ООО "Газпромнефть - Цифровые решения"

Отрицательные стороны

Когда у старивался работать в компанию и она имела другое название, было весьма хорошо. Уровень з.п. был приличный, работы было немного. И в целом нравилось и устраивало. Только прошли года и компания не только не прогрессировала за эти года, но наоборот стала представлять из себя жалкое зрелище. Все массово увольняются. Отдел сократился на 1/3. И сотрудники продолжают уходить. При этом за 2.5 года не было трудоустроено ни одного нового. Нагрузка распределяется на всех остальных. Только вот из за постоянных болезней и отпусков работать некому. В итоге 2 3 человека могут работать вместо толпы. Раньше компания что то предпринимала для борьбы с коронавирусом. Сейчас им наплевать. Когда максимальные показатели смертности и по заражению. Сотрудники работают в офисе. Нет удаленки. Дома работают только начальники и их любимчики. Более того, компания делает все, чтобы сотрудники болели. Вместо комфортных офисов, огромные залы, площадью в сотни кв.метров. Где находятся одновременно несколько отделов и 30 70 человек в полуметре друг от друга. Офисы плохие. Нет ничего для комфорта. Нет зон отдыха или как то провести время. Сейчас хоть примитивная кухня есть. потому что раньше несколько десятков человек питались на своих местах рядом с другими. Нарушения законодательства. Нет индексации зарплат с весны 2019. Хотя это обязанность по законодательству. Могут отпускные начислить через 2 недели после отпуска. и не могут юридически обосновать. И без пени. Цровень зарплат ниже минималки на некоторых позициях. Например, инженер (специалист), имеет зарплату ниже гастарбайтеров, работающих дворниками и уборщицами. С остальными должностями тоже все плохо. При трудоустройстве лгут, что есть квартальная премия. Но ее нет. И за много лет работы 99% сотрудников ниразу ее не получали. Коллектив хороший, в целом, кроме части начальства. Льгот никаких нет. Есть ДМС.Единственный плюс. Как в других компаниях Газпрома тут нет никаких выплат на праздники и т.д. Нет никаких путевок, билетов на мероприятия, сторонних курсов обучения, скидок или бесплатных услуг. Хотя Газпром владеет огромным количеством спортивных клубов, стадионов, баз отдыха и т.д. при выходе на пенсию платят копейки. Около 2 окладов. Хотя в других компаниях корпорации выплаты составляют около 2 десятков окладов. и так абсолютно во всем. Есть только годовая премия. и то ее эта нищая компания разбивает на 2 части.В общем копания уже на грани развала. Сотрудники открыто говорят об намерении уйти. И все, кто еще работает, пока еще не нашли новое место.

 

Положительные стороны

---

 

Екатеринбург