Нанимает нелегалов и приезжих, даже без опыта. Зарплата с рук Ситникова Михаила Васильевича. При приеме золотые горы обещает,зарплату тоже обещаниями платит. Стоит начать давить, чтобы выплатил - орет, скандалит. Появляются претензии на ровном месте. Грозит увольнением. Как уходишь - не получаешь вообще никаких денег.

Россия, Санкт-Петербург, ул.Звериницкая, д.21, оф.2

Арнольд:
ООО «Нордстрой 3» — кидалово! Была тяжелая материальная ситуация, а стало только хуже. Участвовал в реконструкции тепловых сетей в Ржевке-Пороховые, квартал 6. Работал полгода, до окончания работ в 2017. Официальное оформление каждый день говорили, что «завтра точно». Любой конфликт решается увольнением. А конфликты будут, гарантирую. С их наплевательским отношение к труду и нанятым людям. Денег так и не увидел. Их контакты: Ситников Михаил Васильевич 8-981-828-92-85 Подрядчик АО «Ордена Трудового Красного Знамени Трест «Спецгидроэнергомонтаж» Руководитель проекта Алексей Мурашко, тел. 8-921-424-44-90 Подробнее>>

Это бывшее разорившееся ЗАО "ПетроТрест". Маленькая карманная фирма некого Соколова Игоря Валерьевича, который в 90е и нулевые неплохо зарабатывал на диком строительном рынке СПб. Сейчас это убыточное предприятие с долгами и незавершёнными судами. Пытаются нанять специалистов путём обмана и жульничества... зарплаты серые. Ничего не платят. Ничего! На данный момент объект находится в Колпино. Солоколов хамски себя ведёт, не планирует свой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в Дельта Инжиниринг. Полный бардак в организации. На собеседовании обещают одно, по факту совсем другие условия. Каждый месяц вводятся новые правила мотивации. При устройстве на работу обещали оклад 15 000 рублей + премия с продажи 10%. Испытательный срок 2 месяца + подъёмные 25 000 рублей. По факту у старичков оказался оклад 10 000 рублей. И премия Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромная текучка кадров, задержки в заработной плате, большие задержки. Никого не волнует как человек будет добираться до работы, да и просто на что жить , если заработную плату сильно задерживают, из за этого были массовые увольнения работников. Отношение руководства неуважительное. Но в коллективе работают и хорошие люди. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату или задерживают или платят с обманом. все что продают перекупают, иногда ворованное со строек бывшее в употреблении. на бензин жмотят деньги, какие то нелепые планы продаж, по процентам кидают

Самара

Отрицательные стороны:
Денег тут не заработать, тякучка постоянная. Душный офис, мало орг техники вся старая, работа в постоянном нервяке. Нужно выполнять план по встречам, но бенз не оплачивают, катаешь за свои. постоянно какие отчеты кучами заполняешь. З/п задерживают, обещанные проценты не платят, есть штрафы не советую с ними связваться, простые перекупы выезжают на откатах снабженцам. менеджеры воруют у компании, под предлогом оплаченного счета кладут себе деньги в карман, ну а как-то надо выживать, руководство или не видит или спускает на тормозах, а может само в доле, а учредители дурачки что позволяют у Селз есть куча Юр.лиц. Селз-Инжиниринг

Самара

ООО Петерпайп-Инжиниринг (Октябрьская наб., 106, к. 4), строительство и проектирование магистральных трубопроводов, генеральный директор Яковлев Владимир Борисович. Итак. Жил был один генеральный директор — Яковлев Владимир Борисович, человек он был неплохой, улыбчивый, вежливый, добрый, не совсем честный, но где вы сейчас найдете честного человека? И лежало на нем страшное проклятье — «плохой руководитель», вернее даже «никакой руководитель», потому как все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
полностью поддерживаю первый отзыв. В качестве фрилансеров устраиваться к ним на работу ни в коем случае не рекомендую! Аванс заплатят, 100% оплаты работы не ждите, ссылаясь что заказчик (Григорьев и Партнёры) не платит!
Плюсы в работе:
аванс выплачивали, примерно 20% ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Последний отзыв заказной. Там чисто бред всивой кобылы. Мы знаем кто пишет эти хвалебные гимны под диктовку руководства, причём, делает это за премию. Все положительные отзывы пишутся сотрудниками за доплату. От себя прокомментирую сейчас плохие отзывы, где сказано, что главспецы слабые. Ну как они могут быть слыбые, если их нет? Раз, два и сколько их? О чем разговор? Их всего несколько единиц, типа штучный реритет. Интересно, что если посмотреть на руководителей направлений, подразделений, то они ещё слабее, чем эти главспецы. Может их имели в виду? Я иногда удивляюсь ...
Подробнее>>