Это "фирма" полное г...! Я там работал и могу сказать что начальство там работников не ценит, текучка кадров просто сумасшедшая, выплат вы не дождетесь, за месяц работы мне заплатили 4000. Ребята которые в месте со мною работали все ушли еще в декабре 2012 и до сих пор не получили денег. Ген. директор и владелец - Гарджала Максим Владимирович КИДАЛА!!! На Подробнее>>

Заказ оплатила и обсудила с менеджером детали по цвету и доставке. Жалобы в следующем: 1. Перед доставкой меня обрадовали об отсутствии запрошенного мной цвета. 2. Товар доставили на (!) 3 часа позднее, чем было запрошено и оговорено. 3. Товар бракованный: кнопки на устройстве не работают. 4. Обменять товар курьером отказываются, просят приехать в магазин лично, магазин находится за МКАД. На отсутствие возможности приехать лично Подробнее>>

УСЛУГИ НЕ РАБОТАЮТ ОТКЛЮЧИТЬ НЕ ВОЗМОЖНО САЙТ НЕ РАБОТАЕТ УСЛУГИ ПОДКЛЮЧАЮТ САМОСТОЯТЕЛЬНО БАРДАК ПОЛНЫЙ ВСЕ ПРИВЫКЛИ НА ХАЛЯВУ Подробнее>>

Воспользуюсь этим ресурсом для того, чтобы не гадости и оскорбления писать, а раскрыть глаза тем, кто читает эти отзывы… Компания Гранд Портал (ООО Гранд Портал, ООО Гранд Портал СПб, ООО Камин Люкс)- производственное предприятие, на рынке существует уже более 9 лет. За это время Гарджала Максим Владимирович пытается создать стабильный коллектив в производственном подразделении, но в сознании нашего рабочего класса укоренился коммунистический лозунг «от каждого по способностям — каждому по потребностям». Т.е. образования (даже среднего профессионального (ПТУ)) не имеют, выполнять работу в срок и качественно не умеют, но зато по 50 000 рублей хотят зарабатывать, еще опаздывать и прогуливать (выпить же хочется!). Дорогие люди, так не бывает!!! Мы давно живем при капитализме, где все очень просто: работаешь хорошо — зарабатываешь хорошо; прогуливаешь, опаздываешь, срываешь сроки работ, делаешь брак — зарабатываешь мало или ничего (т.к. это не работа, а вредительство). А директор — ... Подробнее>>

На данном сайте размещена информация не соответствующая действительности. Во-первых, Трудовые договоры заключаются и заключены со всеми работающими сотрудниками с первого дня их трудоустройства в Компании. Во-вторых, заработная плата выплачивается в соответствии с действующим Законодательством. Факт соблюдения обязательств по выплате заработной платы могут подтвердить сотрудники, работающие в Компании по 5,6 лет. В Компании существует система требований к дисциплине, за несоблюдение которой (согласно Подробнее>>

Проработав в этой канторе некоторое время, понял — полная херня. Чудовищная текучка кадров (уже перестаешь запоминать имена вновь прибывших) особенно распиловка и малярка. Расценки — херня, неоднократно пересматриваются причем задним числом и втихую. Узнаешь об этом когда зарплату получаешь. Оборудование хлам. Две форматки — одна мертвая, на второй угла нет, фуганок убитый, фрезы и пилы тупые в ограниченном количестве. В производство Подробнее>>

Может это о другой компании идет речь? Т.к. о компании Гранд Портал у меня совсем другое мнение. там работал мой брат и очень хвалил, при возможности, свою работу. С начальством трений не было, работы хоть и много выполнять приходилось, так и зарплату соответственно платили. Поэтому негатив, по моему здесь не уместен. Подробнее>>

набирает дизайнеров консультантов на свои торговые точки. Что бы вам не обещали, приготовьтесь первые 2 месяца получать 7-8 тыс., следующий 15-16. Максимум ваша зарплата будет 19тыс. при работе 19 смен с 10.00 до 20.00, если с вас ни чего не вычли. На фирме существует жесткая штрафная система, средний вычет 3-5 тыс. за любую ерунду, а пока вы стажер - сразу увольнение. Текучка постоянная. Премий практически нет, инициатива наказуема и не нужна. Директор - военный, с подчиненными обходится как с солдафонами. Может обсудить с вами вечером перспективы, а утром уволить в один день, без отработки. Через 3 месяца, вы заполните анкету Подробнее>>

Это фирма полное г...! Я там работал и могу сказать что начальство там работников не ценит, текучка кадров просто сумасшедшая, выплат вы не дождетесь, за месяц работы мне заплатили 4000. Ребята которые в месте со мною работали все ушли еще в декабре 2012 и до сих пор не получили денег. Ген. директор Гарджала Максим Владимирович КИДАЛА!!! На собеседовании поет песни в реальности не платят вовсе. То ли алкоголь, то ли наркотики (что более вероятно) сыграли свою роль в подыхании конторыПросрочки по исполнению заказов дикие, брак гонят страшный. На рекламации плюют. Конторе пришел справедливый конец а Гарджале М.В. еще аукнутся его Подробнее>>

Ох сколько же возмущения сыпится на голову бедного Гарджалы Максима Владимировича. Знаем, знаем от кого. А точнее, догадываемся. Я работал сам в фирме 3 года и потому могу сказать, что все описанное - полнейшая ересь. ТК соблюдается, отпуска - регулярные, зарплата не заоблачная конечно, но и не такая мизерная как пишут. Жить можно. А негатив распространяют бездельники и лаботрясы, которые не вписались в жесткую систему контроля Максима Владимировича! Просто у нас никто не привык гнать быстро продукцию, к о всему тщательный подход. А это как раз и не нравится тем, кто негатив публикует, я так понимаю. Подробнее>>