Положительные стороны:
охраняется полицией; Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не фантазии, а крик, подтверждённый показаниями сотрудников. Переступив порог данной организации для трудоустройства, вы тут же столкнётесь с ложью и обманом! Вежливые сотрудники отдела кадров и последующие начальники, с которыми вы будете «собеседовать», ласково будут обещать Вам высокую з/п, повышенные премии, «не пыльную» работу, удобные графики, сплочённый коллектив, и другие «заманчивые» преференции, лишь бы убедить Вас трудоустроиться! Всё дело

Северодвинск

Начальник отдела кадров данной организации заслуживает самые отрицательные эмоции. Любит алкоголь ежедневно, неугодного для неё человека - увольняет распространённой статьёй ТК Кодекса РФ чтобы следующему любовнику дать местечко. А директор во всём потакает, лишь бы его не трогали, т.к. Алкоголь тоже его любимый напиток, после праздников особенно затяжной. Подробнее>>

Отношение к МВД только на бумаге, работают бывшие менты или вояки. В руководстве только свои: мужья, жены, сыновья, братья и тп. Зарплата директора филиала 500 000 руб, сторожа 9000 руб. За переработку рабочих часов доплачивают только 40%, квартальную премию только 25 %. В тендерах за объектах участвовать не умеют, 6-этажное здание на Ольховке занимает сотня дармоедов, которые сами деньги не умеют зарабатывать, для блатных придумывают различные должности, занимаются крючкотворством с целью как бы содрать с работников лишнюю копейку. При закрытии объектов предлагают увольнять, перевод на другую должность тоже через увольнение, чтобы не платить за выслугу и 13-ю зарплату. По названию Подробнее>>

Отношение к МВД только на бумаге, работают бывшие менты или вояки. В руководстве только свои: мужья, жены, сыновья, братья и тп. Зарплата директора филиала 500 000 руб, сторожа 9000 руб. За переработку рабочих часов доплачивают только 40%, квартальную премию только 25%. В тендерах за объекты участвовать не умеют, 6-этажное здание на Ольховке занимает сотня дармоедов, которые сами деньги не умеют Подробнее>>

Подробнее>>

Госорганизация, которая должна на деле защищать интересы клиентов, но на практике выходит совсем по-другому. Где проблемы у этой организации? Да буквально на каждом метре. Самая основная проблема этой организации это массовая текучесть кадров! В чем же причина? А в том что старые сотрудники буквально сводят счеты с новыми сотрудниками, большая ершистость сотрудников выражается в постоянном троллинге; также в попытке очаровать, Подробнее>>

Проработала почти год, и этот год был адскими пытками. Сама работа, хоть и скурпулёзная и ответственная, мне очень нравилась. Работы было много, на обеде работала, часто оставалась на час-два после. Но это всё естественно не оценивается, а наоборот, считается, что ты ничего не делаешь. На первый взгляд начальник отдела Коновалова Э.П. порядочный, взрослый и адекватный человек. Может быть оно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уже три месяца меня не направляют на смэ. Идёт пинг понг и искуственно врио мвд Войнович и его [Л.] [Ф.] затягивает дело по поводу избиения меня Панюшиным [И.] Этот бандит сломал мне позвоночник. Сделал калекой на всю жизнь. Сначала вела дело участковый [Л.] и. а. Оказалось она подруга жены бандита. И она положила дело в стол, дала по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали оклад для 1Сника 29К. когда средняя по стране на момент написания отзыва 85К. Остальное они догоняют надбавками и премиями, которые имеют право не платить. С их слов - 2 оклада шанс получить 90%, более надо постараться чтобы получить.
Плюсы в работе:
Полностью белая зарплата ... Подробнее>>