Отрицательные стороны:
с приходом нового завсклада панибратсво,разделение на угодных и неугодных,начисление зарплаты с потолка
Плюсы в работе:
были при старом руководстве,равноправие и справедливое отношение ко всем сотрудникам
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С 2010 года компания стала тонуть: дефицит кадров, почти неоплачиваемая переработка действующих кадров, периодическая реорганизация без предупреждения, соответственно работники без отпусков пашут за гроши. Если повезло и выполнили план, то получите премию, но при работе без косяков. Новоиспеченный "начальник" работу знает только по бумажкам, т.е. теоретически. Ни с одним работником не ведется работа тет-а-тет, как это было раньше.
Плюсы в работе:
Служебный автобус, попадаются хорошие люди. До 2010 года работа была почти райской: стабильная зарплата, отпуска, корпоративы, путевки в дет.лагеря, справедливое отношение начальства, общение начальства с сотрудниками.
... Подробнее>>
Всё враньё, компания супер,и работают в ней профессионалы. Уволили дурака руководителя проекта, и меня под одну гребёнку. Просто не повезло , так бывает. А Светлана Владимировна СУПЕР кадровик таких мало. Слава омни-то. http://www.vnutri.org/omni-to/ Подробнее>>
Плюсы: З/П вовремя, 2 раза в месяц, белая, все. Минусы: Хочу сразу предупредить всех кто хочет там начать работать - первые 3 месяца з/п будете получать не полностью, т.е. оговорена будет одна сумма, а получать вы будете примерно на 30% меньше. В трудовом договоре эти условия никак не обозначаются. Переработки либо не выплачиваются, либо нужно выпрашивать. А переработки там постоянные, Подробнее>>
ОМНИ. Проработав 6 лет в этой организации, есть с чем сравнить. До 2010 года было все хорошо: нормальная зарплата, приличное начальство, обучение, корпоративы, отпуска-в общем все замечательно!Как только поставили в голову компании зятя председателя совета директоров (Шептал И.Г.) все, тут райская жизнь работников и управления закончилась, начались суровые будни. Постоянная реорганизация, катастрофическая нехватка кадров, постоянная и почти неоплачиваемая переработка действующих Подробнее>>