Отрицательные стороны:
Полная некомпетентность сотрудников и руководства.Технологии на уровне колхоза.Руководство мало представляет как и что должно работать.Как сказал один директор эти уйдут, других рабов наймём.Уровень зарплаты около плинтуса на рынке.Переработок много за спасибо. Круглые сутки могут дергать по всякой ерунде, потому, что сотрудники которые дежурят просто некомпетентны. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Относительно невысокая стартовая заработная плата (но она компенсируется премиями по итогам сдачи этапов проектов). Нет своей столовой. Офис тесноват - пукать приходилось бегать в коридор.
Положительные стороны:
Я пришел в ЦР в 2012 году. За 5 лет поменялся масштаб деятельность - компания выросла из коллектива в 20 человек в коллектив в 120 человек - т.е. в 6 раз. При таком росте кто-то остаётся, кто-то не выдерживает нагрузки и уходит. Мне нравится что руководство берёт сложные проекты и не приходится программировать тостеры, утюги и ...

Москва

Отрицательные стороны:
- 75% времени приходиться писать тесты к железу
Положительные стороны:
- Достаточно свободный график работы, отлучиться можешь в любое время, по большому счету, главное выполнять свою работу вовремя и качественно. - Отличный коллектив. - Достойный уровень ЗП в сфере embed разработки - Классные корпоративы ...

Москва

Отрицательные стороны:
Обещают золотые горы а на деле 2 мес на проценте пахать , и оформление , о нем даже не заикаются
Положительные стороны:
Их нет как и оклада первые 2 месяца ...

Москва

Отрицательные стороны:
Дикие задержки по зарплате, причём о них говорят пост фактум. Отношение начальства к этому странное, продолжают требовать работать по сути за бесплатно.
Положительные стороны:
Иногда встречаются интересные задачи. Коллектив специалистов очень дружный, есть возможность поучиться, развиться ...

Москва

Отрицательные стороны:
работа примитивна по большей части и её очень много. это подаётся в упаковке инноваций и чего то крутого, хотя таковым не является. переработки приветствуются и не оплачиваются. зарплаты обычные, прикрываются тем что вы вообще должны быть счастливы работать в этой компании. обычно карьерный рост зависит просто от времени в компании и количества полезных знакомств. руководство соответствующее, мало что понимают, зато Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В начале показалось что все вроде бы хорошо, но как только дело дошло до сумм, все оказалось очень плохо. С их предложением не каждый студент согласится работать, только если есть где жить и кто то кормит. В общем как работодатель для специалистов с опытом, совершенно не подходит.
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Всё произошло как в ранее опубликованных откликах, через ватсап получила сообщение от менеджера по персоналу Алёны. Она описала вакансию Оператор ПК, необходимые навыки, условия оплаты. Я Запросила образец трудового договора, место и условия стажировки, после чего со мной на связь никто не выходит… я полагаю, это мошенники!!!
Положительные стороны:
...

Москва, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Когда у старивался работать в компанию и она имела другое название, было весьма хорошо. Уровень з.п. был приличный, работы было немного. И в целом нравилось и устраивало. Только прошли года и компания не только не прогрессировала за эти года, но наоборот стала представлять из себя жалкое зрелище. Все массово увольняются. Отдел сократился на 1/3. И сотрудники продолжают уходить. При этом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Висела долго вакансия. Интересные задачи. По параметрам моя кандидатура подходит. Удивительно было получить сразу же отказ))) Без общения с hr и интервью. Надо было сразу прочитать отзывы о компании, тогда бы не было даже желания отправлять отклик. Подробнее>>