подробнее>>
Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту компанию (если еe можно так назвать) Владелец Матвеечев Евгений Витальевич. УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ! Условия труда не соответствуют действительности.Оформления официального - НЕТ, даже трудовой договор не заключает, всё "кормит"обещаниями, постоянно обманывает! Коллектив ужасный больные и алкоголики, А главное пахнет ГОВНОМ тк сидят в подвале НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ и КИДАЮТ с зарплатой! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После 7 месяцев работы, уволилась и решила написать свой отзыв. Опыт работы у меня большой, но с таким свинским отношением к сотрудникам столкнулась впервые. Не верьте обещаниям про высокие зарплаты. Ставка за один рабочий день 300грн это за двенадцать часов. Официально не трудоустраивают. Постоянные штрафы и текучка кадров. За два года меняется коллектив по всей сети магазинов. Ставку и процент Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Находятся на Ладожской, полная жуть! Кидает людей на деньги, девочек менеджеров заставляет по 5 раз на день ходить к нему отчитываться и еще тыкают, какие они плохие, сам жадный до ужаса, свои заработанные деньги приходилось выбивать, и то не все! На время испытательного срока никакого договора, а если и подпишет, один фиг остаешься с носом, от метро надо ехать 30
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Таня:
Отрицательные стороны:
Мне довелось поработать в турфирме СЕЛЕНА ЛЮКС под руководством ген.директора Шелковской Н.С. Она же является и хозяйкой фирмы, о чем обожает ежеминутно напоминать своим сотрудникам.
Уже после нескольких дней работы,стало очевидно, что попала я на несколько веков назад - во времена рабовладельческого строя.Рабство давно отменили, но в отдельно взятой турфирме "Селена Люкс" оно процветает.Сотрудников она считает рабами,прилюдно унижает,не держит за людей и видит в них только инструмент наживы. Ген.директор фирмы не приветствует людей, имеющих свое мнение, поэтому текучка идет огромная, у компании постоянно висит по несколько вакансий. На редких совещаниях, проводимых в офисе, она играет с подчиненными "в демократию", но на деле категорически не терпит мнений, расходящихся с ее собственным (которое ДАЛЕКО НЕ ВСЕГДА бывает правильным).Подчиненные выдрессированы так, что и не думают его высказывать.
Скупость(которую она именует благородным словом"хозяйственность") этой мадам безгранична: она экономит на всем, включая себя саму. Сотрудники вынуждены пить чай плохого качества и мыть руки мылом, разъедающим кожу, только потому, что эти товары начальница считает единственно верным приобретать подешевке во вшивом сетевом гипермаркете. На зарплатах подчиненных она,естественно, тоже не щедра: ловко "прикрывая"свою патологическую жадность "принципами", штрафует за самую малую
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Яна:
Отличная парикмахерская, хожу только сюда.
Белгород, Богдана Хмельницкого проспект, 139б (1 этаж)
Подробнее>>Обещают очень хорошую зп, отличные условия работы. По факту в первый рабочий день до тебя никому нет дела, никто не вводит в курс работы, в должность. Обязательно заставляют делать санитарную книжку даже тем работникам, кто не должен ее делать (например, сотрудникам отдела кадров). Компенсация за прохождение предварительного медосмотра отсутствует ( а сделать санитарную книжку, на минуточку, около 10 тыс.), что Подробнее>>